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681. 山东日照：教学搬到企业 人才直抵一线 [100%]

如何打破教育与产业发展之间那道无形的“墙”？让课堂不再囿于校园，让人才成长与生产线同频共振？ “把课堂搬到企业一线，把高能级平台建在生产现场，把人才配置到科创最前沿。”这是东港区的答案。近年来，东港区通过健全机制、靶向对接等举措，推动教育、科技、人才同频共振。高校赋能注入源头活水，平台支撑打通转化堵点，人才托举激发...

标签: 发布日期:2026-05-12 02:41:50 Catid:1925 Status:6

682. Vision Street Wear 2020秋季系列正式发售 [100%]

美国滑板街头服饰品牌Vision Street Wear推出2020秋季系列，以#打破主流#为核心概念，将美国上世纪七十年代的反主流元素融入进设计理念，鼓励年轻人大胆表达自我，挑战社会主流。在款式与面料方面采用大量美式复古元素，使本季产品以更加整体饱满的形式向大众呈现主题。

标签: 发布日期:2020-07-22 02:29:14 Catid:1830 Status:6

683. 脱口秀演员杨笠被举报性别歧视 究竟谁在挑起对立？ [100%]

...于更有立场的女性化表达。在传统观念里，女性之所以被认定为不适合搞笑，或许正因为无法打破社会赋予女性温文尔雅、贤良淑德的固有形象。杨笠的出现，显然打破了这些桎梏。当然，这种打破，也可能引发一些人的不适。 杨笠、李雪琴、思文等一批女性脱口秀演员的出现，代表了更多女性声音需要被听见，从性别角色解放出来的男男女女，期待更多个性化表达的空...

标签:脱口秀 发布日期:2020-12-29 10:56:40 Catid:1830 Status:6

684. 破壁垒、促融合：积木易搭3D综合实训空间解决方案构建跨学科专业实训新范式 [100%]

...的综合实训空间，显得重要且迫切。对于各院校而言，搭建跨学科专业的综合实训空间，能够打破学科与专业之间的壁垒、打破理论教学与实践应用之间的壁垒、打破学校与企业之间的壁垒，打造一个融合学习、实践、创新等多种功能的生态系统。且相较于学校为每个专业单独建设一个功能单一、使用率不高的实训室，这种跨学科的综合实训空间可以实现各学科资源共享，避...

标签: 发布日期:2025-08-27 12:05:47 Catid:1940 Status:6

685. 安吉尔空间大师荣获“体积最小的全屋净水系统”世界纪录认证 [100%]

...18日，WRCA世界纪录认证官马克西姆在安吉尔新品发布会上宣布，安吉尔空间大师系列全屋净水打破WRCA纪录，荣获“体积最小的全屋净水系统”世界纪录认证，驻华申报中心主任赵青太先生为安吉尔颁发证书。安吉尔空间大师凭借产品的创新设计，有效解决了传统全屋净水设备体积过大，安装门槛高的用户痛点，开创全屋净水新篇章。

标签: 发布日期:2024-04-19 05:27:58 Catid:1940 Status:6

686. 大庆龙凤区聚力“四办”服务模式推动政务便民利企 [100%]

...目前已办理15件，用科技赋能让服务温度延伸到每一个需要的角落。 “异地办”：打破地域无形墙，跨域办事不用跑。为破解“异地办事难”，龙凤区积极打破地域壁垒，推动高频事项“跨省通办”“省内通办”：社保跨省转移业务已办理 515 件，让跨省就业人员无需往返户籍地；职工医疗保险关系转入转出实现省内通办，累计办理404件；市场监管...

标签: 发布日期:2025-10-29 02:13:31 Catid:566 Status:6

687. 四川广元市政企重要领导调研“实在智能RPA”，携手推动优化营商环境 [100%]

... 实在智能战略总监陈伟介绍到，长期以来，实在智能始终坚持技术引领和应用创新，不断打破传统RPA技术的天花板，打造真正人人可用的超级自动化平台，使数字员工可参与更复杂的工作流程，实现真正高效的人机协同。 为了把RPA逐步推向IPA的全新阶段，实在智能通过融合AI技术，打破传统RPA的天花板。具备将AI与RPA打通的能力之后，实在智能就开始不断点亮AI技能...

标签: 发布日期:2022-08-15 06:00:26 Catid:98 Status:6

688. 河南商丘：数字赋能创新引领 全国首创“烟草预约轮候”平台 [100%]

...上线“烟草预约轮候平台”，打造政策查询、自主预约、排队轮候、容量公示四个维度，打破传统审批思维，积极推行电子证照、电子材料、电子签章、电子签名等“四电”应用，打造电子表单，达到政策、数据实时更新，信息、证照自动获取，办件进度实时查看，实现从市场退出-容量释放-轮候提取-市场准入数据全流程线上公示，群众足不出户就可实现材料提交...

标签:政务服务 发布日期:2024-12-18 05:58:49 Catid:565 Status:6

689. 今年国企员工工资要调整？改革细则正在路上 [100%]

...过工资决定机制改革，以及职业经理人的持续试点，完全市场化的国企用工制度可期。 欲打破工资总额限制 以国企工资决定机制改革为契机推动的新一轮国企薪酬改革，是否能触及多家央企关注的工资总额制度？ 上述能源行业央企人士表示，从2014——2016年公司内部统计情况看，集团公司中层干部及业务骨干流失率偏高。同时，鉴于所在企业业务具有自...

标签:国企 发布日期:2018-04-08 08:26:59 Catid:565 Status:6

690. 每周债评 [100%]

...剩、产品价格走低等情况无明显好转，收入成本倒挂现象严重。 关于中国债券市场是否该打破刚兑的争论由来已久。近年来，越来越多的市场人士呼吁，长远来看，中国债券市场要形成合理的价格机制及风险应对机制，打破刚兑势在必行。但也有观点认为，刚兑打破风险扩散，容易引起系统性金融风险。 但是，今年3月15日，国务院总理李克强在十二届全国人大三次...

标签:债市 发布日期:2015-04-21 02:49:00 Catid:37 Status:6