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711. 法律不妨鼓励用人单位公开薪酬 [100%]

...减少员工流失等方面考虑，很多用人单位不仅不会公开职工薪酬信息，而且还通过内部制度、劳动合同、保密协议禁止员工之间打听同事工资。而有的职工出于好奇，尤其想知道是否同工同酬，偏偏爱打听同事工资。 从实践来看，同事之间打听工资的确会给用人单位带来烦恼，比如有的员工获悉自己工资低于同工同事工资后，轻则找领导追问原因，重则要求给自己加薪，...

标签:法律 公开薪酬 用人单位 发布日期:2020-01-07 04:32:50 Catid:565 Status:6

712. 精准施策、有效治理” 消除农民工欠薪隐患 [100%]

...见稿）》，《意见稿》拟规定，用人单位存在克扣、无故拖欠农民工工资，达到认定拒不支付劳动报酬罪数额的；或拖欠农民工工资造成严重不良社会影响的，该用人单位及其法定代表人（实际控制人）、其他负责人将被列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。 　　对此，记者连线了南昌市发改委，对南昌市农民工工资问题治理情况进行了采访。据介绍，长期以来，...

标签: 发布日期:2019-09-10 02:27:07 Catid:1807 Status:6

713. 甘肃宕昌：海员培训成就青年“扬帆梦想” [100%]

...业技术学院安排，学员与航运企业签订委托培养协议；考核通过的学员，与航运企业签订正规劳动合同，由企业负责安排上船实习、就业；正式工作后，综合工资8000元以上。 宕昌县积极落实就业扶贫优惠政策，强化劳动力有组织输转，让有创业意愿的农村青年实现了“致富梦想”。今年来，宕昌加大就业扶贫力度。鼓励县内龙头企业和合作社吸纳...

标签: 发布日期:2020-09-14 05:33:13 Catid:1828 Status:6

714. “浙江无欠薪”行动集结号吹响 [100%]

...众郑重承诺： 一、依法按月足额支付工资，不拖欠，不克扣； 二、依法订立并履行劳动合同，推行用工实名制管理； 三、不违法超时加班，不拖欠加班工资； 四、工资直接发放给劳动者本人，避免承包人或其他人侵占； 五、对劳务分包企业或服务承包人的工资支付行为进行有效监督，确保其依法支付工资； 六、在建设领域实行人工费用与其...

标签:欠薪 工资 企业 发布日期:2017-08-08 10:14:17 Catid:565 Status:6

715. 女员工怀孕遭待岗降薪 收入不足千元 [100%]

...。摩托罗拉诉称，孟女士与公司签订了无固定期限劳动合同，自2010年7月起在研发部门任软件工程师。由于经营出现严重亏损，自2013年2月开始，公司开始大幅裁员，2013年4月，孟女士所在部门已全被裁员撤销。摩托罗拉称，因孟女士怀孕，公司与其维持了劳动合同。但因孟女士一直没上班，...

标签:孕妇 歧视 发布日期:2014-04-30 12:06:36 Catid:565 Status:6

716. 光明日报：让快递小哥多一些获得感 [100%]

...复杂，造成快递小哥的流动性较强，缺乏固定的工作地点和时间。由于许多员工未与企业签订劳动合同，所以在工作期间发生意外事故时，如何认定工伤和相关责任就成了一个老大难问题。可见，督促用人单位与快递小哥建立稳定的劳动关系，既是保障从业人员的合法权益，也是维护社会秩序的必要措施。近日，故宫近百年来首次开放夜游的活动引人瞩目，迅速成为舆论...

标签: 发布日期:2019-02-22 01:28:09 Catid:484 Status:6

717. 日结工市场现劳务中介层层转包 务工者权益保障存隐忧 [100%]

...务中介层层转包 阅读提示 日结工在我国劳务市场早已存在。有劳动者为了“来去自由”选择日结工，有劳动者则把日结工当成失业中的“过渡期”。不过，在这一劳务市场中，往往存在劳务中介层层转包、扣押工资等现象。而“无约束”“无协议”的“自由”背后，也给劳动者权益保障埋下隐患。 9月12日早上9...

标签:务工者权益保障 发布日期:2022-09-22 09:35:01 Catid:1830 Status:6

718. 人力资源服务升级正当时，法大大助力佩信集团加速数字化 [100%]

...的数字化定位和布局。基于佩信集团服务的员工数量大、分布广，传统人力资源入离调转涉及劳动合同、员工手册、廉洁公约、绩效评分表等多种文件，要完成所有文件的签署往往需要耗费大量工作人员组织安排，员工也要高度配合，签署后还要邮寄、归档等繁琐流程，全流程线上进行的法大大电子签为佩信集团带来了多方位的升级： 一、提升签约提...

标签: 发布日期:2023-09-15 10:28:14 Catid:1940 Status:6

719. 文旅部：加强疫情期间导游人员权益保护工作 [100%]

...规定。要指导和支持行业组织切实履行维护导游合法权益等相关责任，加强对旅行社依法履行劳动合同义务的监督，在疫情期间非因法定事由不得提前解除与导游签订的劳动合同。要指导行业组织、旅行社落实好有关部门、当地政府出台的疫情期间稳定劳动关系的相关政策。 三是开展线上免费培训。各地要充分利用疫情待岗这一时机，着眼导游从业需求，指导支持行业组...

标签:文化旅游 旅游业 疫情期间 发布日期:2020-03-02 06:55:48 Catid:1855 Status:6

720. 河南：打造人力资源服务诚信品牌 [100%]

...违规保管流动人员人事档案、利用职业中介活动牟取不正当利益、不依法与被派遣劳动者签订劳动合同或缴纳社会保险费等行为，着力解决损害劳动者和用入单位合法权益的问题。 抓好诚信典型示范带动。结合诚信服务主题创建活动开展情况和市场日常监管工作情况，选树诚信服务示范机构、示范窗口、服务标兵等先进典型，发挥示范带动作用。完善机构自我评价、专家评...

标签: 发布日期:2019-08-28 02:27:57 Catid:481 Status:6

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