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61. 业内认为应充分发挥医患纠纷第三方调解机构作用 [100%]

...医生工作状态、职业特点、难点、疾苦缺乏全面的了解和细致的展示。 　　二是发生医患矛盾时，患者合理诉求意识不够。很多患者不知道自己的问题在法律框架内能够得到多少补偿。 　　三是医患双方缺乏平等观念，公正性没有体现出来。医患之间，发生矛盾之前，可能患者是弱势，一旦产生矛盾，医院可能是弱者。两者之间产生这种巨大的矛盾和利益诉求的不...

标签:医患 纠纷 调解 发布日期:2013-12-11 10:15:09 Catid:565 Status:6

62. 甘肃宕昌：良恭大爷“帮帮团”主动创稳保平安 [100%]

...来，组成了“良恭大爷帮帮团”，帮助群众排忧解难，照顾困难群众日常生活，调节邻里矛盾纠纷，撑起主动创稳保护伞。 “今年南阳派出所邀请我加入‘帮帮团’，我非常乐意，虽然现在退休在家，作为一名老党员，为乡村振兴，平安建设发挥余热是我们老党员义不容辞的责...

标签:甘肃宕昌 发布日期:2023-12-21 12:20:58 Catid:1830 Status:6

63. 佳县公安：一触即发的矛盾纠纷得到圆满化解 [100%]

...道，“百万警进千万家”活动开展以来，陕西省榆林市佳县公安局乌镇派出所以“化矛盾、防风险、治乱点”为抓手，民警进农村、进社区、进校园、进家庭，广泛摸排易升级激化的矛盾纠纷线索，有效调处各类矛盾纠纷，受到辖区干部群众的一致好评。

标签:佳县公安 矛盾纠纷 发布日期:2020-07-06 11:23:08 Catid:1828 Status:6

64. 江西奉新建立法律顾问制度化解社会矛盾 [100%]

...立法律顾问制度，创新基层社会治理方式，走出了依法维稳的新路子。2013年，奉新县化解各类矛盾332件，化解成功率达97%，实现了群体性事件、群众性械斗为“零”，赴京集体访、赴京重复非访、赴省集体非访“三无”的目标。据介绍，2010年，该县社会矛盾急剧增多，全县信访总量达1278批次5579人。2011年初，时任县长、现任县委书记张家良在基层调研时了解...

标签:法律顾问 法律 法治 发布日期:2014-04-01 10:28:33 Catid:565 Status:6

65. 上网电价下调：取之于电用之于电 [100%]

标签:电价 上网 矛盾 下调 发布日期:2014-08-31 03:53:31 Catid:565 Status:6

66. 河南方城： 创新运用“综治中心+”机制 精准化解涉企矛盾纠纷 [100%]

...位及各相关职能部门力量，构建起“源头排查、中心调度、多元化解、高效反馈”的涉企矛盾纠纷排查化解新格局，为县域经济健康发展提供了有力的法治支撑。 “综治中心+多元联动”，构建涉企纠纷化解新格局 建立“中心吹哨、部门报到”快速响应机制，打造涉企矛盾化解“方城模式”。一是强化组织联动，由政法委分管副...

标签: 发布日期:2025-11-25 03:58:12 Catid:2207 Status:6

67. 河南方城：创新运用“综治中心+”机制 精准化解涉企矛盾纠纷 [100%]

...位及各相关职能部门力量，构建起“源头排查、中心调度、多元化解、高效反馈”的涉企矛盾纠纷排查化解新格局，为县域经济健康发展提供了有力的法治支撑。 “综治中心+多元联动”，构建涉企纠纷化解新格局 建立“中心吹哨、部门报到”快速响应机制，打造涉企矛盾化解“方城模式”。一是强化组织联动，由政法委分管副...

标签: 发布日期:2025-11-20 11:49:00 Catid:1830 Status:6

68. 家庭“小和谐”筑牢社会“大稳定”：四川省泸州市古蔺县婚调中心织密“暖心防护网” [100%]

...古蔺县整合政法、行政各部门，以及群团、民政、社会等各方力量，成立“古蔺县婚姻家庭矛盾调处中心”。联动镇、村两级人民调解组织，构建“专职社工+专业人士”服务机制，通过“窗口前移解矛盾、主动介入化风险、巩固成效防反弹”的全链条工作模式，探索以党建引领婚调中心发展，努力打造具有“枫桥经验”的古蔺特色的矛盾纠纷调处中心...

标签: 发布日期:2025-11-26 02:46:53 Catid:1940 Status:6

69. 事无巨细化矛盾 [100%]

...纷纷翘着大拇指，称赞他是一个既懂法讲理，又心细如丝，还很重情的人民调解员。面对农村矛盾的错综复杂，常因鸡毛蒜皮的小事闹得不可开交，甚至吵架动手，作为当地司法所长的他，因为善于“攻心”，那些犹如“死结”的难案，到他手里，也终会松动打开，经常能把大事化小、小事化了。3年来，盛志新共成功调解矛盾纠纷150余起，重大矛盾纠纷50余起，涉...

标签: 发布日期:2018-05-25 12:16:00 Catid:926 Status:6

70. 爱管“闲事”的消防队长：矛盾不拖延 调解不留根 [100%]

矛盾不拖延、调解不留根，是黄林锋调解矛盾纠纷的原则。52岁的他，是温州市龙湾区瑶溪街道专职消防队队长，也是当地有名的人民调解员，许多人慕名找他咨询法律、调解纠纷。“听说您调解比较有名，我和大伯家因为老房子拆迁补偿分配谈不拢，能帮帮忙吗？”日前，黄林锋刚到调解工作室，一名女子从金岙村赶来向他求助。女子家祖辈留下的老房子即将拆迁，...

标签: 发布日期:2018-08-06 07:45:32 Catid:478 Status:6

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