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671. 面对疫情：浙江绍兴亮出“稳就业”组合拳 [100%]

...、社保、劳动纠纷处理流程，为调剂企业吃下了定心丸。绍兴市还拟定了用工余缺调剂协议和劳动合同变更协议参考模板，为企业双方约定调剂内容提供参考。绍兴市引入职业介绍补贴激励机制，发挥市场化调剂作用，利用人力资源公司资源广、渠道多等优势，邀请第三方人力资源服务公司匹配调剂信息。各级人社部门将指导对接企业就调剂期限、工作岗位、工作时间、员工...

标签:疫情防控 稳就业 发布日期:2020-04-16 05:37:40 Catid:565 Status:6

672. 人社部研究称公务员福利名目过多 [100%]

...样的福利太离谱，是该管管了。”　　不同人对福利有不同的理解。依据《劳动法》《劳动合同法》，员工退休、生病、工伤、失业、生育所享有的社会保险、死亡后的遗属津贴、法定假期和带薪休假是所有劳动者都应拥有的主要福利，法律同时要求用人单位创造条件，改善集体福利、提高劳动者福利待遇，并在签订劳动合同时约定其他福利。　　中国劳动学会...

标签:公务员福利 发布日期:2014-10-11 07:15:29 Catid:483 Status:6

673. 2026年上海靠谱装修公司推荐榜：老房翻新专精、施工无增项的六家高口碑品牌全盘点 [100%]

...理体系，全部通过ISO9001国际质量体系认证。公司所有施工人员均持有专业技能证书并签订正式劳动合同，确保用工合法合规。 6. 华宇装潢：公装领域的佼佼者 华宇装潢是上海公装（公共建筑装修）领域的佼佼者，专注于商业空间、办公空间、酒店、学校等公共建筑的装修设计与施工。公司拥有一支专业的设计团队和施工队伍，能够为客户提供全方位的...

标签: 发布日期:2026-01-28 04:59:25 Catid:1940 Status:6

674. 上海市奉贤区工会第四次代表大会胜利召开 [100%]

...能力培养计划，198人次参加“三法三条例”等各类培训，32人取得社工师证书，25人取得劳动关系协调员证书。 通过加强街镇、社区、开发区“小三级”工会组织体系建设，目前，全区现有工会组织2565个，覆盖单位6833家，工会会员36.75万名，占职工总数的90%。各委局院、镇（街道、社区、开发区）、集团公司、行业工会63个，其中8个镇、2个街道、1个开发区和3...

标签:带头 活动 法律 创新 援助 发布日期:2017-07-24 11:06:37 Catid:922 Status:6

675. 家政服务行业编制首个地方标准 三方权责一目了然 [100%]

...务。 ——员工制管理模式要求家政服务机构派出的服务员与家政服务机构签订“劳动合同”，建立劳动关系，由家政服务机构为服务员发放工资，缴纳社会保险等。如果采取员工制管理模式，家政服务机构应负责协调服务全过程包括服务质量、财产安全、人身安全等各类服务纠纷处理，承担相应的法律责任； ——准员工制管理模式指的是“家政...

标签:家政 服务 发布日期:2016-11-14 10:20:27 Catid:483 Status:6

676. 人社部：去年11月15日以来为农民工追发工资待遇34.06亿 [100%]

...人民法院申请支付令。 “特别提醒一下广大农民工，在务工过程中，要注意妥善保存劳动合同、上岗证、考勤记录、工资欠条等证据材料，以便更好地维护自己的劳动报酬权益。”王程表示。

标签:追缴工资 发布日期:2020-01-14 04:29:24 Catid:1830 Status:6

677. 多省份调高最低工资标准 6省份突破2000元 [100%]

...疫情防控期间劳动关系问题的通知》明确，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。 专家表示，提高最低工资标准，有利于稳定就业岗位，有利于维护劳动者合法权益，有利于保护低收入者共享经济社会发展成果。但各地调...

标签:最低工资 标准 发布日期:2020-04-28 02:56:23 Catid:565 Status:6

678. 宝山农民工工资支付情况专项检查工作取得实效 [100%]

...检查用工单位按时足额支付农民工工资情况、遵守最低工资规定情况；用人单位与农民工签订劳动合同情况；在建工程建设项目实现工资保证金、农民工实名制管理、农民工工资专用账户等制度措施的情况；欠薪案件查处情况和依法打击拒不支付劳动报酬犯罪等情况。通过检查，去年同期相比，追发的欠薪人数、金额分别下降了24.28%、6.28%，处理群体性劳资纠纷案件下降了64.7%...

标签: 发布日期:2019-02-27 05:25:35 Catid:478 Status:6

679. 员工因疫情不能返程，会被辞退吗？官方解答来了 [100%]

...p>对于因隔离、留观、治疗或政府采取紧急措施导致员工暂不能提供正常劳动的，企业不得解除劳动合同或退回劳务派遣工。 四、被隔离不能正常工作，工资怎么办？ 职工因依法被隔离导致不能提供正常劳动的，企业应按正常劳动支付其工资；隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的职工，按医疗期有关规定支付工资。 五、企业因疫情经营困难，不能正常支...

标签: 发布日期:2020-02-11 03:18:25 Catid:1854 Status:6

680. 山西“十四五”人社事业迈上新台阶：筑牢民生之基 激发人才活力 [100%]

...续5年发布企业工资指导线，为企业合理确定工资水平提供指引。 劳动者权益保障有力。劳动合同制度全面推行，集体协商深入实施，灵活就业和新就业形态劳动者权益保障进一步加强。聚焦治理欠薪，出台《山西省保障农民工工资支付办法》，构建长效监管机制。“十四五”期间，全省累计查实并解决欠薪案件4.3万件，为19.7万名劳动者追发工资28.1亿元。 劳...

标签: 发布日期:2025-11-26 04:07:00 Catid:1830 Status:6

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