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7161. 让“生态庭院”建设托起绿色发展蓝天 [69%]

...村民积极参与生态庭院建建设注入新动力。 生态庭院创建活动，进一步锤炼了基层干部的作风，增强了为民服务的本领。村干部的威信与日俱增，腰杆子挺得更硬了，受到了村民的尊重和信赖。同时，也及时解决了好多遗留的“老大难”问题。目前，全乡呈现出一派“乡风文明、村子稳定、干群团结、风清气正”的喜人景象。 &ldqu...

标签: 发布日期:2019-09-12 10:39:42 Catid:574 Status:6

7162. 倾听意见解读政策 汇集众智广纳民意 [69%]

...理结果有实效，取得了良好的效果。杨茂荣代表专门来信，对国家发展改革委求真务实的工作作风给予了充分肯定。深入调研回应各方关切2018年是实施脱贫攻坚三年行动的开局之年，关于脱贫攻坚的建议和提案也特别多。由张昌尔等49位委员提出的《关于加快大别山绿色发展助推革命老区精准脱贫的提案》被列为重点提案，由国家发展...

标签:建议提案 示范效应 发布日期:2019-03-01 10:59:53 Catid:26 Status:6

7163. 广州：打造宜商兴业、非常满意的税收营商环境 [69%]

...再造，也是一场“刀刃向内”的改革。今年以来，广州市委、市政府高位推动“干部作风大转变，营商环境大提升”专项行动，一场“破”与“立”的自我革命拉开帷幕。近几年来，广州迭代升级营商环境1.0到6.0改革，6次全市改革方案中，都少不了广州税务部门创新有为的身影。例如，今年9月，粤、深、港、澳四地税务部门在香港签署《税收服务粤港...

标签: 发布日期:2024-10-19 02:14:16 Catid:1830 Status:6

7164. 区五届人大常委会第十四次会议（扩大）侧记 [69%]

...，传递心间。 一个城市的发展，既要有符合实际的好的发展思路和办法，还要有实干的作风。在各个分组讨论会场，代表、委员们谈问题不轻描淡写，提建议不人云亦云，坦诚直言的态度令人动容，建议与呼声格外响亮。代表、委员们一致认为，政府工作充分贯彻了中共十九大精神和新发展理念，务实创新、攻坚克难、富有成效。半年来，奉贤全力推动高质量发展，创...

标签: 发布日期:2018-07-26 08:34:19 Catid:478 Status:6

7165. 河北“双创双服”：抓住了政务工作精髓 [69%]

...项、逐指标对照时间进度找差距，倒排时间，强化举措，以更高的标准、更严的要求、更实的作风、更硬的举措，全面完成‘双创双服’各项工作任务。”党晓龙说。

标签:双创双服 河北省衡水市 发布日期:2018-09-18 04:26:45 Catid:565 Status:6

7166. 9个案例告诉你:这些情形不接电话非小事 [69%]

...较多时，也曾有过搁置电话的情况。 慈溪市纪委责令市国土资源局根据《慈溪市影响机关作风效能行为问责办法（试行）》给予苗冰晶书面告诫3个月，扣除20%年度考核奖，取消当年度各类评先评优资格，调离工作岗位处理；追究相关负责人责任，扣除10%年度考核奖，取消当年度各类评先评优资格；同时，督促市行政审批管理办公室和市国土资源局举一反三查找服务漏洞...

标签:中央纪委 发布日期:2018-08-17 03:58:00 Catid:565 Status:6

7167. 未来中国就是这样的体育强国！你今天要开始锻炼吗？ [69%]

...工。" /> 7月，东京奥运进入倒计时一周年，主场馆将完工。 最终打造出能征善战、作风优良的一流队伍，确保在2020年东京奥运会、残奥会上取得运动成绩与精神文明双丰收，在2022年北京冬奥会上实现全项目参赛，取得中国冬奥会和冬残奥会参赛史上最好成绩。 鼓励优势品牌“走出去” 推动体育产业成支柱产业 国内体...

标签:体育总局 体育强国 发布日期:2019-09-03 08:14:57 Catid:565 Status:6

7168. 沪浙地区银行不良严重 员工月奖金从2万降至几千 [69%]

...出300万元，股份制银行可能出200万元。”一位银行业内人士直言。事实上，民营银行的老板作风都比较激进，薪酬的多少可以直接拍板，也不受其他制度限制。　　李美也有这样的机会。阿里金融这样的互联网企业就向她抛出了橄榄枝，薪酬会比现在高出10%左右。李美觉得，除了薪酬，拥有一个新的平台也成为不少银行高管加盟民营银行的另一个重要原因。　　...

标签:银行员工 奖金 下降 发布日期:2014-10-23 07:21:23 Catid:497 Status:6

7169. 前锋区持续优化投资兴业、干事创业“两个环境”，激发经营主体活力和全社会干事创业活力 [69%]

...样模范引领作用。开展不担当、不研究、不落实“三不问题”整治，针对政治思想、行为作风等方面进行突击检查，组织约谈提醒3人次，持续喊响叫醒“庸懒散浮拖”干部。 同时，制定《受处理处分人员重新使用工作办法》，明确5类13项52条受处理处分人员评鉴标准，扎实开展受处理处分人员季度跟踪考核，对15名受处理处分后表现突出的干部重新启用或晋升...

标签: 发布日期:2024-07-12 03:27:47 Catid:98 Status:6

7170. 静安安路生：为担当者撑腰鼓劲、建立健全容错机制，以创新实干打造“新标杆” [69%]

...法不作为、慢作为”，这就变成障碍了。这次区委一号课题调研，我们发现目前干部作风方面最大的短板就是“思想解放不够、创新意识不强”，一些干部缺乏敢闯敢试的勇气和胆识。政府机关、办事窗口和所有工作人员，都要善于换位思考，敢于创新突破，特别是各级领导干部必须有敢负责、勇担当、敢碰硬的气魄。

标签: 发布日期:2018-07-05 06:51:00 Catid:478 Status:6