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7061. 江西靖安:推进农村生活垃圾治理 建设清洁美丽乡村 [100%]

...村收集、乡转运、县处理”的方式,全面推进农村生活垃圾治理。当地采取“垃圾换商品”的激励机制,鼓励农民按回收、沤肥、转运、有害处理四种方式进行垃圾分类。目前,全县乡村垃圾已实现分类处理,农村人居环境得到改善,村庄面貌更加洁净美丽。 新华社发(徐仲庭 摄)1月23日,在江西省靖安县水口乡青山村垃圾分类收集点,保洁员将垃圾集中装...

标签: 发布日期:2019-01-24 01:28:44 Catid:493 Status:6

7062. 松江区政协委员计红清提出管理应像绣花般精细 [100%]

...,他们对每家每户的情况比较了解,对居民而言也更有亲和力。”计红清说,可以引进楼组长激励模式,以此提高他们的积极性,变完成任务为主动宣传。“也可以尝试招募社区的中小学生为‘小小楼组长’,他们一定能成为‘创全’宣传的好帮手。”计红清认为,中小学生是家庭的“小细胞”,而且相比退休人员更有热情,有他们一起宣传“创全”工作,居民们更容易接受...

标签: 发布日期:2019-01-16 10:43:50 Catid:478 Status:6

7063. “创全”要深入人心 管理应像绣花般精细 [100%]

...,他们对每家每户的情况比较了解,对居民而言也更有亲和力。”计红清说,可以引进楼组长激励模式,以此提高他们的积极性,变完成任务为主动宣传。“也可以尝试招募社区的中小学生为‘小小楼组长’,他们一定能成为‘创全’宣传的好帮手。”计红清认为,中小学生是家庭的“小细胞”,而且相比退休人员更有热情,有他们一起宣传“创全”工作,居民们更容易接受...

标签: 发布日期:2019-01-16 07:41:27 Catid:478 Status:6

7064. 金山区进一步完善生活垃圾全程分类体系建设 [100%]

...规范生活垃圾分类收集容器设置,推进单位强制分类,强化强制分类执法保障,深化绿色账户激励机制。二是明确并建立垃圾分类运输渠道。统一各类生活垃圾分类收运要求,建立完善分类转运系统。三是提高垃圾资源化利用能力。推进湿垃圾末端处置设施、生活垃圾末端处置设施和建筑垃圾处置设施等项目建设,推进大件垃圾粉碎处置场所的建设,建立大件垃圾破碎拆解体...

标签: 发布日期:2019-01-14 06:10:47 Catid:478 Status:6

7065. 金山区计划3年内建成生活垃圾全程管理体系 [100%]

...规范生活垃圾分类收集容器设置,推进单位强制分类,强化强制分类执法保障,深化绿色账户激励机制。二是明确并建立垃圾分类运输渠道。统一各类生活垃圾分类收运要求,建立完善分类转运系统。三是提高垃圾资源化利用能力。推进湿垃圾末端处置设施、生活垃圾末端处置设施和建筑垃圾处置设施等项目建设,推进大件垃圾粉碎处置场所的建设,建立大件垃圾破碎拆解体...

标签: 发布日期:2019-01-14 05:00:38 Catid:478 Status:6

7066. 金山区进一步完善生活垃圾全程分类体系建设 [100%]

...规范生活垃圾分类收集容器设置,推进单位强制分类,强化强制分类执法保障,深化绿色账户激励机制。二是明确并建立垃圾分类运输渠道。统一各类生活垃圾分类收运要求,建立完善分类转运系统。三是提高垃圾资源化利用能力。推进湿垃圾末端处置设施、生活垃圾末端处置设施和建筑垃圾处置设施等项目建设,推进大件垃圾粉碎处置场所的建设,建立大件垃圾破碎拆解体...

标签: 发布日期:2019-01-14 04:51:04 Catid:478 Status:6

7067. 黄浦区区委副书记巢克俭调研区国资委 [100%]

...企业层级,充分发挥董事会、监事会和高管的作用。四是要进一步完善区属国企领导人员激励机制,在充分调研的基础上,建立“一企一策”的薪酬考核评价体系,在规范企业运行的同时,切实调动企业发展积极性。五是要进一步加强企业管理人员后备力量的梯队培养,通过交流、选聘等多种方式加快企业人才队伍建设。六是要进一步承担落实好作为区属企业...

标签: 发布日期:2019-01-09 12:55:40 Catid:478 Status:6

7068. 浦东新区以“积分”换先进注重履职管理 [100%]

...谈和退出。严永忠介绍,新区政协越来越注重委员的履职管理,评价机制突出“负面清单+正面激励”,实打实的“积分”,也让政协委员的“退出机制”更趋合理规范。

标签: 发布日期:2019-01-09 10:40:55 Catid:478 Status:6

7069. 巢克俭调研区国资委 [100%]

...企业层级,充分发挥董事会、监事会和高管的作用。 四是要进一步完善区属国企领导人员激励机制,在充分调研的基础上,建立“一企一策”的薪酬考核评价体系,在规范企业运行的同时,切实调动企业 发展积极性。 五是要进一步加强企业管理人员后备力量的梯队培养,通过交流、选聘等多种方式加快企业人才队伍建设。六是要进一步承担落实好作为区属企...

标签: 发布日期:2019-01-09 09:55:50 Catid:478 Status:6

7070. 浦东政协委员“量化”履职 以“积分”换先进 [100%]

...”严永忠介绍,浦东新区政协越来越注重委员的履职管理,评价机制突出“负面清单+正面激励”,实打实的“积分”,也让政协委员的“退出机制”更趋合理规范。

标签: 发布日期:2019-01-09 09:55:16 Catid:478 Status:6