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61. 打破职场困局!从优势星球2023开年演讲发现工作的终极意义 [76%]

...Lisa确定自己的核心能力,反复推演,最终发现她最喜欢也最擅长的是前端工程师,就是之前她辞职的那个岗位。而现在,Lisa也依旧在这个岗位上工作。因为看清楚了自己的核心能力,她对自己有了一些信心。信心真是比黄金还贵百倍的东西,这像是工作中的锚,稳住了她的心神。

标签: 发布日期:2023-03-09 05:45:57 Catid:1940 Status:6

62. 银行业吹响“抢人大战”号角 招人容易留人难困局待解 [74%]

...是因为业绩考核压力太大。 前述股份行校招生也向记者表示,其所在的股份制银行年轻人辞职偏多,国有大行的离职不多,主要还是因为股份制银行很多以产品销售为主,业绩压力大导致,“出现这种情况的原因很简单,就是前台压力大、比较辛苦,自由支配的时间少,收入也不是很可观”。 年轻一代择业观已不同 事实上,除了外部环境的...

标签:银行业 发布日期:2022-03-14 02:48:29 Catid:565 Status:6

63. 小微企业:一个影响大局的大群体 [74%]

...多发,加上社保不到位、劳动强度大、工作环境差等原因,使得劳动关系不稳定,员工跳槽、辞职、返乡较多,企业招不到合适的员工,特别是技术工人,导致企业用工难。多数企业招工已经成为一年中不间断的工作。招人难,培养员工也难。由于员工“跳槽”频繁,小微企业主也懒得花太多钱培养人员,更倾向于招有经验者。实力弱,不想花钱培养人,然后就留不住人...

标签: 发布日期:2014-05-19 06:15:39 Catid:78 Status:6

64. 高薪难挡民营银行行长离职 一年期或成难越之槛 [73%]

...众银行所任职务,此时其加盟微众银行仅10个月。2017年10月份,中关村银行行长王萌因个人原因辞职,距中关村银行开业刚过3个月。2017年11月,原福建华通银行行长郑新林离职,距华通银行开业只有10个月。日前,吉林亿联银行行长戴兵提出离职,银保监会官网显示,于2017年7月核准戴兵任职资格,戴兵实际在吉林亿联银行履职时间也未满一年。与此同时,重庆富民银行行...

标签: 发布日期:2018-05-15 09:00:04 Catid:479 Status:6

65. 离开聚光灯后,曾经的新闻发言人都去了哪里? [72%]

...大会上作了演讲。他现在是阿里巴巴集团副总裁,而就在2年前,最高法新闻发言人孙军工辞职的消息还曾引起外界的广泛关注。孙军工更为人所知的风格是“雷厉风行和善于创新”。2016年还有一位从新闻发言人岗位“跳槽”到企业的人,他就是国家外汇管理局新闻发言人王允贵,他离开外管局后的下一站选择了中植集团,该集团是一家涉及金融服务的大型民企,王...

标签: 发布日期:2018-08-06 06:48:24 Catid:483 Status:6

66. 当律师申请执业面试官这些年:看见新一代法律人困境与突围 [71%]

...有一位60多岁的“大龄考生”。他们中,有的是企业法务,跳槽当律师;有的是公务员,辞职追梦;还有经历了人生起伏后选择从事律师工作。 一位40+的考生说:“前半生为别人活,现在想为自己活一次。” 另一位则说: “我感觉律师这个行业对于年龄不太敏感,我这个年纪正是好时候。” 令我印象最为深刻的是一位60岁从政府机关退休的准律师...

标签: 发布日期:2025-07-31 02:00:11 Catid:2206 Status:6

67. “低欲望”还是“新欲望” [71%]

...了挣钱牺牲个人爱好和兴趣,不满足只做流水线上的一个环节,如果尊严受到践踏,他们宁可辞职、跳槽、宅家,他们无法理解为什么一定要牺牲个人尊严做自己不情愿做的事情。 再比如,年轻一代学习和工作的目标性并不那么功利,上一代曾经孜孜以求的“成功人生”不再成为驱使他们努力的唯一动力,因而表现得比较“淡定”。“淡定”,不是因为...

标签:“低欲望” “新欲望” 发布日期:2019-12-23 11:31:21 Catid:1830 Status:6

68. 技高者多得!首席技师年收入最高可达60万元 [69%]

...都存在这样的现象:因为工人晋升通道不畅,煤矿多年培养出来的技术骨干往往因为各种原因辞职、跳槽,进入其他相关行业。 淮河能源集团的人事管理设有“操作”“管理”“专业”三大序列岗位。人力资源部部长周涛形象地比喻道,过去操作岗位晋升序列相当于小写的“h”型,通道就像“h”上的那条短竖,很低、很窄,到了天花板后,...

标签: 发布日期:2021-08-09 09:27:36 Catid:1830 Status:6

69. LVMH为什么要创立一个以茶为卖点的护肤品牌? [68%]

...;茶灵是我的一次职业冒险,好处是能一边工作,一边创造新品牌。”的确,和众多从大集团辞职后自立门户的创业者来说,Laurent Boillot幸运得多,只是“背靠大树”四字未必适用。 2007年起出任娇兰总裁,他深谙LVMH的强大,譬如其研发力量。可若要从中孵化出新品牌,相当不易。 “法语里有句话叫Nul n'est prophète en son pays(远道来的和尚会念经),...

标签:茶灵 品牌 laurent boillot 发布日期:2017-08-03 01:25:00 Catid:921 Status:6

70. 送快递不只“跑腿儿”那么简单 他们在奋斗中找寻认同 [64%]

...;表示在职业方面受到了歧视,16.02%的“快递小哥”因为社会尊重度低,表示未来会选择辞职。 在康智看来,“快递小哥”不受人重视,关键原因在于偏见。 “在一些人心里,我们只是个跑腿的,卖体力的活,谁都能干。”康智说,“但事实恰恰相反,不是谁都能送快递,这也不是跑个腿那么简单。” 曾经荣获“全国邮政技术能手&r...

标签:快递 发布日期:2020-01-16 06:02:28 Catid:1830 Status:6