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671. 3年新增500万人次高技能人才如何实现？ [100%]

...uo;曾在第44届世界技能大赛上摘金的广东省机械技师学院教师杨登辉说，加大制度落实，建立与职业技能等级序列相匹配的岗位绩效工资制，使技能的价值真正体现在工资条上，将是培养造就更多高技能人才的关键。 这次通知提出，支持企业健全“新八级工”技能岗位等级设置，引导企业建立健全基于岗位价值、能力素质和业绩贡献的技能人才薪酬分配制度。对在...

标签: 发布日期:2024-05-05 09:52:32 Catid:565 Status:6

672. 广东省三项工程人才培养与评价联盟成立 将瞄准战略性产业集群所需 [100%]

...rdquo;，广晟集团、TCL科技集团、深圳市大疆创新科技有限公司等8家企业被授予“广东省企业职业技能等级自主认定示范单位”。省人社厅还与肇庆市政府、华为签署了共建“广东省新一代信息技术产业人才培养基地”合作备忘录，并组织战略性产业集群龙头企业与高水平技师学院签约共建“战略性产业新技能学院”。 “三项工程人才培养与评价联盟...

标签: 发布日期:2021-10-01 12:25:45 Catid:565 Status:6

673. 正式发布！19个新职业“入编” [100%]

...会保障部向社会发布：云网智能运维员、生成式人工智能系统应用员、用户增长运营师等19个新职业，以及直播招聘师等28个新工种纳入国家职业分类大典。 值得关注的是，这次发布的19个新职业，半数以上与新质生产力密切相关。如紧跟前沿技术的“数”“智”职业：生成式人工智能系统应用员、智能网联汽车测试员、智能制造系统运维员、工业互联网运维...

标签: 发布日期:2024-07-31 03:41:12 Catid:1830 Status:6

674. 山东微山发改局：人才兴粮，粮食事业发展动力十足 [100%]

...大力弘扬劳模精神和工匠精神，用人才引领粮食事业健康快速发展。山东省“技能兴鲁”职业技能大赛——第六届全省粮食行业职业技能竞赛8月15日至17日在烟台举行，该局选派张凯、孙飞翔两名同志代表济宁市参赛。经过两天的理论知识竞赛和技能操作竞赛比拼，张凯同志荣获（粮油）仓储管理员职工组三等奖，充分展现了微山粮食人的技术功底，体现了事争一...

标签: 发布日期:2022-08-23 11:20:21 Catid:1921 Status:6

675. 山东微山县发展改革局选手在第六届全省粮食行业职业技能竞赛中喜获个人三等奖 [100%]

中国发展网 山东省“技能兴鲁”职业技能大赛——第六届全省粮食行业职业技能竞赛8月15日至17日在烟台举行，微山县发展改革局选派张凯、孙飞翔两名选手代表济宁市参赛。竞赛分理论知识竞赛和技能操作竞赛两部分，经过两天的紧张比拼，张凯获得个人三等奖。

标签: 发布日期:2022-08-19 12:01:21 Catid:1919 Status:6

676. 胡卫委员：要让职业教育更加“扬眉吐气” [100%]

...活动开启。全国政协委员、上海中华职教社常务副主任胡卫在接受媒体采访时表示，近年来，职业教育重要性凸显，职业教育也将迎来大有可为的发展机遇。 当下，职业教育引发的一些焦虑，影响了“双减”目标的落实。胡卫分析，现在大部分国家看到的几乎都是中国制造，中国崛起、大国工匠支撑中国制造，创造中国品牌。因此，必须有与之相匹配的职业教育。...

标签: 发布日期:2022-03-08 11:18:09 Catid:2047 Status:6

677. “4+”助推技能培训工作高效开展 [100%]

...培训工作高效开展，为促进就业、改善民生发挥了积极作用。截至目前，累计开展各类劳动力职业技能培训51期，培训学员2362人次。 “意愿+需求”，贴近实际定工种。围绕全区康养旅游、果蔬和中药材种植产业发展需要及企业（园区）岗位人才需求，通过农村劳动力“一库五名单”信息系统、国家扶贫开发信息系统和组织人员进村入户上门登记方式，广泛收...

标签: 发布日期:2020-08-26 12:08:39 Catid:103 Status:6

678. 闵行区人社局联合举办职业技能竞赛活动 [100%]

...区人社局与行业协会、高技能人才基地联合开展竞赛活动，共同探索、创新、丰富了区级职业技能竞赛的办赛模式、办赛经验以及办赛思路，同时为今年区级职业技能竞赛活动的开展奠定了良好基础，也希望能够在闵行区挖掘更多技能与岗位匹配度高、专业本领过硬的复合型人才，进一步提高闵行区就业率，同时也为企业提供人力资源保障，形成良好共赢局面！

标签: 发布日期:2019-05-08 07:39:33 Catid:478 Status:6

679. 松江区政协委员黄云斌建议培养技能型人才 [100%]

...培训投入，深入开展职工技能培训，特别是针对一线员工进行在职培训。黄云斌建议开展职业技能鉴定工作，指导企业的技能培训工作以及职业能力评价。要有对技能型人才的认定机构，结合企业内部技术开展技术评定工作，让技能型人才有上升通道；并且在人才落户、居住证积分、子女就学等方面提供优惠，确保有一技之长的人才立足上海。

标签: 发布日期:2019-01-15 09:56:34 Catid:478 Status:6

680. 培养技能型人才 提升民企竞争力 [100%]

...培训投入，深入开展职工技能培训，特别是针对一线员工进行在职培训。黄云斌建议开展职业技能鉴定工作，指导企业的技能培训工作以及职业能力评价。要有对技能型人才的认定机构，结合企业内部技术开展技术评定工作，让技能型人才有上升通道；并且在人才落户、居住证积分、子女就学等方面提供优惠，确保有一技之长的人才立足上海。 ...

标签: 发布日期:2019-01-15 07:40:57 Catid:478 Status:6

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