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671. 中共中央办公厅印发《推进领导干部能上能下规定》 [82%]

...向和从政环境。 第三条　本规定适用于各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关，以及列入公务员法管理的其他机关和参照公务员法管理的机关（单位）中担任领导职务的干部。国有企业、事业单位中担任领导职务的人员，参照本规定执行。 第四条　推进领导干部能上能下，重点是解决能下问题。应当结合实际分类施策，严...

标签: 发布日期:2022-09-20 09:43:34 Catid:565 Status:6

672. 汕头市对劳动关系和谐企业推出五大类共20项激励措施 [82%]

...，缓解企业创业融资难题；该类企业在没有被举报或投诉的前提下，两年内免予劳动保障主动监察；优先安排参加人社部门举办的“公益大讲堂”“技能提升讲座”“模拟仲裁庭审”等活动；优先为该类企业工会免费提供工会律师法律服务。 此外，优先推荐该类企业所在的工会创设各类职工服务阵地，并享受相应的资金支持；优先安排该类企业女职工享...

标签: 发布日期:2023-10-24 05:16:35 Catid:565 Status:6

673. 宝山家门口就有调解室 职工劳动争议少跑腿 [82%]

...联合坐班和案件分流排档等制度，参与调解的不仅有专职调解员、工会指导员，还有从事劳动监察多年的劳动关系协调员和司法所的人民调解员。下一步，还将协调相对固定的职业律师每天在调解中心上班，免费提供法律咨询、开展法律援助，将服务继续延伸到更多的工业园区和商贸楼宇。“线上线下”联动服务劳动争议调解能否也“上网”？记者采访...

标签: 发布日期:2018-11-13 04:19:52 Catid:478 Status:6

674. 国家发展改革委召开党史学习教育总结会议 [82%]

...主持会议并传达习近平总书记重要指示和党史学习教育总结会议精神。委党组成员、驻委纪检监察组组长、委党史学习教育领导小组副组长孙怀新参加会议，党史学习教育中央第十九指导组有关同志到会指导。 会议指出，在全党开展党史学习教育，是以习近平同志为核心的党中央立足党的百年历史新起点、着眼开创事业发展新局面，作出的重大战略决策。一年来，国家发...

标签: 发布日期:2022-01-17 02:55:46 Catid:26 Status:6

675. 兰州榆中：人社部门抓牢“五个一” 扎实推动“三抓三促”行动走深走实 [82%]

...举办6场农民工权益保障专题培训会，大力宣传讲解《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等法律法规，重点领学《保障农民工工资支付条例》，围绕如何保障农民工合法权益、引导农民工依法维权等方面进行了深入浅出的讲解。通过专题培训，进一步提高了农民工懂法、守法、用法的法律意识，增强了维护自身合法权益、共建平安榆中的责任感和使命感，受到...

标签: 发布日期:2023-11-27 09:51:02 Catid:1828 Status:6

676. 申城打通劳资矛盾调处“最后一公里” [82%]

...联合坐班和案件分流排档等制度，参与调解的不仅有专职调解员、工会指导员，还有从事劳动监察多年的劳动关系协调员和司法所的人民调解员。下一步，还将协调相对固定的职业律师每天在调解中心上班，免费提供法律咨询、开展法律援助，将服务继续延伸到更多的工业园区和商贸楼宇。 “线上线下”联动服务 劳动争议调解能否也“上网&rdq...

标签: 发布日期:2018-11-13 12:05:00 Catid:922 Status:6

677. 申城打通劳资矛盾调处“最后一公里” [82%]

...联合坐班和案件分流排档等制度，参与调解的不仅有专职调解员、工会指导员，还有从事劳动监察多年的劳动关系协调员和司法所的人民调解员。下一步，还将协调相对固定的职业律师每天在调解中心上班，免费提供法律咨询、开展法律援助，将服务继续延伸到更多的工业园区和商贸楼宇。 “线上线下”联动服务 劳动争议调解能否也“上网&rdq...

标签: 发布日期:2018-11-13 12:05:00 Catid:926 Status:6

678. 申城打通劳资矛盾调处“最后一公里” [82%]

...联合坐班和案件分流排档等制度，参与调解的不仅有专职调解员、工会指导员，还有从事劳动监察多年的劳动关系协调员和司法所的人民调解员。下一步，还将协调相对固定的职业律师每天在调解中心上班，免费提供法律咨询、开展法律援助，将服务继续延伸到更多的工业园区和商贸楼宇。 “线上线下”联动服务 劳动争议调解能否也“上网&rdqu...

标签: 发布日期:2018-11-13 09:06:00 Catid:926 Status:6

679. 申城打通劳资矛盾调处“最后一公里” [82%]

...联合坐班和案件分流排档等制度，参与调解的不仅有专职调解员、工会指导员，还有从事劳动监察多年的劳动关系协调员和司法所的人民调解员。下一步，还将协调相对固定的职业律师每天在调解中心上班，免费提供法律咨询、开展法律援助，将服务继续延伸到更多的工业园区和商贸楼宇。 “线上线下”联动服务 劳动争议调解能否也“上网&rdqu...

标签: 发布日期:2018-11-13 09:05:00 Catid:922 Status:6

680. 上下联动 宝山区总工会放大“头雁效应” [82%]

...工会，紧紧抓住入会建会、集体协商和服务职工等环节，结合网上工作平台数据库建设和劳动监察的企业数据，对“双实”企业情况进行全面排摸、定期汇总，每年明确建会目标，积极运用年度考核、对政治身份安排、评优评先、区“1+9”专项资金、教育附加资金使用审核等政策，着力推动“双实”企业建会。同时，结合劳动法律联合监督检查等工作，抓个别“上门困难户”...

标签: 发布日期:2019-05-07 03:36:14 Catid:478 Status:6