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6791. 江西万载供电公司致力服务地方经济 上半年完成售电量3.13亿千瓦时 [100%]

...闸率同比下降79.31%。 此外，该公司搞好改革创新，提升服务水平。开展卓越绩效管理和评价，挖掘管理提升潜力。持续优化提升“三集五大”体系，实现建设、运检、营销、调控等专业一体化运作。立足分公司运作模式，不断配合推进市县公司集约融合发展和同质化管理。围绕地方党委政府工作大局，主动服务地方降成本优环境专项行动，提升对园区...

标签:工程 公司 线路 发布日期:2017-11-07 10:55:13 Catid:565 Status:6

6792. 农业部：五大突破将推动畜禽粪污资源化利用 [100%]

...，今天的发布会同时也是一种联合协作的体现，今后还要联合组织申报、联合审核方案、联合绩效考核和管理，实现优势互补，协同推进。农业部专门成立了畜禽粪污资源化利用办公室，这个办公室除了农业部计划、财务部门之外，还有种植业司、科教司，这样整个部里形成了合力推进的基础，给地方农业部门打一个样。希望各级农业部门，包括畜牧、农业、农村能源部门也...

标签:畜禽粪污 资源化利用 发布日期:2017-08-30 02:33:57 Catid:26 Status:6

6793. 地方财政科技投入超过中央 科技企业融资仍难 [100%]

...在年内启动实施国家科技成果转化引导基金，通过设立创业投资子基金、银行贷款风险补偿和绩效奖励等方式引导和带动金融资本、民间投资等支持科技成果资本化、产业化。　　此外，科技部将对现有科技金融试点城市的试点成果进行检验与评估，淘汰不合格城市，为试点成果丰硕的城市量身定制科技金融先行先试的相关政策。　　武汉作为国家首批促进科技和金...

标签:地方财政 融资 科技 发布日期:2014-05-26 05:17:51 Catid:565 Status:6

6794. 珀莱雅2024可持续发展成果显著，多项核心战略指标提前达标 [100%]

...雅再一次将可持续发展与高管薪酬挂钩，是国内率先做出这一探索的公司之一。公司把可持续绩效纳入董事及高管可变薪酬体系，并制定短期、中期、长期激励发放规划，确保绩效挂钩从各方面提升董事及高管ESG管理的积极性及可持续性，从而推动公司可持续发展目标的更好实现。 公司在经营活动中恪守商业道德，2024年，面向面向全体员工举办 “爱廉说”廉洁合...

标签: 发布日期:2025-04-28 09:23:00 Catid:1940 Status:6

6795. 上海市人代会进行时！听，来自奉贤区代表团的声音 [100%]

...，关键就是没有精准打通职业教育和产业需求方面的通道，因此，在考核职业教育和中等教育绩效等方面要综合考虑这些因素，推出更精准的技能人才、服务人才等培养培训。（孙燕）

标签: 发布日期:2022-01-21 03:27:32 Catid:922 Status:6

6796. “一带一路”助推中国消费者信心指数创新高 [100%]

...”倡议对中国国内市场的作用同样不能小觑。 　　全球绩效管理公司尼尔森近期发布的《中国消费者信心指数及消费趋势解读报告》指出，第一季度中国消费者信心指数创两年内新高，其中中国西部地区的消费者信心指数实现了区域最大涨幅，而此与中国政府“一带一路”倡议的拉动效应息息相关。 ...

标签:消费 信心 中国 指数 发布日期:2017-06-08 08:29:54 Catid:965 Status:6

6797. 上海有过融资经历的创业企业不到1/4 后期难度高 [100%]

...多实质性的帮助。“调查对创业经验、管理经验、行业经验三项进行对比研究后发现，企业绩效和发展速度只与行业经验有明显的正相关性。”马小峰指出，能够脱颖而出的大学生创业者往往在校期间就表现出了与一般同学的不同，他们更多地接触行业，主动实践，参与各种社会活动，吸取知识和技能，并能很好地管理自我。（新华网）

标签:上海 融资 难度 创业 企业 发布日期:2015-12-07 09:32:18 Catid:496 Status:6

6798. 联通好服务，用心为客户——记漳州联通长泰积山营业厅 [100%]

...立优质服务的标杆，激发这个团队的成员争当第一的士气；“KPI指标”则是根据分公司的绩效考核设立，分解到位，科学设置，在醒目的位置上提醒督促着每位员工为之努力。在生活中，员工们积极投身各项公益活动，环保宣传、无偿献血处处可见她们的身影；三八妇女节活动、生日会等既温暖又正能量的活动，让女员工安心在自己的事业中冲锋。 用心服务&m...

标签: 发布日期:2023-09-25 05:32:24 Catid:1940 Status:6

6799. 《时间的力量》：揭秘神州数码20+年穿越周期的战略定力与组织韧性 [100%]

... 长期以来，个人成长与组织管理常常被割裂讨论：前者关注效率与技能，后者聚焦流程与绩效。然而在真实商业世界中，两者从未真正孤立存在。 一个人的职业轨迹，终将从"完成任务"走向"组织协同"；而一个组织的进化，本质上又是无数个体能力升级后的总和。从执行者到管理者，从专业人才到经营者，每一次角色跃迁的背后，都是认知方式、思维模式和责任边界...

标签: 发布日期:2026-06-04 05:32:17 Catid:1940 Status:6

6800. 广东省努力提升群众普惠医疗卫生 建高地强基层 [100%]

...间村卫生站。 广东创新提出并落实基层医疗卫生机构“公益一类财政保障、公益二类绩效管理”政策，开展“组合拳”引导医疗卫生技术人才下沉基层。 在高水平医院帮扶机制的牵引下，一批医学人才选择留在了基层。南方医科大学南方医院骨科副主任医师张晟下沉帮扶后，选择留下担任化州市人民医院院长。他说：“基层更需要我。” 通...

标签: 发布日期:2022-06-28 06:11:57 Catid:1830 Status:6

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