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61. 上海市人社局进一步规范疫情期间招聘用工服务 [100%]

...展网讯 记者缪晓琴上海报道疫情期间,如何更全面地维护动者合法权益,促进人力资源市场规范有序运行?4月27日,上海市人力资源和社会保障局根据城市运行必需、疫情防控必需、群众生活必需,以及其他复工复产企业等各类用工主体的用工需求,发布了规范疫情期间招聘用工服务的通告。具体内容如下: 一、本市各类有用...

标签: 发布日期:2022-04-28 11:22:03 Catid:478 Status:6

62. 胡成中代表:切实维护“小哥”等灵活就业群体的劳动权益 [100%]

...千万人的快递员、外卖员,广大群众亲切地将他们称为“小哥”。 而在这么庞大的动者群体中,享有完善的劳动关系和社会保障者是少数,加之企业对“小哥”工作的时效要求不断提高,导致职业风险日益加大。 为切实维护以“小哥”群体为代表的灵活就业人员劳动权益,胡成中提出以下建议: 一是社会保障、工会等部门和组织应深入调...

标签: 发布日期:2021-03-12 11:22:57 Catid:2000 Status:6

63. 上海市人社局进一步规范疫情期间招聘用工服务 [100%]

...展网讯 记者缪晓琴上海报道 疫情期间,如何更全面地维护动者合法权益,促进人力资源市场规范有序运行?4月27日,上海市人力资源和社会保障局根据城市运行必需、疫情防控必需、群众生活必需,以及其他复工复产企业等各类用工主体的用工需求,发布了规范疫情期间招聘用工服务的通告。具体内容如下: 一、本市各类有用...

标签:上海市人社局 发布日期:2022-04-28 04:42:49 Catid:1830 Status:6

64. 各地多措并举强化高温天气下动者权益保障 [100%]

...p>烈日炎炎,热浪袭人。人社部、全国总工会等多部门近日联合印发通知,部署做好高温天气下动者权益保障。“送清凉”、发津贴、强保障,各地正多措并举落实各项防暑降温措施,呵护酷暑中的动者。 休息驿站“送清凉” 3日正午时分,湖北武汉,外卖骑手周振志送完又一单外卖后,擦了擦汗。因为长时间暴晒,周振志的额头在头盔...

标签: 发布日期:2022-08-05 09:29:31 Catid:565 Status:6

65. 切实维护动者合法权益 [100%]

...半年劳动保障监察机构查处的涉嫌恶意欠薪案例,旨在提高用人单位守法自律意识,切实维护动者合法权益。 此次公布的16个案件中,包括上海珍礼工艺礼品有限公司拒不支付劳动报酬案、江苏汉嘉建设工程有限公司上海分公司拒不支付劳动报酬案、上海良宙服饰有限公司拒不支付劳动报酬案等,16家企业或个人总计拖欠708名员工工资约1000万元,经营者欠薪逃匿。这些...

标签:案件 劳动 报酬 支付 发布日期:2017-08-30 09:08:31 Catid:496 Status:6

66. 交通运输部:网约车平台企业要向社会公布抽成比例上限 [100%]

...会保障部、交通运输部、市场监管总局、全国总工会有关负责人,介绍《关于维护新就业形态动者劳动保障权益的指导意见》(以下简称《意见》)的有关情况。交通运输部运输服务司负责人李华强表示,近年来,我国网约车行业得到快速发展,目前全国共有236家网约车平台企业,取得许可的网约车驾驶员超过351万人,广大网约车司机通过辛勤劳动,...

标签: 发布日期:2021-08-19 10:42:07 Catid:565 Status:6

67. 汕头市多举措确保就业大局稳定 [100%]

...次,直播带岗观看7.15万人次,促成投递应聘意向简历13.81万人次。 保障新就业形态动者权益 挖掘新就业形态的发展潜能,推动新就业形态健康发展,是推动汕头市劳动就业高质量发展的重要一环。近年来,汕头市坚持把做好新就业形态动者权益保障工作摆在重要位置,推动新就业形态动者劳动保障权益维护工作提质增效,促进平台经济规范健康...

标签:稳就业 发布日期:2024-05-29 05:26:03 Catid:565 Status:6

68. 向“最严算法”说不!七部门联合发文维护外卖员权益,美团、饿了么等平台回应 [100%]

...建设方面,推动建立适应新就业形态的工会组织,积极吸纳外卖送餐员入会,参与涉及动者权益的重要事项协商协调,完善支持保障体系,深入细致开展帮扶工作。 矛盾处置机制方面,督促平台建立外卖送餐员诉求反映的直接渠道,明确诉求处置程序和时限,加强民主协商和平等沟通,对于客观因素造成送单超时等常规问题,一般在24小时内合理解...

标签: 发布日期:2021-07-27 02:36:45 Catid:483 Status:6

69. 高温袭来,酷暑下的动者权益保护引发公众关注——“因工中暑”认定工伤难在哪里? [100%]

阅读提示 动者因工作原因确诊热射病,可以通过工伤认定的方式维权。但不少动者对热射病知之甚少,不知道“中暑”也可申报工伤。加之一些用人单位在职业病诊断环节不配合提供相关证据材料,导致一些动者认定工伤困难。法律界人士认为,用人单位应重视工伤保险的保障作用和为意外“兜底”的作用,为动者缴纳工伤保险。 热浪袭来,...

标签: 发布日期:2022-08-11 02:28:42 Catid:1830 Status:6

70. 高温袭来,酷暑下的动者权益保护引发公众关注——“因工中暑”认定工伤难在哪里? [100%]

阅读提示 动者因工作原因确诊热射病,可以通过工伤认定的方式维权。但不少动者对热射病知之甚少,不知道“中暑”也可申报工伤。加之一些用人单位在职业病诊断环节不配合提供相关证据材料,导致一些动者认定工伤困难。法律界人士认为,用人单位应重视工伤保险的保障作用和为意外“兜底”的作用,为动者缴纳工伤保险。 热浪袭来,...

标签: 发布日期:2022-08-11 08:56:11 Catid:1830 Status:6