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671. 广东潮州设立市级人才储备中心  盘活编制存量引进急需紧缺人才 [100%]

原标题：盘活编制存量引进急需紧缺人才 近年来，广东省潮州市深化人才发展体制机制改革，积极探索引才用才新模式，统筹100个专项事业编制，通过编制“蓄水池”的动态调节机制，灵活破解重点领域人才短缺和结构性矛盾。目前，首批已成功引进11名急需紧缺人才。 搭建储备平台，实现资源共享。针对机关事业单位“有编不用”和“无编可用”并存的现状，以高效灵...

标签: 发布日期:2018-11-27 08:19:10 Catid:481 Status:6

672. 四川天府新区：巅峰对决 [100%]

4月16日，由成都市委人才办主办，成都产业集团、四川天府新区人才办承办的2023“蓉漂杯”高层次人才创新创业大赛总决赛——巅峰对决在天府国际会议中心举行，标志着2023“蓉漂杯”高层次人才创新创业大赛圆满落幕。 成都市有关市级部门、国有企业和区（市）县相关负责同志，在蓉高校院所、企业、博士博士后代表，成都科创投、赛富高鹏等9家...

标签: 发布日期:2023-04-19 11:34:18 Catid:734 Status:6

673. 人才短缺成人工智能发展最大短板 相关总数仅5万多 [100%]

...能的新词：阿里云、城市智能中枢、视频识别算法。图片来源：视觉中国 人才短缺成人工智能发展最大短板 最炙手可热的人工智能领域最缺的是什么？不是政策，不是市场，而是人才。 全球知名职场社交平台领英发布的《全球AI领域人才报告》显示，截至2017年一季度，基于领英平台的全球AI(人工智能)领域技术人才数量超过190万，其中美...

标签:人工智能 发布日期:2017-11-21 08:55:44 Catid:1159 Status:6

674. 上海金融业人才规模持续扩张 [100%]

据《劳动报》报道，昨天，2017中国（上海）金融人才指数在沪发布。数据显示，2016年，中国（上海）金融人才指数为103.86，较2015年指数计算基期增长3.86，多数细分行业指数上升，反映金融业人才规模呈持续扩张态势。 指数以银行业、证券业、保险业、基金业、信托业、期货业、第三方支付业7个金融细分行业为着力点，按照“动能+势能+效能”协同促进的人才能...

标签:人才 金融 上海 发布日期:2017-12-22 11:13:43 Catid:482 Status:6

675. 陆家嘴招兵买马聚精英 探索高端金融人才培养机制 [100%]

在上海国际金融中心建设冲刺阶段，集聚一批熟悉国际金融运作的高端金融人才至关重要。作为上海国际金融中心建设主战场的陆家嘴，将如何集聚高端金融人才？7月8日，在全球投资管理专业人士会员组织CFA协会举行的“第二届中国金融人才峰会”上，上海自贸区陆家嘴管理局局长王华表示，陆家嘴将携手包括CFA在内的海内外知名机构和行业组织，共同探索高端人才...

标签:人才 金融 陆家嘴 国际 发布日期:2017-07-11 04:12:38 Catid:482 Status:6

676. 强化人才引擎 赋能产业发展 [100%]

为深化扬州市国资国企改革、促进人才资源优化配置，以高质量人才工作助力国企高质量发展，1月6日下午，扬州人才集团揭牌仪式暨国资系统人才服务专场活动在扬成功举办。市委常委、常务副市长潘学元出席活动，并为扬州人才集团揭牌。市国资委党委书记、主任凌卫东，产发集团党委书记、董事长杨群，广州人才集团党委书记、董事长汤恩等参加...

标签: 发布日期:2025-01-10 01:59:43 Catid:1375 Status:6

677. 你有一份邀请函待拆！长宁区邀请高层次人才亲属来沪过年 [100%]

...。澎湃新闻（www.thepaper.cn）记者从上海市长宁区了解到，他们将在今年春节期间为这些高层次人才发放“高层次人才家属来沪团聚邀请函”，受邀来沪的亲属将享受适当补贴。长宁区人社局负责人介绍，这次团聚服务的对象，是因工作原因在春节期间无法与外省市家人团聚的，并且已经纳入“虹桥人才荟”高层次人才信息库的入库人才，以及其他为区域发展做出重要贡献...

标签: 发布日期:2019-01-23 04:40:25 Catid:478 Status:6

678. 树立金融人才标杆 2017年上海“三类金才”名单公布 [100%]

...0人，上海青年金才入选60人。 “三类金才”的选拔计划起始于2016年，旨在吸引金融人才，助力上海国际金融中心建设。本年度的选拔于今年4月启动，由中共上海市委组织部、中共上海市金融工作委员会、上海市金融服务办公室、上海市人力资源和社会保障局、上海市财政局联合组织。 根据《关于推进上海金才工程加强金融人才队伍建设的实施意见》，作为金...

标签:金融 人才 金才 上海 发布日期:2017-12-18 09:49:00 Catid:478 Status:6

679. 京津冀人才一体化先行 专家建议“柔性流动” [100%]

京津冀人才一体化当前存在哪些问题？当如何破解？对此，有专家建议以“柔性流动”协商解决“人才”具体层面的问题。 京津冀人才一体化发展部际协调小组日前举行会议，审议通过了《京津冀人才一体化发展部际协调小组工作机制》《京津冀高级专家数据库管理办法》等文件，决定启动《京津冀人才一体化发展规划纲要》编制工作。 中国社会学会...

标签:京津冀 人才流动 发布日期:2016-02-22 05:33:18 Catid:565 Status:6

680. 江苏无锡乡镇积极推动人才战略—— 不拘一格降人才，创新服务留人才 [100%]

苏晓南 中国经济导报、中国发展网记者 程晖 产业发展方向决定人才需求类型。是“铺开发展”还是“专精发展”，决定了人才战略差别。 目前，国内不少“首位度”较高的城市选择了“铺开发展”方式，即鼓励各行各业全面发展，因而吸引了各类人员大量流入。而无锡选择了“专精发展”方式，即侧重于某些高端产业发展，因此实...

标签:人才 引进 发展 发布日期:2020-09-14 02:06:20 Catid:1828 Status:6

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