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大约有2,000项符合查询结果，库内数据总量为720,342项。（搜索耗时：0.1744秒） [XML]

671. 黄浦区加大财政投入助力环境保护和治理 [98%]

...三年行动计划、节能减排、生态环境综合治理、旧小区整治、小区保洁等方面。二是注重绩效，提高资金使用效益。将环境保护专项资金纳入绩效目标管理考核范围，并选择了节能减排、绿化养护、环境监测站设备更新及维护等专项资金开展重点绩效评价工作，查找资金管理中存在的问题，提高环境保护专项资金使用效益。三是强化监督检查，确保资金规范管理。针...

标签: 发布日期:2018-07-19 06:04:14 Catid:478 Status:6

672. 给资源环境承载力装上“五色信号灯” [98%]

...成各部门的监测数据，搭建资源环境承载能力预警智能分析与动态可视化平台。 纳入领导绩效和离任审计范围 为了让监测预警长效机制发挥应有的作用，国家发改委负责人说，根据《意见》要求，将资源环境承载能力纳入我国自然资源及其产品价格形成机制，构建反映市场供求和资源稀缺程度的价格决策程序；还要将资源环境承载能力监测预警评价结论纳入领导干...

标签:资源环境 承载能力 发布日期:2017-10-11 09:37:05 Catid:25 Status:6

673. 推动职业院校敞开大门 [98%]

...，使教师能驾驭学校、企业“两个讲台”。将培训服务课时量和培训成效等作为教师工作绩效考核的重要内容。此外，《行动计划》还要求全面落实职业培训补贴、生活费补贴政策，确保符合条件的参训人员应享尽享。加快推进1+X证书制度试点，鼓励参训人员获取职业技能等级证书和职业资格证书。 2.破解学历教育和职业培训“一条腿长一条腿短”

标签:职业院校 发布日期:2019-11-22 02:04:49 Catid:565 Status:6

674. 普陀建立以实绩为导向的干部考评体系 做到“重点项目重点考” [98%]

...海报道 今年4月以来，普陀区委组织部稳步推进建立区管干部“实绩档案”，把实绩考核、绩效考核、年度考核等情况纳入干部综合信息系统作为酝酿干部提拔、岗位调整、评优选先的重要参考依据。实绩档案平台建立近一年以来，普陀区共412人纳入考核，涉及重点工作项目2958条，对工作质量或工作进度进行亮灯提醒29人次。实绩考核有效推动了各部门工作。其...

标签: 发布日期:2018-12-11 08:45:22 Catid:478 Status:6

675. 供应链管理降本增效咨询公司：构筑高效低成本供应链体系，提高交付效率 [98%]

...统一标准与治理，决策依赖人工经验，数字化工具应用不足，运营效率低下。 4、组织与绩效失衡：责任不清，激励无效 供应链组织架构不合理，岗位职责模糊，决策、授权、报告体系不完善;绩效指标仅关注局部效率(如采购价格、生产产量)，忽视供应链整体价值(如交付准时率、库存周转率)，导致各环节为了局部利益牺牲全局效率，无法形成协同作战的合力。

标签: 发布日期:2026-04-20 03:04:54 Catid:1940 Status:6

676. 央行等多部门：支持符合条件的中小企业上市融资 [98%]

...贷额度落实到位，以优惠利率支持中小微企业复工复产。商业银行要将普惠金融在分支行综合绩效考核中的权重提升至10%以上，大幅增加小微企业信用贷款、首贷、无还本续贷。鼓励保险机构发挥保险保障作用，提供针对性较强的贷款保证保险产品。 《意见》指出，要改革完善银行业金融机构外部政策环境和激励约束机制。综合运用多种货币政策工具，强化...

标签:央行 小微企业 金融服务 资本时差 发布日期:2020-06-01 09:51:48 Catid:565 Status:6

677. 山西：医疗资源下沉 群众就医便利 [98%]

...改革效果入手，建立起“6+5”管理模式，即发展规划、人员聘用、财务运行、资源调配、绩效考核、药品采供“六个统一管理”和分工协作、分级诊疗、人才培养、质量管理、技术共享“五大运行机制”，全力做到“城乡一体化、资源集约化、管理同质化、发展均衡化”。 阳曲县积极履行政府办医责任，着力推进政事分开和管办分开，切实将主要...

标签:公立医院 山西 医疗资源 发布日期:2017-06-09 04:17:00 Catid:565 Status:6

678. 甘肃兰州新区：争作高质量发展排头兵 [98%]

...效率最高的新区。 三是深化干部人事制度改革。全面推行全员聘用制、全员绩效考核、全员绩效工资，将绩效考核结果与收入分配、职务升降、岗位调整、职称竞聘、评先选优、人员辞留“六挂钩”，并将新区领导和干部职工的职务工资全员纳入绩效工资进行考核，同级同岗月绩效工资最大差距达到35%，干部职工工作的主动性和积极性明显增强。 ...

标签:兰州新区 发布日期:2018-11-06 02:19:37 Catid:1584 Status:6

679. 甘肃兰州新区：争作高质量发展排头兵 [98%]

...效率最高的新区。 三是深化干部人事制度改革。全面推行全员聘用制、全员绩效考核、全员绩效工资，将绩效考核结果与收入分配、职务升降、岗位调整、职称竞聘、评先选优、人员辞留“六挂钩”，并将新区领导和干部职工的职务工资全员纳入绩效工资进行考核，同级同岗月绩效工资最大差距达到35%，干部职工工作的主动性和积极性明显增强。 ...

标签:兰州新区 发布日期:2018-10-26 04:01:34 Catid:734 Status:6

680. 2026年大型非标定制行业管理咨询公司推荐：驻厂实战，赋能企业 [98%]

...织效率低，人才梯队薄弱。  管理多凭经验，权责不清，跨部门协同难，推诿普遍;绩效缺乏量化，激励不足，核心员工积极性低、流动大;规模扩张后，管理者陷入日常事务，战略聚焦不足。 (三)管理升级的紧迫性与必要性 上述问题为“作坊转规模化”的共性瓶颈。市场增速放缓后，粗放管理将集中暴露风险。引入专业咨询、建立适配非标业务的体...

标签: 发布日期:2026-08-22 07:16:58 Catid:1940 Status:6