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61. 国家自然科学基金“十三五”发展规划 [68%]

...八章 加强组织建设 （三十）优化行政管理体系 （三十一）加强机构和管理人才队伍建设 （三十二）加强评审专家队伍建设 （三十三）加强依托单位基金管理队伍建设 第十九章 优化学术生态 （三十四）维护科研诚信 （三十五）建设创新文化 实施 根据《国家创新驱动发展战略纲要》《国民经济和社会发展...

标签: 发布日期:2017-02-20 06:45:39 Catid:981 Status:6

62. 国家自然科学基金十三五发展规划 [68%]

...效，绩效评估机制逐步建立。国际合作、信息化、科研诚信建设、法治工作、资金管理、管理队伍建设等成效显著。科学基金工作坚持尊重科学规律，大力营造鼓励自由探索的宽松环境，推动资助管理升级发展。 （四）科技体制改革与创新驱动发展战略需求 我国经济发展进入新常态，新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展，创新驱动发展...

标签: 发布日期:2017-02-20 02:30:58 Catid:981 Status:6

63. 苏北：让发展真正绿起来 [67%]

...rdquo;，以此带动城市转型发展。 发展环保产业，仅有自然条件是不够的，还必须有技术、人才、企业。5年时间里筑巢引凤，盐城人以坚守和恒心，克服困难、打破制约，将服务平台和科研平台建设作为重点推进：中国环保设备质量监督检测实验室、产业孵化基地等服务平台，国际技术交流合作中心、国际商务总部等对外开放平台，科学家工作室、国家级企业技术中心等21...

标签:苏北经济增长 江苏盐城 发布日期:2016-05-17 03:38:20 Catid:25 Status:6

64. 二十年三重气质磨砺， 一家合资寿险公司的冠礼画像 [67%]

...人寿正在进行的年轻化战略转型：从内部团队到职场环境向更年轻的状态靠近，打造让高素质人才愿意加入、有自豪感的团队文化与职场环境；焕新升级内外勤队伍，从班子建设入手，优化班子成员专业能力和年龄结构，积极挖掘和引进年轻优秀人才，进一步释放人才效能和组织活力；推出了“新一代”代理人培养计划，升级代理人招募标准和基本法，创新培育模式，提...

标签: 发布日期:2022-11-03 03:45:37 Catid:1940 Status:6

65. 齐鲁青年：用心领悟深情厚望，在实现民族复兴的赛道上奋勇争先 [67%]

...、最活跃、最有生气的力量,当用实干彰显新时代青年担当。 6年前从英国留学归来，放弃海外发展机会，利用自身所学投身煤化工行业绿色转型、助力乡村振兴、资源型城市新旧动能转换、企业绿色高质量发展……在山东恒信集团有限公司副董事长司传煜看来，这就是新时代青年企业家应有的担当。他提出公司走资源清洁高效利用的发展道路，围绕“清洁能源...

标签: 发布日期:2022-05-27 01:11:17 Catid:1932 Status:6

66. 威迈斯：下游新能源汽车产业爆发式发展 车载电源集成产品核心指标竞争力突出 [52%]

...斯拥有一支具备先进的研发理念、专注于新能源汽车相关电力电子产品自主研发和创新的技术人才队伍，具有扎实的专业知识和丰富的行业经验。 截至2022年12月31日，威迈斯共有研发人员524人，占员工总人数的比例为20.02%，其中本科及以上学历人员398人，占研发人员的比例为75.95%，为其研发创新提供了坚实的人才基础。 在研发设施方面，威迈斯重视研发实验中心的...

标签: 发布日期:2023-07-11 03:04:43 Catid:1940 Status:6

67. 2023年中国两轮电动车行业白皮书发布 [51%]

...升方向，对智能化的投入优先级不够；此外，大多不具备较强的智能化技术、软件研发实力和人才储备，在智能化的技术研发、产业合作上要进行的探索与尝试任重道远。新势力品牌技术领先但市场份额低，对行业整体智能化水平提升有限。 两轮电动车智能化趋势成为行业共识，企业通过加大自研、投资控股、战略合作方式扩大产业布局，提高企业在智能车时代的竞争优...

标签: 发布日期:2023-03-24 10:17:05 Catid:1940 Status:6

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