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6851. 上海市人社局保障市民足不出户就可办业务、长技能 [84%]

...”APP，均可足不出户办理各项上海人社业务。 此外，上海市人社部门为鼓励支持广大劳动者参加线上职业技能培训，大力推进职业技能提升行动，丰富广大市民居家生活，还组织了12家“互联网+职业技能培训”线上培训平台，开展“技能培训免费学”活动，推出一批适合疫情期间居家学习的免费技能培训课程。 这400余门培训课程内容非常丰富，涵盖...

标签: 发布日期:2022-03-31 04:02:28 Catid:1830 Status:6

6852. 奏响产业扶贫“脱贫曲” [84%]

...出的茶油由合作社统一收购，每年产茶油1万斤，合人民币60万元。同时，基地优先安排了贫困劳动力85人实现灵活就业，人均年工资9000余元，帮助贫困户就近就地实现了就业增收。三是做精果蔬产业，增加产业红利。依托葡萄、金楠柚和蔬菜种植基地，种植精品葡萄100余亩，板栗40余亩，金楠柚300亩，猕猴桃50亩，其他水果蔬菜200余亩。精品葡萄现已挂果，今年预计利润25万元...

标签:产业扶贫 发布日期:2018-07-23 02:16:56 Catid:565 Status:6

6853. 国家发展改革委党组：深刻把握总体要求和政策取向 巩固和增强经济回升向好态势 [84%]

...市场经济的体制优势、超大规模市场的需求优势、产业体系配套完整的供给优势、大量高素质劳动者和企业家的人才优势持续显现，产业链供应链韧性和安全水平不断提升，全面深化改革为发展注入新动力，支撑高质量发展的要素条件不断聚集增加，宏观政策空间仍然充足，发展的韧性强、潜力足、回旋余地广，经济回升向好、长期向好的基本趋势没有改变。 坚持...

标签: 发布日期:2024-01-17 11:04:01 Catid:26 Status:6

6854. “以工代赈”看山东之东平：以项目实施带动群众就近务工增收 [84%]

...式拓展工作情况都作出具体安排。 组织务工培训。为了推进以工代赈工作，帮助有能力的劳动人员提高就业技能、实现就业创业，配合县人社局围绕城乡公益性岗位安置对象岗前培训工作，坚持以岗位需求为导向，以能力培养为基础，采取“基本技能+专项技能”的培训模式，有针对性地开设园林绿化、村容保洁、环湖生态防护带管理等实用课程，确保人岗相适、上...

标签: 发布日期:2023-09-13 04:11:12 Catid:1930 Status:6

6855. 水电移民变迁记 [84%]

...豆、甜脆玉米、小甘蓝、松花等蔬菜，年纯收入达70余万元，对紫丘村发展蔬菜产业和提高移民劳动技能起到了示范带动作用。紫丘村有30余人长期在杨永祥的公司就业，工人月工资在1500元以上。同时，辐射带动周边村民发展特色蔬菜1000多亩。2014年，杨永祥被中共楚雄州委授予“致富先锋”荣誉称号，2015年被大姚县委县政府表彰为工商联“优秀会员”。 （二...

标签: 发布日期:2021-08-10 05:46:36 Catid:1373 Status:6

6856. 天津北辰区2017年20项民心工程 [84%]

...群众就业规模 13、全年完成职业技能培训6000人。 14、新增就业3万人，其中安置农村劳动力就业6000人，城镇登记失业率控制在3.8%以内。 五、办好人民满意教育 15、启动北仓幼儿园翻建工程。 16、对15所普惠性民办幼儿园进行资金补贴。 17、深化与河北工业大学等高校务实合作，借助高校资源办好附属学校。 六、提高医疗服务水平 18、...

标签:建设 社区 发布日期:2017-02-21 06:12:54 Catid:565 Status:6

6857. 榆林横山区：十措并举高位推进“双百行动”取得实效 [84%]

...务工收入低于6000元的务工不稳脱贫户，新增低保户和因病、因残、因意外事故等导致家庭主要劳动力较少、整户无劳动力的农户和刚性支出较大或收入大幅缩减导致基本生活出现严重困难的农户。三是集聚排查重点问题。受疫情灾情和经济下行影响、“三保障”及饮水安全保障水平不高、监测对象帮扶措施针对性不强“一兜了之”或医保“三重保障”不足、...

标签: 发布日期:2022-11-01 05:06:30 Catid:1940 Status:6

6858. “以工代赈”看山东之广饶：以“工”为载体兴“赈”之实效 [84%]

...施更新提升项目。两个项目累计吸纳就业人数700余人，发放劳务报酬1400万元，充分带动了当地劳动力就业。 考核做后盾。将以工代赈工作列入对县直部门、各镇街（经济开发区）差异化工作考核办法，强化各部门、镇街（经济开发区）对以工代赈工作的重视程度。要求各镇街安排专人负责该项工作，每季度对列入2023年县级以工代赈项目清单的项目进行调度。督促镇街完...

标签: 发布日期:2023-11-28 10:31:43 Catid:1930 Status:6

6859. 7年超164万人外流：东北人口振兴不能只靠“沈大长” [84%]

...p>“目前东北外流的人口，主要是受教育程度较高的大学生、农村转移出来的劳动力和产业转型中被淘汰的员工。”衣保中分析说，其中最主要的还是以大学生为代表的青壮年人口，他们的离开势必会加重东北当地劳动力短缺现象和社会抚养负担，进而制约创新能力和经济增长潜力。 如何留住人口、吸纳人口？是东北地区必须面对...

标签:东北人口振兴 东北地区人口外流 发布日期:2020-09-11 03:49:39 Catid:1830 Status:6

6860. 95后平均7个月就离职 职场新生代何以说走就走？ [84%]

...求职或者离职，大部分人应该都是是经过考虑的，不满意了，换工作，这是时代的进步，也是劳动力市场灵活的表现。”中国社会科学院人口与劳动经济研究所研究员张车伟表示。 对于职场新人越发频繁跳槽的现象，近期，有调查数据给出这样的总结：70后的第一份工作平均超过4年才换，80后则是3年半，到90后骤降到19个月，95后更是仅仅在职7个月就选择辞职。 &l...

标签:新生代 职场 发布日期:2018-08-10 09:18:22 Catid:565 Status:6

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