搜索：用人 - - 中国发展网

大约有8,000项符合查询结果，库内数据总量为707,376项。（搜索耗时：0.0640秒） [XML]

...经验，他们在跨行业合作布局，区域分销商激励，销售团队的“狼性”管理，运营团队的用人策略，老客户服务和转介绍，区域品牌和赛事活动层面的大胆创新和高效执行，让在场所有衡泰信伙伴受益匪浅，满载而归。

标签: 发布日期:2023-02-13 02:14:49 Catid:1940 Status:6

...提高对妇女的录用标准。中国高校传媒联盟的调查结果中显示，33.06%的受访者表示自己遇到过用人单位有性别歧视现象，而这种现象绝大多数发生在女性毕业生身上。李晓梦在广东一所高校就读硕士研究生，她将在今年7月毕业。可是现在，她还没有找到工作。 “我在广州的一家媒体实习了很久，写过一些重要的报道，前辈们对我印象很好，说我一毕业就可以入...

标签:歧视毕业生名校 发布日期:2017-06-05 09:15:02 Catid:565 Status:6

6773. 2026超A大会收官：聚焦AI时代组织进化，共谋企业穿越周期之道 [82%]

...杰大会上，北京大学讲席教授、光华管理学院组织与战略管理系教授姜铠丰以真实的企业用人数据为基础，探讨了AI时代组织与工作方式的深层变革。演讲指出，当前正在发生一场深刻的结构性重组——不同类型的岗位正在经历截然不同的命运，组织的形态与工作的逻辑也在随之演进。演讲进一步聚焦HR群体，从职位数据、职能分化、组织模型和能力图谱四个维度，...

标签: 发布日期:2026-04-23 04:10:50 Catid:2202 Status:6

6774. 浦东新区颁18条措施支持企业平稳发展 [82%]

标签: 发布日期:2020-02-09 07:28:31 Catid:478 Status:6

6775. “微专业”“小而精” 探索人才培养新模式 [82%]

...智慧教育微专业负责人肖文介绍，智慧教育微专业是一组聚焦师范生提高数智化教学，以及运用人工智能技术赋能教学改革能力的课程，专业定位是各个师范专业培养方案的补充。微专业通过融合教育学、心理学、人工智能等多学科的理论与方法，聚焦新一代人工智能技术在基础教育领域内应用核心场景，提升师范生“数智素养”和运用智能技术创新性解决教育教学实际...

标签:微专业就业 发布日期:2025-06-16 11:40:02 Catid:565 Status:6

6776. 改革要系统，教育应分类 [82%]

...进行实践。这种安排能够很好地满足企业需求，并向企业不断输送高素质劳动力，这有助降低用人成本、减少员工流失。有统计显示，德国青年的失业率是全欧洲最低的之一。

标签:改革中国市场 发布日期:2014-04-01 05:43:13 Catid:565 Status:6

6777. 无现金支付你准备好了吗？ [82%]

...造使用等问题都有详细描述。人民币作为我国法定货币，任何个人和单位无权要求消费者不使用人民币，这侵犯了消费者的权益。“因为在《消费者权益保护法》中规定，经营者与消费者进行交易，应当遵循自愿、平等、公平和诚实信用的原则。而拒收现金的行为就违背了自愿的原则。”许英豪进一步解释说。 “无现金城市”杭州、武汉等条件成熟许英...

标签:支付现金 发布日期:2017-09-08 04:38:04 Catid:1159 Status:6

6778. 滨州学院：创新驱动“牵引”转型发展 [82%]

...前，500余名飞行学员实现了翱翔蓝天的梦想，并以“职业素养较好、语言能力较强”受到用人单位的普遍赞誉。飞行技术专业2010届毕业生吕吉昌现已担任山东航空公司机长。刘文烈教授满怀信心地说，滨州学院紧紧围绕向应用型大学转型发展这一主题，审时度势大作“创新驱动”文章，办学内生力日益强劲，航空特色日趋凸显，为学校实现“十三五”...

标签:滨州学院 发布日期:2015-12-16 02:26:55 Catid:565 Status:6

6779. 高考改革开启技能人才的春天 [82%]

...作用。　　2020年技能人才缺口将达2400万　　麦肯锡公司报告指出，到2020年，中国用人单位将需要1.42亿名受过高等教育的高技能人才，而如果劳动者的技能不能进一步得以提升，中国将面临2400万的人才供应缺口。压力之下，高校毕业生蓝领化正在加速。高等教育和市场需求的不匹配也是造成应届生就业困难的重要原因。　　中国的劳动力市场还不能完全适应...

标签:学生专业高考 发布日期:2014-04-04 01:02:23 Catid:565 Status:6

6780. 县域经济高质量发展的新泰实践 [82%]

...盖。在人才工作领域的探索创新，新泰市同样可圈可点。该市树立重视乡镇、乡镇优先的用人导向，不断完善和落实有关激励政策措施，积极引导干部、人才向乡镇流动。制定含金量十足的“人才十条”，设立1亿元招才引智基金、2000万元人才工作专项资金，先后引进“两院”院士11人、长江学者3人、泰山产业领军人才5人，选聘科技副职99名，推动了人才&ldquo...

标签: 发布日期:2020-11-19 10:25:49 Catid:565 Status:6

6771. 衡泰信百城代理再聚首，聚能破势话发展！ [82%]

6772. 毕业生遭遇花样就业歧视家乡属相成被拒因素 [82%]

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