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681. 小微企业信贷供给“增量扩面” 构建更加完善的金融服务体系 [86%]

...办法》并无太多显著修改，主要是新增要求商业银行应当将评价结果作为对小微金融业务条线绩效考核的重要参数，并主动公开评价结果，接受社会公众监督。 《评价办法》明确将所有银行根据得分情况分为4个级别，并根据分级情况决定银行奖惩措施。《评价办法》要求，最终得分在90分以上的银行为一级，得分在75~90分的银行为二级，得分在60~75的银行为三级，得分在60...

标签:小微企业信贷 发布日期:2020-07-15 05:48:30 Catid:565 Status:6

682. 上海发文推进社会治理创新 确保基层"有职有权有物有人" [86%]

...工作者岗位等级序列;按照人均收入高于上年全市职工平均工资水平的标准，建立与岗位等级和绩效考核相衔接的薪酬体系，并根据全市职工平均工资增长情况进行动态调整。(完)

标签: 发布日期:2015-01-07 12:22:58 Catid:478 Status:6

683. 一定要让生态产品物有所值 [86%]

...保证现有的生态补偿资金真正发挥作用，才是当务之急。“需加强对生态补偿资金使用后的绩效管理。”杨晓萌指出，由于传统资金监管的方式，对于生态补偿资金的使用效率目前来看并没有一个合理的数据统计，比如农村地区的垃圾处理率等。“一般来说，财政部门对资金的监管关注的主要是资金使用的合规，而不是对这些资金对环境是否真正起到了改善作用有一...

标签:生态 发布日期:2015-03-07 01:01:00 Catid:565 Status:6

684. 国网黄陵县供电公司：晴好天气 忙除“膜”患 [86%]

...。对内细化治理方案，按照台区经理、馈路长维护区域又将指标分片细化到员工，纳入到月度绩效考核和二次考核体系，奖优罚差，营造人人肩上有担子，全员参与保配网的氛围。将员工3人一组，分成6个清理小组，深入到田间地头，对沿线废弃的反光膜进行人工捡拾，通过焚烧、掩盖等方式进行处理。同时，主动做好治理宣传工作，通过“村喇叭、张贴公告、悬挂横幅、...

标签: 发布日期:2025-12-12 05:42:03 Catid:2202 Status:6

685. 十部门：全面推进“大思政课” [86%]

...用好思政课教学评价结果，作为马克思主义学院和班子成员考核的重要指标，作为思政课教师绩效考核、职称晋升、评奖评优等的基本依据。 教育部将围绕思政课改革创新重大问题，在北京、天津、上海、江西、陕西等地设立综合改革试验区。

标签: 发布日期:2022-08-24 04:46:08 Catid:565 Status:6

686. 工信部：深入推进“断卡行动”,精准治理电信诈骗 [86%]

...三是加大对涉诈互联网账号及网上涉诈信息的关联处置力度；四是通过强化绩效考核、优化调整考核指标、建立挂牌整治制度等方式进一步夯实企业反诈责任体系。

标签:工信部 断卡行动 发布日期:2021-05-13 02:45:00 Catid:565 Status:6

687. 四川：鼓励企业建立研发准备金制度 [86%]

...术创新容错机制，研究制定国有资本创新投入失败免责规定，完善财政资金支持科技创新项目绩效评价制度等。 除了企业研发投入指标，意见进一步明确了企业和产业公共创新平台建设等目标。将通过支持企业建设研发机构、完善技术创新服务体系等，力争到2020年，全省新增国家企业技术中心15个，省级以上企业技术中心突破1100家，省级以上制造业创新中心、技术创新...

标签:研发准备金 发布日期:2018-10-09 05:19:19 Catid:565 Status:6

688. 金山区完成无证无照经营综合治理任务 [86%]

...，将无证无照食品经营治理指标纳入区政府目标管理，对各街镇（金山工业区）年度食品安全绩效考核占比由3%提高至10%。建立无证无照食品经营全面督查和随机督查相结合的常态督查机制，成立11个督查组实现区域责任包干，定期对划分区域开展随机督查。同时，区市场监管局坚持疏堵结合，加强网格管理。根据摸排结果，建立无证无照经营户“一户一档”，列出“拟许可、...

标签: 发布日期:2018-09-12 11:19:34 Catid:478 Status:6

689. 上海深化教师队伍建设改革 探索建立师德荣誉等级制度 [86%]

...氛围。文件还提出，强化督导评估，把教师队伍建设情况作为对各区、各高校教育综合督政和绩效考核的重点内容。

标签: 发布日期:2018-09-11 12:01:01 Catid:478 Status:6

690. 山西怀仁县国税局采取“四个加强”提升纳服新高度 [86%]

...序，资料归置整齐。四是加强考核督查。将业务工作量、满意度、办理超时率等具体指标列入绩效考核的重要内容。注重首问责任制、一次性告知等落实情况，避免出现纳税人重复跑路的现象。

标签:纳税 业务 发布日期:2017-12-06 03:50:34 Catid:565 Status:6

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