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691. 组团“拼演技”，培训学“假谈”——二手房市场频现中介乱象 [100%]

...配套以及房屋情况十分挑剔，大谈房价太高。偶然中，张先生发现这些看房者竟是由房产中介员工“客串”扮演的。“新华视点”记者近期调查发现，在二手房交易市场，“假谈”已成为不少中介机构促成交易的手段，有的机构还专门培训“假谈”技巧。专业“假谈”团频现二手房市场记者调查发现，近期，为促成交易，中介安排的专业“假谈”团...

标签: 发布日期:2018-11-23 05:19:35 Catid:478 Status:6

692. 梅特勒托利多中国荣获杰出雇主认证 [100%]

...o;发起，通过全球统一的认证标准检验，经过独立第三方机构审计，评审出该区域范围内能够为员工提供最佳人力资源环境的雇主。评估所涉及的内容包括：人才策略、工作环境、人才招聘、学习、福祉、多元化与包容性等六大领域的20个话题。 深耕中...

标签: 发布日期:2023-09-15 10:31:53 Catid:1940 Status:6

693. 杭州湾开发区多措并举打好“春风除患” 跑好安全生产“马拉松” [100%]

...的责任感。截至目前，线下已开展培训6场，培训561人次，并同步录制线上培训视频，利用企业员工用餐和午休间隙，循环播放，扩大培训覆盖面。（何芹）

标签: 发布日期:2021-07-28 02:07:31 Catid:922 Status:6

694. 闵行开发区工会|转型升级将员工权益落到实处 [100%]

...纠纷频发，6家企业先后关厂歇业，多数企业存在减员现象，仅就2017年与2016年相比，企业减少员工数1103人。开发区工会以推进园区企业发展为中心，以构建和谐劳动关系为主线，积极推进企业集体协商和职代会创建，以劳动争议三方协调机制为平台，先后化解了30多起群体性劳资纠纷和一大批个体性劳动争议。同时，在开发区两级工会和相关企业行政配合支持下，园区18家企业...

标签: 发布日期:2018-08-07 11:18:23 Catid:478 Status:6

695. 广东省规上工业企业接近全面复工 超95万湖北务工人员已有序返粤返岗 [100%]

...保费达393亿元，退回已缴纳的社保费67亿元。在用工方面，针对一度出现的“企业招工难，员工返岗难”两难困局，省人社厅建立“两个机制”，立足“三个层面”加强用工调度，有力支援企业复工和员工返岗。 “两个机制”是通过24小时重点企业用工调度保障机制，为核心产业链企业新招员工超过14万人。通过大规模网络招聘机制累计召开网络招...

标签:复工复产 规模以上工业企业 发布日期:2020-04-17 06:26:14 Catid:565 Status:6

696. 轻喜到家“直营员工”好在哪？千万会员心声：人靠谱，活干净，事省心 [100%]

...同心声，更揭示了轻喜到家在竞争激烈的家政市场中脱颖而出的核心密码——“直营员工制”管理模式。 “靠谱”的人，成就“干净”的家 直营员工制为品质服务奠定基...

标签: 发布日期:2025-10-23 03:11:25 Catid:1940 Status:6

697. 宁夏银行长期履行社会责任，五年稳岗扩就业举措成效显著 [100%]

...期以来，宁夏银行积极营造重视人才、厚爱人才的良好氛围，建立了完善的职务职级体系，为员工的职业发展铺平了道路。通过业务培训、岗位轮换和继续教育奖励等多元化手段，持续加强员工的专业能力建设。目前，宁夏银行已拥有硕士研究生学历员工占比达到10.79%，高级专业技术资格员工超过百人，这些高素质人才成为推动银行创新发展的重要力量。 在保障员工权益...

标签: 发布日期:2024-08-27 09:43:46 Catid:1940 Status:6

698. 佩信集团运用RATIO策略进行数字化人才引进和发展 [100%]

...需要特别定制化，即候选人体验、雇主品牌、招聘渠道和人才评估。 Automation：数字员工是劳动力市场的新物种 在RATIO策略中，自动化的主要优势在于能够持续降低用工成本并提高资产利用率。然而，自动化也涉及相对复杂的风险（例如网络安全等技术风险），因此必须与企业的数字化转型战略高度协调一致。麦肯锡在《数字化劳动力白皮书》中指出，...

标签: 发布日期:2024-05-31 04:12:21 Catid:1940 Status:6

699. 17家上市券商薪酬下降 幅度最高达31% [100%]

...日报》记者根据应付职工薪酬中的本期减少项目金额，统计出了较能客观代表券商上半年实发员工薪酬的数额。通过梳理发现，27家上市券商今年上半年共计实付职工薪酬470.11亿元，同比微增1%。其中，有17家券商的实际发放工资薪酬同比下滑，中信证券等10家券商同比增长。目前，券商一线业务人员的平均年龄在35岁左右，年轻化普遍，在人才竞争激烈的背景下，券商如何...

标签: 发布日期:2018-09-03 08:45:10 Catid:487 Status:6

700. 浦东新区开启“减负稳岗扩就业”系列服务 [100%]

...湖北和武汉的一家重点企业，疫情期间被紧急征用，转型生产医用防护服，工厂急需补充一线员工，以迅速扩大产能。浦东人社部门知晓这一情况后，火速与企业进行“一对一”对接联络，配备专员提供集成就业服务支撑。目前，已帮助企业成功录用78人。 浦东新区还强化“春风行动”在线招聘，将公共就业服务再升级、再优化，持续增强智慧就业服务赋能，...

标签:浦东新区 稳就业 发布日期:2020-03-18 11:15:53 Catid:565 Status:6

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