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681. 报告称中国工资收入分配差距较大 建议加快工资立法 [100%]
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...指出,经过多年调控,行业间工资收入差距仍然在高位运行,尚未回归到合理水平。企业内部高管人员与普通职工之间工资差距依然过大。 报告还指出,中国工薪劳动者劳动报酬增长相对GDP增长来说比较缓慢。从平均货币工资水平来看,中国全部雇员1985年平均工资为1120元,到2012年增长到34905元,增长了30.2倍。而同一时期人均GDP则从857元增加到29991元,增长了34倍。
标签:分配 工资收入 报告 工资 增长
发布日期:2014-09-19 11:39:32
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Status:6
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682. 强监管严问责促金融安全 [100%]
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...nbsp  二是严格进行银行员工行为排查分析。排查的重点不仅是临柜员工,更要注重对银行高管、信贷、后台管理人员的排查。因为银行高管、客户经理、理财顾问等掌握着大量客源,一旦出问题往往是巨额资金。一旦银行高管被一些投资公司的高佣金所吸引,进行内外勾结,以银行的名义私自销售非本银行发行的理财产品,或在非本银行授权下与投资者签订私募基金等第...
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发布日期:2017-12-07 07:02:31
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Status:6
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683. "团购"信托屡禁不止 部分平台相关产品销售过亿 [100%]
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由于这些团购网站使用其高管个人名义购买信托产品,信托公司识别认购人是否团购平台在技术上存在困难,很难核查
伴随互联网金融贯穿2014年全年的火热,网上“团购”信托产品的“创新”也是层出不穷,把单个信托产品拆分成从1元到1万元不等的份额进行销售。虽然中国信托业协会和多家信托公司多次发表声明提示投资者购买拆分的信托产品存在风险...
标签:信托 产品销售 团购 部分 平台
发布日期:2015-02-06 09:57:32
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684. 揭秘投行争夺中国业务潜规则 [100%]
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...期传遍香港投行圈的玩笑话,一语道破了投行争夺中国业务的潜规则。 这两天,瑞银高管因拉拢拟上市公司高管子女而被停职事件,正在香港市场持续发酵。 争夺拟上市公司高管的子女,是投行公开的秘密武器,如今则越发进入公众视线。在此背景下,业内人士预计,外资投行在华业务将趋谨慎,风控更弱的中资投行或将得益。 “美国投行管...
标签:摩根大通 调查
发布日期:2014-02-12 05:21:14
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685. 公积金缴存肥瘦不均相差10多倍 [100%]
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...。” 今年5月,吉林烟草工业有限责任公司被曝出其所有高管的公积金账户每月入账额均超过1.4万元,最高者竟然高达18018元,大约高出当地制定缴存上限的3倍。该事件再次把公积金缴存的肥瘦不均推向公众视野,“公积金成隐性福利,以达到国企为高管避税的目的。”汪丽娜介绍,公积金是不纳税的,很多企业通过多发公积金来帮助...
标签:公积金 缴存 住房
发布日期:2013-12-27 09:33:39
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686. HQTS汉斯曼携手剑桥大学推出ESG总裁班 [100%]
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...界领先的教育与研究机构,于2024年9月推出了为期八天的剑桥ESG游学项目,旨在帮助前瞻性企业高管深入理解ESG战略,促进企业的可持续发展。
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发布日期:2024-05-11 03:49:02
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687. 复旦管院“高经班”课程:领航“商海”,解锁领导力 [100%]
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...时代,也是最好的时代,内卷、逆全球化的同时,新质化生产力、出海又在崭露头角,此时此刻企业高管就如同大副,需要随时辨明方向,并带领企业拨开迷雾驶向正确的航向。
在不少高管学员的眼里,复旦大学管理学院的高级经理工商管理核心课程(下称“高经班”),可能正是这片苍茫大海上的那座灯塔,为寻找前路的领航者们照亮前途,并避开岩石暗礁破浪前行。
今天,...
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发布日期:2024-07-05 05:25:49
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Status:6
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688. 以“区块链”名义实施诈骗 警惕“虚拟货币”成新型犯罪工具 [100%]
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...的供述均指向一个以张某为首的犯罪团伙。至此,一个理发师、一个厨师扮演着“发行公司高管”和“资深投资顾问”,招募一些“演员”,虚构发行神秘的“BNM”“TVB”等虚拟货币,这个敛财骗局的真相被逐步揭开。
同为90后的张大强、张小斌(化名)均是湖南郴州人。一个曾当过理发师,一个当过厨师。2018年7月,为了短时间内赚到大量金...
标签:区块链 虚拟货币 找
发布日期:2019-11-01 09:23:04
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689. 业绩太差“槽点”多,倩碧因何沦为百货“鸡肋”? [100%]
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...与某国货业绩相当。一家核心商圈的百货店,倩碧的月均销竟不到20万元。甚至有百货化妆品区高管向记者直言,“如果不是有雅诗兰黛集团作背书,早就撤掉了她家(倩碧)柜台。”
在记者调查过程中,仅深圳某百货倩碧的业绩差强人意,2018年达到800万元。这家百货化妆品区负责人表示,“倩碧似乎在其他百货的表现都...
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发布日期:2019-03-14 11:50:00
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690. 女性职场现状如何?报告:职业性别不平衡,多在职能岗 [100%]
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...数女性职场人在基础岗位任职。在不同级别的管理者中,女性占比都普遍低于男性,尤其是在高管的位置上,男性中有9%处于高管岗位,女性中只有5%在担任高管。
职场充满挑战,职场人都或多或少遇到过不公平的对待。《报告》指出,58.25%的女性遭遇了“应聘过程中被问及婚姻生育状况”,27%的女性遭遇了“求职时,用人单位限制岗位性别”,8.02%的女性曾...
标签:女性职场 在职能岗
发布日期:2020-03-06 04:55:59
Catid:1830
Status:6