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671. 松北区全面推进“充分就业社区”建设成效显著 [87%]

...+”就业服务云平台。二是创新服务手段,在对接就业岗位实现稳定就业的基础上,大力推广灵活用工,采取社区结对子互联互助、公益性岗位兜底等一系列举措,实现社区内就地就近就业。 通过不懈努力,在日前的预打分评估中,预计年底全区可以达到省级“充分就业社区”标准6个社区,达到市级“充分就业社区”标准52个社区,超过松北区125个社区总数...

标签: 发布日期:2022-09-28 05:39:24 Catid:734 Status:6

672. 湖北荆门:16条“硬核”措施促进农民工 和大学生就业 [87%]

...线上线下联动方式,举办返乡农民工和大学生专项招聘会。利用地域资源支持企业吸纳农民工灵活就业,引导农民工和大学生在新业态领域多元化就业。加强劳务协作,支持全市50余家人力资源服务机构输出就业。 增加人才岗位吸纳就业。组织企事业单位招硕引博575人,组织企业引进急需专业人才1882人,公开招聘事业单位工作人员1339人。组织招录公务员255人,招聘100名...

标签: 发布日期:2020-03-13 08:35:42 Catid:1883 Status:6

673. 兰州榆中28条措施防“疫”促经济 [87%]

...道,加快审批效率。鼓励银行和金融机构对因疫情防控工作暂时未能按时还款的企业或个人,灵活调整还款计划,合理延后还款期限,做好逾期等不良信息报送前的核实与告知工作,对因疫情防控出现征信不良记录而提出异议和投诉的,要核实处理,妥善化解纠纷。动员银行和金融机构通过压降成本费率,加大对中小微企业特别是重点领域和资金困难的支持力度,在原有贷款...

标签: 发布日期:2020-02-28 08:27:59 Catid:1855 Status:6

674. 兰州榆中县多措并举激发就业新动能 [87%]

...难人员社会保险补贴3人5631元,小微企业吸纳高校毕业生社会保险补贴31人88818元,高校毕业生灵活就业社会保险补贴1人6790元。此外,紧盯疫情期间创业者经营困难状况,联合邮政和浦发两家经办银行,深入开展“六入”活动,为20名创业者提供创业担保贷款305万元,带动就业60人。 职业技能大提升,稳岗稳产增效能。借助疫情...

标签: 发布日期:2022-04-25 02:53:19 Catid:1828 Status:6

675. 深圳市发布39条举措支持自贸区改革创新 [87%]

...展知识产权证券化试点。 《方案》要求进一步推进人力资源领域先行先试,增强企业用工灵活性,将在自贸试验区内设立中外合资和外商独资人才中介机构审批权限下放至自贸试验区;授权自贸试验区制定相关港澳专业人才执业管理办法(国家法律法规暂不允许的除外),允许具有港澳执业资格的金融、建筑、规划、专利代理等领域专业人才,经相关部门或机构备案后,...

标签:自贸试验区 发布日期:2019-07-09 04:34:17 Catid:565 Status:6

676. 多部门为新业态劳动者加快撑起“保护伞” [87%]

...发放的41900元一次性伤残补助金。 戚建忠告诉记者,自己当了6年骑手,收入不错,时间也灵活。但紧张奔忙中难免有磕碰,特别是恶劣天气时,家人总会担心。“职业伤害保障好比多了一层‘防护网’,所以休养四个月康复后,我又重新回来送外卖了。” 戚建忠说的职业伤害保障,是国家为新就业形态劳动者创设的一种新型工伤保险。由平台企业缴费,...

标签: 发布日期:2024-05-06 09:52:38 Catid:565 Status:6

677. 天津市数据局召开数字经济高质量发展专题会 [87%]

...经济质效提升。三是要做好企业服务。按照“稳存量、拓增量”的工作思路,在稳住现有灵活用工、网络货运、循环经济等互联网平台基本盘的同时,充分挖掘存量项目的潜力,吸引新业务新板块落地。市内六区要充分发挥数字经济发展潜力巨大的优势,树立产业思维,瞄准“一老一小”“情绪消费”等新兴领域,加大养老、教育、金融等领域互联网平台项...

标签: 发布日期:2026-03-05 06:27:12 Catid:2262 Status:6

678. 从车间到前线口罩要走多久?生产后的流程需7至15天 [87%]

...,但全国有相当大一部分口罩厂商都是民营中小微企业,甚至有不少都是“一户一厂”的灵活形式。受疫情和假期影响,这些小微厂商的产能还未完全释放,产能挖潜的空间还很大。 口罩从车间到用户手中也需要一个过程。中国医药集团董事长刘敬桢近日在接受媒体采访时表示,中国生产口罩的速度已经很快了,仅需0.5秒/只。然而口罩生产出来之后,还要走一个解...

标签:口罩 新冠肺炎 发布日期:2020-02-12 08:02:48 Catid:1855 Status:6

679. 2024服贸会|以数字化为“武装”,金柚网全面提升人力资源管理效能 [87%]

...自动化、智能化转变,从「资效和人效」向「知效和智效」转变,管理变得更加高效、智能和灵活,并且进一步加强了员工与企业之间的紧密联系。 金柚网始终坚持以“人”为本,以“服务”为根,不断外延服务半径,形成&ld...

标签: 发布日期:2024-09-18 03:35:04 Catid:1940 Status:6

680. 创新方式,多措并举,破解货车司机等群体建会入会难题 [86%]

...进货车司机入会方面,各地物流企业都面临着一些共性问题,即物流货运多为小微企业,用工形式灵活,人员流动频繁,货车司机聚集在这样的企业或物流平台,除了短期雇用,更多的属劳务派遣或挂靠用工,劳动关系模糊。特别是“互联网+”完全改变了原有的物流管理模式,运营、组织都在线上进行,司机遍布全国各地,工会建会率低,职工认可度小。 这些都给推进货车司机入会...

标签: 发布日期:2021-07-16 02:33:24 Catid:1940 Status:6