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大约有3,000项符合查询结果，库内数据总量为726,401项。（搜索耗时：0.0434秒） [XML]

701. 山西：严控煤矿超能力生产 维持市场秩序 [100%]

...带来严重威胁。对此，山西省政府安委会日前下发通知，要求严格控制煤矿超能力生产，临近年终不得抢产量赶任务。 通知要求，所有生产煤矿必须按照公告生产能力组织生产，全年产量不得超过公告生产能力，月度计划不得超过公告生产能力的1/12，月度产量不得超过月度计划的110%。各煤矿主体企业不得向所属煤矿下达超过公告生产能力的生产计划、经济指标及考核指...

标签:煤矿超能力生产 发布日期:2018-11-12 03:56:14 Catid:25 Status:6

702. 晏波：全力以赴做好城区安全监管和市场监管，扎实推进社会事业各项改革 [100%]

...进博会的安全生产保障工作，在面上和点上为进博会的召开守好徐汇的安全大门。要扎实做好年终安全生产重点工作的收尾，抓好区级重大事故隐患整改，推进安全生产巡查,做好8项专项整治和市区两级年度履职考核工作。二要全面打好消除无证无照的攻坚战。要在进博会前全面完成遗漏、新增、回潮等各类无证照经营整治，确保两个动态清零。要在年内推出和实施常态长效的...

标签: 发布日期:2018-10-22 04:49:30 Catid:478 Status:6

703. 徐建：促进城区管理更精细、生态环境更优质、功能布局更完善 [100%]

...工落架和清场恢复，绿化景观、夜景灯光、城区清洁要确保配置和保障到位；进博会后把握好年终收官节点，在文明施工和安全生产前提下，狠抓项目落实，确保目标达成。二是聚焦攻坚期，以环保督察问题整改提升区域生态环境品质。紧扣市级环保督察反馈的环保认识及重点工作推进、公共服务能力、环境监管3大类14项主要问题，要立足当下抓整改，做到即知即改、限时销...

标签: 发布日期:2018-10-18 04:49:32 Catid:478 Status:6

704. 徐建：促进城区管理更精细、生态环境更优质、功能布局更完善 [100%]

...工落架和清场恢复，绿化景观、夜景灯光、城区清洁要确保配置和保障到位；进博会后把握好年终收官节点，在文明施工和安全生产前提下，狠抓项目落实，确保目标达成。二是聚焦攻坚期，以环保督察问题整改提升区域生态环境品质。紧扣市级环保督察反馈的环保认识及重点工作推进、公共服务能力、环境监管3大类14项主要问题，要立足当下抓整改，做到即知即改、限...

标签: 发布日期:2018-10-18 04:49:28 Catid:478 Status:6

705. 让考核真正“松绑” [100%]

...形式主义、官僚主义，规范督查检查考核工作。消息一出，引来众多基层干部点赞叫好。年终岁尾，对工作回顾总结，理所当然。可如今，不合理的考核成了众多基层干部难以言说的“痛”，名目繁多、频率过高、多头重复、重留痕轻实绩等都让人苦不堪言。总闻基层干部感叹，“一到年底，通宵补台账、周末赶总结就是常态”。还有一位市领导对本报记者笑言：“这一...

标签: 发布日期:2018-10-11 09:15:26 Catid:478 Status:6

706. 许贵元：节后“收心”再大干！ [100%]

...，把爱国激情，转化为工作动力，在各自岗位上，苦干实干、积极作为，担当奉献。眼下,距离年终不足3个月了。我们要死死咬住目标任务，发扬一切往前赶的冲刺精神，争分夺秒、狠抓落实，保质保量地圆满完成全年工作计划，为明年奠定更坚实、更牢靠的发展基础。

标签:国庆节 十一黄金周 发布日期:2018-10-09 04:32:18 Catid:565 Status:6

707. 沪社区体育设施管理工作会议召开 [100%]

...的问题进行了分析；二是对出现的问题进行整改复查，并提出了具体的工作要求；三是布置了年终综合评估工作；四是对2018年度社区体育设施数据信息采集工作进行了讨论；五是与各区业务干部进行了交流。最后，龚以庆主任对各区业务干部和日常管理工作给予了肯定，龚主任希望通过抽查工作能进一步改善社区体育设施的管理工作，增强市政府实事工程市民的满意度；...

标签: 发布日期:2018-09-27 10:45:01 Catid:478 Status:6

708. 崇明区河长办组织开展消除黑臭水体专题培训 [100%]

...作“一周一报”工作机制，进一步加强督促检查，并将消除黑臭水体工作结果纳入对各乡镇的年终考核。

标签: 发布日期:2018-09-25 11:19:24 Catid:478 Status:6

709. 推出“两分两考”机制 海盐“贴近式”考察干部 [100%]

...要拼实绩。为激发干部干事动力和激情，海盐鼓励干部进行同场竞技，考核结果与奖金挂钩。年终考核采用“考察+考评+考查”的综合评价机制，其中工作实绩考评占了70%，若连续两年考核结果为优秀，则优先提拔任用或转任重要岗位。细化正向标准之外，列出负面清单。针对少数干部“不在状态”的情况，海盐列出违反政治纪律、履职担当、执行纪律、廉洁自律和社会...

标签: 发布日期:2018-09-19 04:15:31 Catid:478 Status:6

710. 上海长宁消防质效并举扎实推进夏训工作 [100%]

...奖惩机制。建立支队官兵训练档案，出台严格的奖惩规定，鼓舞竞赛斗志；训练成绩作为官兵年终评功评奖的重要依据，表扬先进、鞭策后进，有效激发官兵训练潜能，提升夏训效能。

标签: 发布日期:2018-08-10 04:15:52 Catid:478 Status:6