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701. 聚焦三个转变 青岛西海岸新区探索“国企融合审计” [100%]

...和大数据全覆盖融合审计转变。针对过去国企负责人的审计更多侧重于经济责任审计，对投资绩效和环境资源审计关注相对不够等问题，在坚持国有企业负责人经济责任审计全覆盖的基础上，新区对今年纳入年度审计计划的5家国企，积极探索“经济责任审计+投资审计+自然环境资源审计+大数据审计”新模式，打破科室界限，整合审计力量，组成“融合性、团队式、跨...

标签:青岛西海岸新区 审计 发布日期:2020-04-10 05:03:48 Catid:1159 Status:6

702. 奉贤区第八届区长质量奖花落谁家？ [100%]

...区长质量奖是奉贤区政府设立的最高质量荣誉，旨在引导和激励本区各类组织建立和实施卓越绩效管理模式，提升管理水平，追求和实现卓越的经营绩效，表彰在质量管理、经营绩效方面取得突出成效的组织和个人，根据《上海市奉贤区区长质量奖管理办法》，即日起启动第八届奉贤区区长质量奖申报评审工作，欢迎区内广大组织和个人踊跃参评。

标签: 发布日期:2019-02-25 03:51:42 Catid:478 Status:6

703. 基层义务教育管理补短板迫在眉睫 [100%]

...不足，对困难学生、留守儿童等特殊群体关注不足，教师对学生心理问题无从下手。 四是绩效考核流于形式。目前全县义务教育均衡发展的重点主要在基础设施和配套设施改善方面，对教学管理方面的重视不够，现有的对农村中小学教学质量、学校管理水平绩效考核流于形式，校领导直接决定绩效评价结果，县级教育部门尚未建立定期巡查教学成果和深入学生、教师群体...

标签:田东县 贫困县 发布日期:2019-03-01 09:05:15 Catid:26 Status:6

704. 广东省持续提升区域创新能力 连续7年领跑全国 [100%]

...先优势明显。 《报告》设置了评价区域创新能力的5个一级指标，广东的企业创新、创新绩效和知识获取3个指标排名全国第一，知识创造和创新环境指标排名全国第二，各维度均有较好表现。 《报告》特别指出，广东在企业创新和创新绩效方面表现突出。 在企业创新方面，一大批具有全球竞争力的高科技企业，是广东创新体系的重要组成部分。《报告》列举了...

标签: 发布日期:2023-11-28 05:24:53 Catid:566 Status:6

705. 杜芸：公立医院高质量发展应适应人民群众对健康生活新需求 [100%]

...，将医院管理的基础精准到科室、精准到诊疗组、精准到每个医务人员和重点病种，科学评价绩效力资源、人才培养发展，提高人的积极性。从提高薪酬待遇、拓宽发展空间、改善工作环境等方面备忘录入手，充分调动医务人员的积极性、主动性、创造性；从解决临床重大疑难问题入手，推动原创性疾病预防诊断治疗新技术、新产品、新方案和新策略产出，推动医院学科技术...

标签:公立医院高质量发展 发布日期:2023-11-29 03:27:44 Catid:1828 Status:6

706. 广东省2019年研发经费支出约三千亿元 区域创新能力保持全国第一 [100%]

...超过1700万元，进一步吸引港澳高校和科研机构积极参与广东省科技计划合作项目。 绩效支出向一线科研人员、中青年科研骨干倾斜 广东省财政部门还制订印发了广东省科技领域省级与市县财政事权和支出责任划分改革实施方案，划分省以下各级政府对科技投入的边界，建立权责清晰、财力协调、区域均衡的省级和市县财政关系。其中，明确科技研发、...

标签:粤港澳大湾区 研发经费 区域创新 发布日期:2020-04-09 07:18:14 Catid:565 Status:6

707. 马文军委员建议：建立"校政协同"的全科医生培养机制 [100%]

...医生激励机制 逐步提升基层医疗卫生机构全科医生的工资水平，根据相关的规定可在医院绩效工资分配中设立全科医生津贴，家庭医生签约服务费可用于人员薪酬分配，在核定的绩效工资总量外单列管理。在建立“全科医学+”医共体的地方，采用统一的绩效标准对医共体内的家庭医生进行考核，将服务对象健康状况和居民健康满意度纳入考核指标，考核结果与家庭...

标签:政协第十二届广东省委员会第二次会议 全科医生 发布日期:2019-01-28 03:45:41 Catid:1625 Status:6

708. 如何向人力资源经营要绩效？善世集团7大行业用工实践给出答案 [100%]

近日，善世集团联合广州人力资源服务协会、深圳市人力资源服务协会等行业组织发布了《重塑·突破——2023年度行业经典用工案例解读》（下文简称《案例集》），从行业发展、用工痛点、企业人力资源策略、人效提升与风险把控等方面进行了全方位解读。 作为新一代人力资源经营伙伴，善世集团陪伴不同行业企业成长，在企业不同发展阶段提供一体化、...

标签: 发布日期:2023-12-27 02:56:04 Catid:1940 Status:6

709. 强三甲无问西东 [100%]

...是敢于啃硬骨头。在前任总领队韩丁院长的工作基础上，吴文铭啃的第一块硬骨头，就是综合绩效考核。 “在推行综合绩效改革之前，医院只有一个简单的奖金分配制度，重点考核与医疗相关的8项指标，对大家的具体贡献重视不够。“吴文铭说。从2017年8月开始，医院以麻醉科为试点，首尝绩效制度改革。2017年年底，参照协和医院经验，制定了人民医院的绩效分配...

标签:援藏队员 发布日期:2018-10-16 05:26:30 Catid:565 Status:6

710. 招聘 | 节后找工作戳这里！亦庄一大波企业正在招聘 [100%]

...午休30分钟），倒班津贴30元/班次 福利待遇：基本工资3000+（，根据个人能力评定）+浮动绩效奖金1000（与KPI挂钩）+加班费+五险一金 （不分户口）+免费工作餐+免费班车，到手工资5000以上有转正机会，可企业直签。 工作地点：泰河一街2号 简历投递邮箱：hanxue@hrtang.com.cn（请注明岗位） 如果有意向请提前联系招聘顾问15511407890（微信手机同步） 中芯...

标签:春季招聘 亦庄 发布日期:2020-04-08 10:28:41 Catid:1854 Status:6