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61. 2026年供应链管理咨询公司推荐：全球化趋势下评测，针对效率与风险痛点精准指南 [100%]

...能否切入业务要害，而非流于表面。核心方法论与工具先进性（25%）：考察咨询机构所依托的管理体系、分析工具与技术平台。关注其是否融合了国际前沿的供应链管理理念（如集成供应链ISC、精益供应链、数字化供应链），并拥有经过大量本土实践验证的、可操作的方法论与工具集，例如用于流程优化的价值流分析VSM、用于库存控制的CDBS工具、用于风险预警的动态看板等。...

标签: 发布日期:2026-02-03 06:37:14 Catid:1940 Status:6

62. 深入推进重大工程项目全过程管理与评估 [100%]

...须全过程系统管理 当前，我国生态环境领域重大工程项目尚缺乏全链条系统性的统一监督管理体系，导致出现工程项目靶向落地难、效益考核难的局面，“十四五”生态环境领域重大工程管理面临挑战。 一是生态环境部门统筹协调生态环境领域重大工程项目的机制受限导致项目落地难。2019年，国家发展改革委、住房城乡建设部针对综合性、跨阶段、一体化的...

标签: 发布日期:2023-01-31 12:27:44 Catid:25 Status:6

63. 山西大同市财政局：全链条压实采购人主体责任 持续提升政府采购规范化水平 [100%]

...立《采购人政府采购资金效益负面清单》，梳理预算编制、采购执行、履约验收、资产管理、绩效评价等环节常见的不利于资金效益的十五类情形，要求各单位将清单内容融入内控制度和岗位职责，建立日常对照自查、问题台账整改、清单动态更新的闭环管理机制，实现“以单明责、照单履责、按单问责”。 加强队伍建设，提升采购人员专业化水平 ...

标签: 发布日期:2026-06-26 03:28:07 Catid:565 Status:6

64. 广州市2015年获国家、省科技奖励占全省过半 [100%]

...创新工作提供源源不断的政策活力。 从2015年起开始，广州对纳入管理范畴的孵化器实行绩效评价管理，绩效评价结果与孵化器专项资金申报挂钩，绩效评价合格的孵化器才可以申请专项资金补助。通过绩效评价管理与专项资金的扶持，孵化器发展势头良好，专业化、资本化、多元化的趋势和特征明显。截至2015年底，全市已有科技企业孵化器119家，全市孵化器总面积达650...

标签:科技奖 广州市 全省 国家 励占 发布日期:2016-03-10 05:34:23 Catid:565 Status:6

65. 大咖共话ESG投资：还需建立“他律”机制 [100%]

...融绿-财新ESG美好50指数。    据了解，该指数是通过对沪深300的各家公司的ESG绩效进行评估而得出，将为国内外投资机构提供投资依据及工具。    那么究竟何为ESG绩效？其实指的是在环境（Environmental）、社会（Social）和治理（Governance）的指标体系下，综合考量企业在可持续发展领域的绩效。    近些年来，国际资本市场对ESG投...

标签: 发布日期:2017-12-05 07:02:18 Catid:478 Status:6

66. 我国今年内将基本形成较为系统的基本医疗卫生制度政策框架 [100%]

...为8.1‰，人民健康水平总体上优于中高收入国家平均水平，用较少的投入取得了较高的健康绩效。实践证明，我们坚持用中国式办法解决医改这个世界性难题，方向正确、路径清晰、措施得力、成效显著，改革成果广泛惠及人民群众，对解决看病就医问题，提高人民群众健康素质，维护社会公平正义，促进经济社会发展发挥了重要作用。

标签:医疗 服务 改革 发布日期:2017-01-10 10:23:55 Catid:565 Status:6

67. 解读服务型制造标准体系建设指南之产品服务组合 [100%]

...客户需求为中心，确保所有服务活动均围绕提升客户体验展开。同时，构建系统性与规范性的管理体系，通过明确标准、流程、优化策略及补救机制，实现服务的精细化管理，减少人为失误，提升客户信任。 面对服务失误或客户不满，及时有效的补救措施至关重要，不仅关乎客户信任的重塑，也直接影响品牌形象。企业应迅速响应，采取补救行动，如快速解决问题、提供...

标签: 发布日期:2024-08-13 12:30:12 Catid:1940 Status:6

68. 薪酬管理咨询选型对比：让"分钱"机制驱动企业增长 [100%]

...> 计件工资过于单一——工人只愿意做"好干、单价高"的产品，难做的订单没人接 绩效工资形同虚设——打分全靠"人情分"，拿多拿少和实际贡献没什么关系 管理层薪酬没有和公司业绩挂钩——公司盈利了不知道怎么分，亏损了工资照发 晋升通道不明确——员工看不到涨薪的路径和标准，"干一天算一天" 评估维度：什么样的...

标签: 发布日期:2026-06-26 03:31:52 Catid:1940 Status:6

69. 事业单位新老员工今起变身为合同制员工 打破职工终身制 [99%]

.../p>　　工资改革　　事业单位打破职工终身制　　绩效考核将拉开待遇差距　　《事业单位人事管理条例》正式施行后，将对事业单位人员工资待遇产生什么样的影响是一个关注重点。中国人民大学劳动人事学院教授程延园昨天在接受京华时报记者采访时表示，今后事业单位新老职工都将签订聘任合同，打破终身制。同...

标签:事业单位 人员 合同 发布日期:2014-07-01 05:41:40 Catid:565 Status:6

70. 财税改革：理清事权与支出责任 [99%]

...高培勇看来，通过政府预算，人们可以评价政府收支运作的成本，考核国家治理工作或活动的绩效。作为必须经过各级人民代表大会审批才能生效的一部具有法律效力的文件，政府预算也是控制政府支出规模的一个有效手段。通过政府预算，可以形成对政府支出规模和国家治理活动成本的有效控制。3、事权和支出责任的确定是改革的关键

标签:政府 财政 预算 事权 发布日期:2013-11-19 06:59:40 Catid:565 Status:6

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