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681. 中国发展改革报社社会责任报告（2022年度） [42%]

...色芒果近20万斤。报社工会积极采购国家发展改革委定点帮扶县特色农副产品；报社妇委会组织干部职工参加“恒爱行动——百万家庭亲情一线牵”公益活动。

标签:社会责任报告 发布日期:2023-05-30 03:38:00 Catid:1828 Status:6

682. 国企供给侧改革之“煤炭”样本：神华准能集团的降本增效经 [41%]

...、煤炭产能严重过剩、市场持续低迷，煤炭企业生产经营极为惨淡的现状，神华准能集团广大干部职工不等不靠，认真贯彻落实神华集团“1245”清洁能源发展战略，紧紧围绕“提质增效”这一中心工作，充分发挥一体化运营优势，从保安全、降成本、轻资产、提质量、调结构等12个方面全方位挖潜增效，预计2017年实现利润20多亿元，其中两矿协调开采增量创效2.2亿...

标签:神华准能集团 煤炭 发布日期:2017-03-14 05:37:00 Catid:1159 Status:6

683. 党的十九大以来大事记 [40%]

...来，到2022年7月，全国累计查处违反中央八项规定精神问题55.27万起，批评教育帮助和处理党员干部80.07万人，给予党纪政务处分52.25万人，包括省部级干部23人。 同日　十九届中央政治局就深入学习贯彻党的十九大精神进行第一次集体学习。到2022年8月，围绕有关重大理论和实践问题共进行集体学习41次。 10月31日　习近平带领中共中央政治局常委李克强、栗战书、汪...

标签:中国共产党第二十次全国代表大会 发布日期:2022-10-14 10:41:17 Catid:565 Status:6

684. 乘势而上，续写中国奇迹新篇章——党的二十届四中全会侧记 [39%]

...、相得益彰的。通过党的自我革命，弘扬新风正气、纠治顽瘴痼疾，营造良好政治生态，激励干部担当作为，凝聚民心民力，就能为经济社会发展源源不断注入正能量。” 此次全会审议并通过了多名领导干部严重违纪违法问题的审查报告，彰显了将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底的坚定决心。 “不以铁腕反腐将后患无穷。‘沉舟侧畔千帆过，病树前头...

标签:党的二十届四中全会 发布日期:2025-10-25 10:33:00 Catid:565 Status:6

685. 中共中央、全国人大常委会、国务院等领导同志分别参加十三届全国人大五次会议代表团分组审议 [38%]

...治党战略方针，突出加强领导班子政治建设，善始善终抓好地方领导班子换届，从严从实加强干部管理监督，统筹推进各领域基层党组织建设，深入落实中央人才工作会议精神，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。 中共中央政治局委员陈全国在参加新疆代表团审议时说，完全赞成政府工作报告。以习近平同志为核心的党中央统筹把握中华民族伟大复兴战略全局和世界百...

标签: 发布日期:2022-03-06 02:29:48 Catid:2044 Status:6

686. 中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要 [37%]

...境保护、节能减排约束性指标管理。完善河湖管理保护机制，强化河长制、湖长制。加强领导干部自然资源资产离任审计。完善中央生态环境保护督察制度。完善省以下生态环境机构监测监察执法垂直管理制度，推进生态环境保护综合执法改革，完善生态环境公益诉讼制度。加大环保信息公开力度，加强企业环境治理责任制度建设，完善公众监督和举报反馈机制，引导社会组...

标签:十四五 2035年远景目标 发布日期:2021-03-13 11:28:53 Catid:565 Status:6

687. 国家发改委、质检总局等部委推进全国标准化工作 [36%]

...有关直属挂靠单位、在京部分行业标准化研究机构的主要负责同志，以及标准委机关处级以上干部在主会场参加了会议。各省、自治区、直辖市和计划单列市、副省级市及新疆生产建设兵团质量技术监督局负责标准化工作的同志在分会场出席会议。

标签:标准化 化工 工作 标准 发布日期:2014-03-26 12:04:51 Catid:103 Status:6

688. 中共中央 国务院印发《黄河流域生态保护和高质量发展规划纲要》 [33%]

...取水许可制度，全面配置区域行业用水。将节水作为约束性指标纳入当地党政领导班子和领导干部政绩考核范围，坚决抑制不合理用水需求，坚决遏制“造湖大跃进”，建立排查整治各类人造水面景观长效机制，严把引黄调蓄项目准入关。以国家公园、重要水源涵养区、珍稀物种栖息地等为重点区域，清理整治过度的小水电开发。 第二节 科学配置全流域水资源

标签: 发布日期:2021-10-09 11:06:46 Catid:565 Status:6

689. 国家自然科学基金十三五发展规划 [30%]

...加强岗位管理，转变用人机制，创造有利于专业水平提升和职业发展的空间。规范和完善领导干部选拔任用制度。积极推进轮岗交流，提升干部综合管理能力。加强干部教育培训的组织与管理，增强培训的系统性和针对性。改进干部绩效考核评价体系，注重平时考核与专项考核，加强年度考核，提升考核实效。完善薪酬福利保障制度，形成有效的激励和约束机制。营造和谐融...

标签: 发布日期:2017-02-20 02:30:58 Catid:981 Status:6

690. 国家自然科学基金“十三五”发展规划 [29%]

...加强岗位管理，转变用人机制，创造有利于专业水平提升和职业发展的空间。规范和完善领导干部选拔任用制度。积极推进轮岗交流，提升干部综合管理能力。加强干部教育培训的组织与管理，增强培训的系统性和针对性。改进干部绩效考核评价体系，注重平时考核与专项考核，加强年度考核，提升考核实效。完善薪酬福利保障制度，形成有效的激励和约束机制。营造和谐融...

标签: 发布日期:2017-02-20 06:45:39 Catid:981 Status:6