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671. 浦东打造人才一体化服务平台 [100%]

...益增加，如何有效管理人才、为人才服务，成了自贸区内不少企业的烦恼。近日，一场名为“劳动合同解除中的风险预防”讲座在张江研创园内举行。浦东新区人才市场携手浦东劳动保障学会举办“张江HR大讲堂”系列讲座，将最新的政策法规带给区域内的企业。该讲座邀请原上海市人力资源和社会保障局劳动关系处专家主讲。现场，数百位企业人事负责人认真做着记录...

标签: 发布日期:2019-03-27 10:42:23 Catid:478 Status:6

672. 人民日报：规范公务人员福利不是零福利 [100%]

...的福利太离谱，是该管管了。” 　　不同人对福利有不同的理解。依据《劳动法》《劳动合同法》，员工退休、生病、工伤、失业、生育所享有的社会保险、死亡后的遗属津贴、法定假期和带薪休假是所有劳动者都应拥有的主要福利，法律同时要求用人单位创造条件，改善集体福利、提高劳动者福利待遇，并在签订劳动合同时约定其他福利。 　　中国劳动学会副...

标签:福利 员工 规范 发布日期:2014-10-10 06:02:46 Catid:565 Status:6

673. 零工经济时代，你准备好了吗 [100%]

...的具体形态。有分析人士认为，零工经济这一新型就业形式的出现，不仅帮助公众拓宽了获取劳动报酬渠道，也是促就业稳民生的有益路径。在保就业成了当前各项工作重中之重的社会语境中，用激励性政策鼓励这样的多元化就业方式，也是稳定就业基本盘、扩大就业的重要途径。 从萌芽走向主流 零工经济一词于2008年国际金融危机期间开始出现并流行。而随着互联...

标签:零工经济 发布日期:2020-06-12 11:31:30 Catid:566 Status:6

674. 徐汇新增1140套公租房 房源所在区域和价格看这里 [100%]

...口。公租房政策解读●本市户籍，且与注册在徐汇区的单位签订1年以上劳动合同，未取得本市其他公共租赁住房项目的有效准入确认资格书。●持有《上海市居住证》满二年，在沪连续缴纳社保达到一年及以上，且与本区单位签订一年以上（含一年）劳动合同。●持有《上海市居住证》，在沪缴纳社保，与本区单位签订二年以上（含二年）劳...

标签: 发布日期:2018-08-07 08:48:38 Catid:478 Status:6

675. 加快建立现代企业制度 中铁二院监理公司一直在路上 [100%]

...支撑企业改革发展的制度体系。 三是加强刚性考核，强化压力传导。通过加强年度考核、劳动合同期满和试用期、全员绩效考核等结果的刚性运用，有效解决压力下传导不足问题，让奋斗者有舞台‚躺平者躺不住，让能者上、庸者下、劣者汰，全力构建竞争有序、开放高效的用工机制。 四是加强精准激励，激发内在动力。持续完善市场化分配机制，坚持以业绩和...

标签: 发布日期:2023-10-16 02:47:38 Catid:1940 Status:6

676. 沈阳市大东区开展庆“三八”国际劳动妇女节主题活动 [100%]

...向党 奋斗新征程”主题，上下同频，在全区各部门广泛开展形式多样庆“三八”国际劳动妇女节主题活动。 争当巾帼雷锋 争做新时代雷锋传人 “学习雷锋好榜样，忠于革命汇总于党......”在大东区文官街道生产社区...

标签:沈阳市大东区 三八节 发布日期:2021-03-09 01:34:45 Catid:1830 Status:6

677. 浦东打造人才一体化服务平台 [100%]

...益增加，如何有效管理人才、为人才服务，成了自贸区内不少企业的烦恼。近日，一场名为“劳动合同解除中的风险预防”讲座在张江研创园内举行。浦东新区人才市场携手浦东劳动保障学会举办“张江HR大讲堂”系列讲座，将最新的政策法规带给区域内的企业。该讲座邀请原上海市人力资源和社会保障局劳动关系处专家主讲。现场，数百位企业人事负责人认真做着记录...

标签: 发布日期:2019-03-26 12:55:49 Catid:478 Status:6

678. 吉林省梨树县人社局紧扣民生抓服务 [100%]

...627人；对全县71户施工企业进行督导检查，缴纳农民工工资保证金1080万余元，督促农民工签订劳动合同1257人次，有效地维护了农民工的合法权益。 加强精神文明建设，深入街道社区、乡镇广泛开展志愿服务。该县人社局与小城子镇平庄村结对，开展“结对同行，共进小康”主题活动。梨树县人力资源和社会保障局被四平市文明委授予2017-2019年市级精神文明建设先进...

标签: 发布日期:2021-01-28 03:35:25 Catid:1828 Status:6

679. 法律不妨鼓励用人单位公开薪酬 [100%]

...减少员工流失等方面考虑，很多用人单位不仅不会公开职工薪酬信息，而且还通过内部制度、劳动合同、保密协议禁止员工之间打听同事工资。而有的职工出于好奇，尤其想知道是否同工同酬，偏偏爱打听同事工资。 从实践来看，同事之间打听工资的确会给用人单位带来烦恼，比如有的员工获悉自己工资低于同工同事工资后，轻则找领导追问原因，重则要求给自己加薪，...

标签:法律 公开薪酬 用人单位 发布日期:2020-01-07 04:32:50 Catid:565 Status:6

680. 精准施策、有效治理” 消除农民工欠薪隐患 [100%]

...见稿）》，《意见稿》拟规定，用人单位存在克扣、无故拖欠农民工工资，达到认定拒不支付劳动报酬罪数额的；或拖欠农民工工资造成严重不良社会影响的，该用人单位及其法定代表人（实际控制人）、其他负责人将被列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。 　　对此，记者连线了南昌市发改委，对南昌市农民工工资问题治理情况进行了采访。据介绍，长期以来，...

标签: 发布日期:2019-09-10 02:27:07 Catid:1807 Status:6

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