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61. 遭飞行员散发不雅照女孩发声，称因为此事自己工作没了 [100%]

...事飞行员已被我司予以停飞处理。我司将秉持公正原则，依据事实及司法最终判决结果，对该员工釆取进一步管理措施。吉祥航空将持续做好全体员工遵纪守法教育工作，感谢公众对我们全体员工的监督与关心。 （原标题：遭飞行员散发不...

标签:不雅照 飞行员 发布日期:2020-08-19 12:06:14 Catid:1830 Status:6

62. 企业不能随意扣留求职者的财物 [100%]

...说小董遇到的这种现象在近几年时有发生，特别是一些中小企业，往往以加强管理为由，扣押员工的身份证、资格证书等，应聘时要求交所谓的“押金”或“担保金”的情况更是屡见不鲜。小编在工作中接到这样的投诉信件已经有好几起了。 关于“押金”或者“担保金”，无论叫什么名字，劳动法规都是明确禁止的。劳动法第九条明确规定：用人...

标签: 发布日期:2019-02-22 10:51:00 Catid:926 Status:6

63. 上市银行去年人均薪酬27.3万 招行平均年薪上涨近10万 [100%]

截至4月20日，25家A股上市银行已经有17家披露了2016年年报。以业务及管理费用项的员工费用（员工成本/职工薪酬）这个指标计算，这17家银行去年员工平均薪酬为27.3万元，比2015年的人均薪酬26.7万元，上涨2.4%。人均薪酬最高的银行被招行夺得，平均年薪上涨近10万，人均年薪达到45.14万元。 银行员工人数有减有增 据统计，17家银行员工2016年合计为220.16...

标签:薪酬 银行 人均 发布日期:2017-04-24 10:01:19 Catid:482 Status:6

64. 宝山一新店开业遭25人霸座“耍无赖” 法院：“不动手”亦构成寻衅滋事罪 [100%]

...告人冯某和张某麟知晓上述情况后，经商议预谋，以被害人徐某经营同类烧烤店、怂恿原店内员工跳槽、影响其店生意等为由，在徐某新店开业当天下午5时许，组织被告人魏某骏、刘某杭等25人（其中12人另案处理），从上海市徐汇区、浦东区、虹口区、宝山区等地先后赶至月浦镇徐某经营的烧烤店内，采用霸占座位、聚众造势等软暴力手段，进行摆场、滋扰。

标签: 发布日期:2019-09-20 05:26:13 Catid:1830 Status:6

65. 节后一周快递时效仍难保障 [100%]

...递上海康城营业部相关负责人提到今年春节后人员到岗情况时直言，“公司规定按时到岗的员工，公司可以给200元的红包作为奖励。”该负责人表示，原来网点有四五个来自安徽的快递员，今年春节后他们又带来了三个老乡。 劳动报记者从熟悉的网点负责人处了解到，初七之后，这些网点的快递员到岗率良好，普遍会在七、八成左右，基本与去年持平。 但在...

标签: 发布日期:2019-02-11 03:55:00 Catid:478 Status:6

66. 节后一周快递时效仍难保障 各网点到岗率差异大 [100%]

...快递上海康城营业部相关负责人提到今年春节后人员到岗情况时直言，“公司规定按时到岗的员工，公司可以给200元的红包作为奖励。”该负责人表示，原来网点有四五个来自安徽的快递员，今年春节后他们又带来了三个老乡。劳动报记者从熟悉的网点负责人处了解到，初七之后，这些网点的快递员到岗率良好，普遍会在七、八成左右，基本与去年持平。但在走访中...

标签: 发布日期:2019-02-11 07:40:16 Catid:478 Status:6

67. 建行董事长回应总行员工收入减少一成:绝无此事 [100%]

...大幅削减的消息一时登上各大媒体的头条。不过，金融机构响应号召减薪的消息却引来了基层员工内心的忐忑。　　有传闻称，建设银行总行将推行减薪方案，行领导减半，部门老总减三成，处长减两成，普通员工减一成。消息满天飞，五大行里“人心惶惶”的同时，普通民众恐怕也是擦亮眼睛、竖起耳朵，等着看结果呢。到底建总行减薪方案是...

标签:建行 员工 收入减少 发布日期:2014-09-02 07:27:07 Catid:482 Status:6

68. 节后一周快递时效仍难保障 各网点到岗率差异大 [100%]

...快递上海康城营业部相关负责人提到今年春节后人员到岗情况时直言，“公司规定按时到岗的员工，公司可以给200元的红包作为奖励。”该负责人表示，原来网点有四五个来自安徽的快递员，今年春节后他们又带来了三个老乡。劳动报记者从熟悉的网点负责人处了解到，初七之后，这些网点的快递员到岗率良好，普遍会在七、八成左右，基本与去年持平。但在走访中...

标签: 发布日期:2019-02-11 02:25:05 Catid:478 Status:6

69. 小微企业：一个影响大局的大群体 [100%]

...，劳资争议多发，加上社保不到位、劳动强度大、工作环境差等原因，使得劳动关系不稳定，员工跳槽、辞职、返乡较多，企业招不到合适的员工，特别是技术工人，导致企业用工难。多数企业招工已经成为一年中不间断的工作。招人难，培养员工也难。由于员工“跳槽”频繁，小微企业主也懒得花太多钱培养人员，更倾向于招有经验者。实力弱，不想花钱培养人，然后...

标签: 发布日期:2014-05-19 06:15:39 Catid:78 Status:6

70. 保险机构员工持股计划开闸 短期对股市影响有限 [100%]

■ 保监会通知称“单个员工持股上限5%” 短期对股市影响有限 7月2日，保监会发布《关于保险机构开展员工持股计划有关事项的通知》（以下简称通知），要求开展员工持股计划应遵循三项基本原则：依法合规，公开透明；自愿参与，风险自担；严格监督，防范风险。 市场很自然地将上述举动解读为保险救市。但保监会相关负责人说，保险业人...

标签:短期 股市 员工 机构 影响 发布日期:2015-07-03 09:47:43 Catid:482 Status:6

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