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大约有800项符合查询结果，库内数据总量为664,886项。（搜索耗时：0.0750秒） [XML]

671. 广发证券:30年求实创新 迈向高质量发展 [59%]

...动力、以客户为中心的发展理念，内蕴使命感、事业心、专业追求和实现路径。它是广发证券成长壮大的力量源泉，也是广发证券在发展过程中获得监管部门和社会各界广泛认可的关键因素。今年7月3日，在证券业协会组织开展的首次证券公司文化建设实践评估中，广发证券获评A类，这是对公司前期文化建设成效的充分肯定，更是对公司未来深入推进文化建设、推动实现高质...

标签: 发布日期:2021-09-09 04:48:54 Catid:566 Status:6

672. 有产品下线或限售 “智能存款”遇冷？ [59%]

...的存款类产品异军突起，迅速成为最火爆的产品之一。 不过，最近这类产品遇到了“成长的烦恼”。微众银行日前宣布，12月20日起，“智能存款+”将无法买入。此时距该产品上线仅4个月。此前，微众银行50万元起售的“智能存款+尊享版”已下线。 与此同时，“智能存款”也引起监管部门的关注。12月19日，据市场消息，针对这种互联网存款...

标签:智能存款 发布日期:2018-12-20 09:24:30 Catid:1159 Status:6

673. 告别一家独大，法甲联赛迎来群雄争霸时代 [58%]

...气氛越来越融洽，内马尔成功续约，基恩、巴克、科雷尔、迪亚洛等年轻球员本赛季也得到了成长，未来数年巴黎依然是法甲冠军最有力的竞争者。 摩纳哥 24胜6平8负，进76球失42球 核心球员：本耶德尔、戈洛温、琼阿梅尼、弗兰德 2016-17赛季，摩纳哥刮起了一股充满青春气息的“红白风暴”，姆巴佩、贝尔纳多-席尔瓦、法比尼奥、勒马尔、巴卡约科...

标签: 发布日期:2021-06-08 03:33:56 Catid:1940 Status:6

674. 遭遇资本“寒冬” 环保产业在困境中谋突围 [58%]

...p>在“环境企业变革之路——‘聚变’扩张”的对话中，与会企业分享了自己成长的经验。经过十多年的历练发展之后，以北控水务、启迪桑德为代表的大型环保领军企业选择以“聚变”式发展为主要特征，通过资产重组、兼并收购、品牌延伸、战略联盟、文化导入等合作方式，联合专业化的中小环保企业建立航母战斗族群，共同面对不断变化的市场需...

标签:环保产业 发布日期:2018-08-02 04:02:15 Catid:565 Status:6

675. 一位十年创业者和一个创业的好时代 [58%]

...;—非密封绝缘手机就摆在他的实验室里。 2009年那个穿红白条纹网球衫的少年，也已经成长为穿西服的企业总裁，他每天面对的，也从一方小实验桌变为了广阔的市场。 舞台的转变，并未让周刚措手不及——“时代在变，所幸我们处在一个创业的好时代。”周刚能够感觉到，一股强大的力量助推着他，走得更快更稳。 2015年，国务院印发《关于大...

标签:创业 双创 发布日期:2017-01-17 11:53:03 Catid:1159 Status:6

676. 让世界因金砖合作而有所不同 [58%]

...而生，我们五国怀着追求和平与发展的共同愿望走到一起。在过去10年中，金砖国家携手同行，成长为世界经济的新亮点。 ———10年中，金砖国家探索进取，谋求共同发展。2008年爆发的国际金融危机突如其来，直接导致世界经济急刹车，至今未能重回正轨。面对外部环境突然变化，我们五国立足国内，集中精力发展经济、改善民生。10年间，五国经济总量增长17...

标签:合作 发展 经济 国家 发布日期:2017-09-04 03:20:03 Catid:478 Status:6

677. 西贝进击“专业”儿童餐 [58%]

...就有营养学专家曾指出，有些儿童套餐在外观上做得非常丰富且吸引人，但实际上不符合儿童成长所需的营养物质摄入标准。光在儿童餐的颜值上下功夫，用精美的造型与摆盘吸引人远远不够。 如何满足两大群体？目前儿童餐行业内主要有三类玩家，方法各异。 一是麦当劳、肯德基等“洋快餐”品牌。其实此类西式快餐进入中国，一开始就瞄向了“儿童餐&...

标签: 发布日期:2022-11-03 01:56:56 Catid:1940 Status:6

678. 写在第三届江苏发展大会开幕之际 | 乡聚：为了“光荣和梦想的远征” [57%]

...如江苏优良的生态，不仅自然环境好，而且人文氛围优，特别适合人才在这里生根发芽、茁壮成长，也确实造就了人才辈出的盛世盛景。” 构建“最强朋友圈”、画出“最大同心圆”，是举办江苏发展大会的初衷。每一届发展大会，都有千余名嘉宾热情共赴“心灵之约”。本届大会邀请工作启动较晚，但进展迅速。1002位参会嘉宾中，既有故知亦有新...

标签: 发布日期:2023-05-22 11:15:22 Catid:478 Status:6

679. 广发证券发布2022年度业绩 开启高质量发展新征程 [57%]

...过度激励、短期激励，注重短期激励与中长期激励相结合，物质激励与精神激励相结合，个人成长与团队能力发展相结合，保障公司和业务长期可持续发展。 截至2022年底，公司经营管理团队在证券、金融和经济相关领域的经历平均约26年，在公司平均任职期限超过17年，具备丰富的业务及管理经验。 展望未来，广发证券将继续坚持目标导向和问题导向相结合，以重...

标签: 发布日期:2023-03-31 05:52:55 Catid:566 Status:6

680. 浙江稠州金融租赁三周年发展纪实：聚焦金融租赁，服务实体经济 [57%]

...特色，提高员工满意度，提升人才吸引力，让员工切身感受到“家文化”的温度，让员工成长与企业发展同步。目前，稠州金租员工团队呈现年轻化、专业化等特点，全员平均年龄33.5岁，硕士及以上学历占比33.3%，本科及以上学历占比95.6%，5年以上金融从业经验人员占比72.45%。 “展望未来，公司将秉承稳健经营的宗旨，以做专、做精、做深相关产业生态链为奋斗...

标签: 发布日期:2019-10-29 12:53:10 Catid:479 Status:6