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681. 松江区人才服务中心探索互联网+服务人才、企业新模式 [98%]

...>精细化服务流程提升企业办事效率“我从3年前就开始办理人事事务了,这些年下来,区人才服务中心推出的‘码上办’真的是非常便利,坐在办公室就能完成所有操作。”上海形状记忆合金材料有限公司的徐丹婷是行政主管,平时需要办理各种人才事务,自从有了区级政策全业务网上办理后,在临港松江科技城工作的徐丹婷不再需要在公司...

标签: 发布日期:2019-04-09 11:37:11 Catid:478 Status:6

682. 2019宝山区“和谐就业 体面就业”服务月启动 [98%]

...工程师1(上海市和谐劳动关系达标企业)22.上海合德食品有限公司财务助理10人事专员5驾驶员30厨师30前台接待5仓库管理员20电商专员10厨师切配80化验员5品控专员5团膳计划员5客服人员20餐饮收银员5(上海市和谐劳动关系达标企业)23.上海百图低温阀门有限公司机械设计工程师3生产计划员1(上海市和谐劳动关系达标企业)24...

标签: 发布日期:2019-03-05 05:27:03 Catid:478 Status:6

683. 仙桃市启动春风送岗促就业 精准服务助发展行动 [98%]

...资源和社会保障局、仙桃市乡村振兴局、仙桃市总工会、仙桃市残疾人联合会、仙桃市退役军人事务局、仙桃市妇女联合会主办,仙桃市劳动就业管理局承办的仙桃市2024年春风行动启动仪式暨专场招聘会在仙桃市体育广场隆重举行。

标签:促就业 发布日期:2024-02-18 04:30:11 Catid:1830 Status:6

684. 从国家到地方 多措并举助力高校毕业生就业 [98%]

...院的学生还没走出校门,已经被企业上门预订。 正在宣讲的是来自苏州某连锁餐饮企业的人事经理,她此行是来这所烹饪学校招聘的,而经过面试,这一批学员是要被全部招走的。 这个月底,一场由20多家合作企业参加的“双选”招聘会在学校举办,为毕业学生提供600多个就业岗位。以就业为目标,以市场为导向,职业教育已不仅仅是教授一门能吃饭的手艺,...

标签: 发布日期:2022-07-31 10:56:16 Catid:565 Status:6

685. 奔着问题去 提高竞争力 国企改革明年将全面破题 [98%]

...注的。  行政干预过多也是一大问题,“表现在上级机构对国企有三管——管人事、管资产、管干部,重大决策需批准。”中国国际经济交流中心信息部部长徐洪才在接受本报记者采访时说。中央深改小组最近在专项调研中发现,不少地方国资委成为企业的“外部董事会”,并导致国企董事会、经理层权力层层向下替代,无法形成现代企业治理结构等...

标签:国企改革 发布日期:2014-12-15 06:46:35 Catid:565 Status:6

686. 呼和浩特:1800个岗位引导高校毕业生服务基层 [98%]

...境内落实了接收单位的服务期限计算工龄;接收单位所在地准予落户;未落实工作单位且需要人事代理的,公共就业人才服务机构应为其提供免费的代理服务;在今后评审中高级专业技术职称资格时,同等条件下优先评定。 “三支一扶”服务期满、考核合格的高校毕业生,3年内参加全国硕士研究生招生考试的,初试成绩加10分,同等条件下优先录取,报考专升本考...

标签:呼和浩特 岗位 高校 毕业生 发布日期:2017-08-23 05:16:19 Catid:565 Status:6

687. 被羡慕敬佩质疑……快递小哥成为“高层次人才”后 [98%]

...得上的技能。更何况,即便在大赛中获奖,奖金最高不过千元。 师傅蒋教芳是快递公司的人事部内训师,此前在公司操作部、中转部、航空部等各种岗位他都干过,2015年公司被要求选派队伍参赛,经验丰富的蒋教芳自然是组队带队的不二人选。令人惊喜的是,2015年首次参赛,他们就获得了团体第一名。 荣誉感激励了蒋教芳,此后常年带队,常拿名次。但总体而言...

标签:快递小哥 发布日期:2020-08-05 11:36:43 Catid:1830 Status:6

688. 哲学社科研究人员评职称实行学术不端行为“一票否决制” [98%]

...案库等惩罚措施。 人力资源社会保障部专业技术人员管理司、中国社科院人事教育局有关负责人介绍,哲学社会科学研究人员是我国专业技术人才队伍的重要组成部分,是构建中国特色哲学社会科学的中坚力量。1986年建立的哲学社会科学研究人员职称制度,对调动哲学社会科学研究人员的积极性、加强哲学社会科学研究队伍建设、促进哲学...

标签:职称评审 发布日期:2019-10-29 02:47:56 Catid:565 Status:6

689. 专访泛微·文书定,打造与业务融合的全门类数字化档案管理软件 [98%]

...p> 但随着企业数字化转型的不断深入,基于前端各类数字化平台如OA、合同管理、费控管理、人事管理等,在各类数字化业务场景中产生了大量的、有价值的、属于归档范围的电子文件,这些电子文件如何实现自动归档、如何深度利用,甚至如何实现单套制管理变成了企业更加关注的问题。于是我们就开始给客户进行了基于与数字化业务场景深入融合的数字档案...

标签: 发布日期:2022-10-20 10:28:30 Catid:1940 Status:6

690. 宁波:“调裁诉”联动化解劳动争议 [98%]

...、法院三方联系紧密、对接基础好的基础上,确定了市总工会法律工作部、市人力社保局劳动人事争议仲裁处、市中级人民法院民五庭为劳动争议调裁诉联动化解对接工作部门。各区(县、市)结合实际,采取建立调处对接工作室、巡回仲裁庭、巡回法庭,或以常驻、随驻和轮驻方式入驻矛调中心等形式,推进劳动争议调裁诉各环节有效对接。 突出联动调处。宁波以数字...

标签: 发布日期:2023-06-14 11:08:39 Catid:566 Status:6