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691. 天津市滨海新区打造鲲鹏计划 持续推动区域人才高质量发展 [100%]

...和生活补贴；实施“青年创新人才培育计划”，给予入选者每人10万元培养经费；加大高技能人才培养，给予技能大师最高15万元补贴；加大院士和博士后支持力度，对进站院士、出站留新区博士后给予最高20万元资助。三是建强平台、丰富载体留住人才。资助新建院士工作站、博士后工作站、技能大师工作室等各类人才创新平台，给予最高100万元资助；各开...

标签: 发布日期:2023-07-24 03:31:28 Catid:1873 Status:6

692. 每人每月补贴500元 江苏支持中小微企业开展以工代训 [100%]

...工代训范围。 该计划将在保证失业保险待遇发放的前提下，用足用好失业保险基金和职业技能提升行动专账资金，大力实施稳岗返还、以工代训，支持企业稳定岗位，鼓励企业吸纳就业，保障劳动者基本生活，保障全省就业形势总体平稳。支持中小微企业面向部分新吸纳劳动者开展以工代训。 支持受疫情影响经营困难的中小微企业开展以工代训。对受...

标签:江苏 中小微企业 发布日期:2020-07-07 10:23:33 Catid:565 Status:6

693. 青岛西海岸新区：十条举措保障企业用工 [100%]

... 在加强企业用工服务保障方面，支持企业开展员工线上职业技能培训，培训合格的按每人200元标准给予企业培训补贴；相关企业为员工购买抗击疫情专属保险的，按每人不高于100元的标准给予一次性补贴；企业购买复工复产险的，按保费金额的50%给予补贴。推行“员工共享”模式，实现企业临时用工需求与灵活务工人员及闲置劳动力双...

标签:疫情防控 青岛 发布日期:2020-03-05 06:14:07 Catid:1828 Status:6

694. 河南：实打实补贴企业 大力培养新型学徒 [100%]

...、工学交替培养等模式，共同培养学徒。新型学徒培养对象为与企业签订一年以上劳动合同的技能岗位新招用和转岗人员，以及应用新技术、新设备、新工艺的从业人员。学徒培养目标以符合企业岗位需求的中、高级技术工人为主，培养期限方面，中级工通常为1年，高级工通常为2年，特殊情况可延长到3年。 据介绍，学徒在学习培训期间，企业应当按照劳动合同法的规定...

标签:企业新型学徒制实施办法 发布日期:2019-04-04 05:03:46 Catid:565 Status:6

695. 河南：企业培养新型学徒可获补贴 [100%]

...工学交替培养等模式共同培养学徒。 新型学徒培养对象为与企业签订一年以上劳动合同的技能岗位新招用和转岗人员，以及应用新技术、新设备、新工艺的从业人员。学徒培养目标以符合企业岗位需求的中、高级技术工人为主，培养期限方面，中级工通常为1年，高级工通常为2年，特殊情况可延长到3年。 据介绍，学徒在学习培训期间，企业应当按照劳动合同法的规...

标签:培训机构 发布日期:2019-03-18 05:03:04 Catid:565 Status:6

696. “最特别”毕业季：“政策大礼包”量多又解渴 [100%]

...立卡贫困家庭未就业毕业生提供“特惠”制培训，每人补贴3000元。培训后通过初次职业技能鉴定并取得职业资格证书或专项职业能力证书的，还可享受职业技能鉴定补贴。 小微企业是吸纳就业的有力主体，当地政府对小微企业新吸纳高校毕业生等劳动者且稳定就业半年以上的，每人最高给予就业补助1000元。对招用就业困难毕业生的小微企业，按每人每月300元标准...

标签:毕业季 高校毕业生 稳就业 发布日期:2020-07-16 08:47:11 Catid:565 Status:6

697. 云南会泽产业脱贫“干货”满满 [100%]

...户有致富门路、人有一技之长”的工作思路，巧打山上产业村村有、脱贫项目户户有、就业技能人人有“三张牌”，精心算好“产业扶贫账”，推动贫困群众精准脱贫。 该县按照“大产业+新主体+新平台”和“公司＋合作社＋基地&...

标签: 发布日期:2019-01-14 04:08:08 Catid:1160 Status:6

698. 广东明确实施“大湾区职场导师计划” [100%]

...就业社保补贴、基层就业补贴、就业见习补贴、“大湾区青年就业计划”生活补助、职业技能提升补贴、个人所得税补贴等。比如，毕业2年内的港澳籍高校毕业生，到中小微企业、个体工商户、社会组织等就业，或到乡镇（街道）、村居社会管理和公共服务岗位就业，签订1年以上劳动合同或服务协议，并按规定缴纳6个月以上社会保险费的，可申请享受基层就业补贴，补...

标签: 发布日期:2022-05-19 05:15:15 Catid:1830 Status:6

699. 促进高校毕业生就业：各地八仙过海 [100%]

...员等要落实“一对一”帮扶责任制，与困难学生开展结对帮扶，精心精准做好岗位推荐、技能辅导、帮扶指导等工作。 健全高校毕业生就业指导服务体制机制，压紧压实就业工作责任，建立健全主要领导亲自部署、分管领导靠前指挥、院系领导落实责任、各部门协同推进、全员参与的协调机制。统筹加强工作条件保障，努力创造条件，高标准落实高校毕业生就业机...

标签: 发布日期:2023-06-27 01:08:09 Catid:1830 Status:6

700. 就业要“高”字当头 “稳”字托底 [100%]

...大问题”。 一是“就业难”和“招工难”并存的问题。产业结构的调整，技能水平的滞后，造成了就业难和招工难并存的结构性矛盾。比如，调研中，高邮市当前空岗信息达600多个，调研的两家企业都反映招工难。而另一方面，下岗失业人员、毕业未就业的大学生等成为就业困难群体。同时，创业带动就业的效果还不够明显。二是政策宣传不到位的问题。...

标签:就业 发布日期:2020-01-02 09:04:06 Catid:565 Status:6

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