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691. 发红包、给补贴…倡导"就地过年"动真格了! [100%]

...地过年。 国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制综合组日前下发通知，鼓励员工在工作地休假。各地政府要加大宣传力度，鼓励企事业单位根据生产、工作情况和职工意愿，灵活安排休假，引导职工群众在春节期间尽量在工作地休假。 1月10日，国务院联防联控机制春运工作专班第一次会议也提出，当前，疫情防控形势严峻复杂，要减少不必要出行，减...

标签: 发布日期:2021-01-13 02:55:43 Catid:1830 Status:6

692. 赣州一离职员工投诉“老东家”欠薪不发，银联官方回应 [100%]

...此之前，他帮该公司推广银联二维码业务的报酬约6000元还未结清。 反映：多名离职员工称被拖欠提成薪资 廖先生说：“不光我有被拖欠工资的情况，据我所知，我的3位离职的同事报酬都有不同程度的拖欠，谢先生5000元左右，罗先生4500元左右，刘先生4800元左右。” “去年年底，银联商务赣州业务部发放了10月前推广银联二维码的业务报...

标签:银联 发布日期:2019-09-10 04:57:32 Catid:1830 Status:6

693. 国企混改升级 集团层面将迎突破 [100%]

...党委提交关于集团公司层面推进混合所有制改革的申请报告。而作为国企混改中的重要一环，员工持股试点也将在年底进一步铺开，其中，中国电子今年新报批了2家军工企业试点员工持股。 混改迈出实质步伐成效显现 “稳步推进混合所有制改革，重点领域迈出实质性步伐。”国务院国资委主任肖亚庆在2018年中央企业、地方国资委负责人会议上如...

标签: 发布日期:2018-03-05 08:15:00 Catid:490 Status:6

694. 普华永道《2025年期待与忐忑全球职场调研》：GenAI正重塑薪酬与稳定性 [100%]

...别为51%和44%。 普华永道全球人才和组织业务主管合伙人Pete Brown表示：“每日使用AI的员工正切实享受到其带来的红利—更高的工作效率、更强的岗位保障以及更优厚的薪酬待遇。但要让这份红利惠及更多人，企业不能只停留在培训层面，更要重构工作模式、重新定义人机协作关系。能否实现这一点，将决定GenAI究竟能成为企业推动增长与包容的真正引擎，或是沦为...

标签: 发布日期:2025-12-11 12:39:22 Catid:1940 Status:6

695. 村民不出村、员工不出公司，奉贤南桥“医保服务直通车”驶出新速度 [100%]

...日，奉贤区南桥镇“医保服务直通车”驶进光明村宅基课堂和企业楼宇，让村民不出村、员工不出公司，就能“直通”办理医保业务，享受医保政策服务。 送服务，暖民心“直通车”驶入宅基课堂 “妹妹啊，今天你们这车子上可以给我换一本新的医保本子吗？看病看得多，都用完啦。”刚到光明村宅基课堂，便有一位老人拿出社...

标签: 发布日期:2024-04-30 03:06:25 Catid:926 Status:6

696. 建行宜春分行召开全行员工警示教育大会 [100%]

中国发展网讯 为进一步加强廉洁文化、合规警示教育，提升员工规矩意识，促进全行安全运营，防范案件风险发生，近日，建行宜春分行召开了全行员工警示教育大会。 会议首先观看了《不可逾越的底线》、《严明纪律远离酒驾》两部警示教育片，向全行员工展现了贪污腐败和酒驾醉驾违法犯罪的严重后果，提醒大家要以案为鉴，深...

标签:建行宜春分行 发布日期:2023-11-20 02:53:27 Catid:566 Status:6

697. 【联通好服务 用心为客户】兢兢业业、有效支撑——记湖北联通优秀客服代表刘琳 [100%]

...障团队高效运营。 2020年疫情来袭，武汉封城，为保障现场运营工作有条不紊，也为保障员工自身安全，“她”立即了解每个员工的身体情况、家庭状况、交通情况等信息，通过合理排班及调整工作流程，尽力减少现场办公人数，为了保障家庭远端座席的顺利运行，在抗疫最艰难时期“她”曾步行三次到公司现场进行个人防护情况及安全检查，完成机台远程调...

标签: 发布日期:2023-10-27 10:37:05 Catid:1940 Status:6

698. 人保寿险山西省分公司举办2025年第11期员工“双周”培训 [100%]

12月17日下午，人保寿险山西省分公司举办全省系统内勤员工第11期“双周”培训。本次培训采用“现场+硬视频+腾讯直播”的形式，覆盖全省在职干部员工共600余人。 本次培训内容丰富。特邀黄河新闻网舆情顾问任丽娜老师进行声誉风险管理专题培训，围绕《金融机构舆情防范管理与控制》主题，结合行业典型案例，从舆情识别、应急处置、风险规避等方面...

标签: 发布日期:2026-01-04 04:39:40 Catid:1940 Status:6

699. 国网西华县供电公司：以治本攻坚行动为引领，锻造高素质队伍 [100%]

...质、高效率、高凝聚力的专业队伍，为全县电力稳定供应筑牢根基。 精准培训体系，赋能员工成长。公司构建精准化的培训体系，针对不同岗位、不同层级的员工，量身定制培训课程。从安全规范操作到应急处置能力，通过全方位的培训确保员工在专业技能上不断精进。 绩效管理革新，激发工作活力。改革绩效管理机制，将工作质量、安全积分等纳入考核指标，全...

标签: 发布日期:2026-01-28 05:11:12 Catid:2208 Status:6

700. 海底捞“人人创新” 员工从服务员向新技术负责人转变 [100%]

...定规章制度、采取奖励措施扶持创新。海底捞的创新模式大多是自下而上发起的，往往是一线员工发现痛点问题、提出创新需求，甚至参与到各项技术创新研发当中。 海底捞新技术创新中心的项目经理胡杰，18岁时加入海底捞，做过服务员、捞面师，因为热衷于搞创新，转身从设备维修做起，从电工组一路走到工程组，再到现在的新技术创新中心项目负责人。参与过的技...

标签: 发布日期:2023-03-17 11:48:02 Catid:1940 Status:6