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671. 国内首家ESG人力资源智库落地天津滨海新区 [100%]

...是深耕ESG社会维度专项研究与企业评估，提供海外人权风险排查、定制化合规咨询；二是搭建劳动关系可持续发展成熟度评价体系，配套标准化实操工具包；三是搭建常态化政企学研交流平台，帮助企业完善人权尽责体系，打造稳定和谐的跨境劳动关系。 活动现场同步举行战略合作签约仪式。研究院副院长王海霞代表机构，与清华大学社科学院人本健康经济发展研究中心...

标签:天津滨海新区 发布日期:2026-08-04 04:01:54 Catid:565 Status:6

672. 云南：武定县总工会为户外劳动者打造温暖之“家” [100%]

...建立服务流动人口的新模式、新方法，切实为一线职工、群众提供关爱和服务，推动构建和谐劳动关系、促进和谐社会建设找到了切入点。通过与企事业单位联建共营“职工驿站”的方式，引导工会干部和志愿者走进“职工驿站”，参与各项服务工作，优化服务内容，不断提高服务质量和水平，为不同工类的户外劳动者提供了一个休息的场所，为户外劳动者打造温...

标签: 发布日期:2022-11-28 04:50:40 Catid:98 Status:6

673. 好奇同事工资，我能打听吗？有员工因违反薪酬保密制度被开除引争议 [100%]

...自己的工资比别人低时，何静据实回答。没过几天，公司以她严重违反规章制度为由与其解除劳动关系。何静不服，向法院提起诉讼。 法院认为，虽然劳动法没有明文规定劳动者的收入是否应当公开，但公司规章制度中“对员工个人收入情况实行保密”的做法与《劳动合同法》中同工同酬的规定相悖。由此，法院认为公司的行为构成违法解除劳动关系，判令公司向...

标签:薪酬保密 发布日期:2020-01-06 05:18:10 Catid:1830 Status:6

674. 辽宁省卫健委要求切实做好全省2019年夏季防暑降温工作 [100%]

...季节，为切实做好高温季节防暑降温工作，有效防范和控制中暑事件的发生，切实维护好广大劳动者的职业健康权益，近日，省卫生健康委印发通知，对做好我省2019年夏季防暑降温工作提出要求。 通知指出，防暑降温工作直接关系劳动者身体健康和生命安全。各级卫生健康行政部门要充分认识高温中暑对劳动者身体健康的危害，把防暑降温工作作为当前一项重要工作来...

标签:夏季防暑降温 职业健康 高温酷暑季节 露天采矿 发布日期:2019-06-26 03:25:27 Catid:565 Status:6

675. 齐鲁晚报：“拼假”令人心动但要守住规矩 [100%]

...度,这理应是职场人的标配素质。总而言之,用人单位与劳动者彼此互信互谅才是和谐稳定劳动关系的基石。故此,面对网络上“五一四天假,拼假去旅行”“只要胆子大哪天都是假”以及各种“拼假攻略”,职场中人理应谨慎对待,尤其是更不应该靠虚假请假既坑单位又坑自己。若不然,就真有可能会“拼假一时爽,失业两行泪”,且相应的权益得不到法律保障。

标签: 发布日期:2019-05-04 01:29:11 Catid:484 Status:6

676. 嘉定工会为企业用工“问诊把脉” [100%]

...正在发生变化：嘉定区总工会委托工会法律服务律师志愿团律师，对已建工会的企业开展免费劳动关系用工评估，把维护职工权益的工作提前至用工过程中，甚至用工开始之前。据了解，从去年3月开始，嘉定工会聘请5家律师事务所的志愿团律师，从企业员工入离职管理、规章制度、工作时间、休息休假、薪酬管理、社会保险等各方面进行全面诊断评估，提出科学、专业...

标签: 发布日期:2019-03-22 02:34:36 Catid:478 Status:6

677. 广州日报：给快递小哥多一份保障关爱 [100%]

...，忙得两脚不沾地，也是广大快递员工作的生动写照。他们面临着工作时间长、劳动强度大，劳动关系复杂、职业保障差等问题。如何解决好这些问题，让快递员有更好的职业保障和职业前景值得我们思考。由于网络电商的快速发展，快递行业也迅猛发展，但在管理方式上仍有不少企业处于粗放管理状态。比如，快递员的业绩考核单纯依靠派送件数和送达时间来决定，还...

标签: 发布日期:2019-03-12 01:27:45 Catid:484 Status:6

678. 浦东人社局全力推进“放管服”改革 用工合规证明实现网上办理 [100%]

...，办理时间缩短为5个工作日。据了解，此前企业申请开具用工合规证明，需线下至人社局劳动关系处申请，提交5份材料，还需要人工受理审核、录入归集、委托监察大队及仲裁院核查，耗费大量时间，企业至少要前往人社局劳动关系处两次，在申请后的10个工作日内才可收到合规证明。如今，该事项仅需网上申请，需要办理该项业务的人员只需登录浦东人社局官网...

标签: 发布日期:2018-10-26 03:04:54 Catid:478 Status:6

679. 人社部表示延退对就业影响有限 [100%]

...证延退与就业的关系，结论是延迟退休年龄对就业影响是有限的。 从就业总量来看，我国劳动年龄人口在2011年的时候达到峰值，当时是9.25亿人，2012年劳动年龄人口比2011年下降345万，这是一个非常重要的信号，预示着劳动力无限供给的时代快要结束了。 2011年以后劳动年龄人口逐步下降，到2015年为9.11亿，还在持续下降。特别是到2030年以后，劳动年龄人口会出现大...

标签:就业影响 延迟退休 发布日期:2016-07-22 03:14:40 Catid:565 Status:6

680. 眉山市彭山区：诚信等级评价助力规范用工 [100%]

...强用人单位诚信意识，营造良好营商环境，规范劳动保障诚信体系建设，积极构建和谐稳定的劳动关系，眉山市彭山区人社局按照《四川省用人单位劳动保障守法诚信等级评价办法实施细则》的规定，开展2023年度用人单位劳动保障诚信等级评价工作。 本次诚信等级评价工作在书面审查的基础上，结合日常巡查、专项检查、投诉举报查处等工作中取得的记录，对用人单位20...

标签: 发布日期:2024-12-10 02:08:38 Catid:1377 Status:6

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