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6741. 大连：打好“蓝天、碧水、净土保卫战” 彰显更大成效 [100%]

...一岗双责”。把推动高质量发展、污染防治攻坚战任务纳入政绩考核，纳入高质量发展综合绩效评价体系。 协同治理，深入打好污染防治攻坚战 突出协同增效，蓝天保卫战成果持续巩固。突出PM2.5和臭氧协同治理，挥发性有机物和氮氧化物协同减排，推进重点行业企业污染深度治理，推进钢铁企业、水泥行业超低排放改造、工业炉窑综合治理和...

标签: 发布日期:2023-08-16 11:19:52 Catid:565 Status:6

6742. 上海奉贤将树立“质量第一”的共识 谱写高质量发展新篇章 [100%]

...多可推广、可复制的经验。奉贤设立了上海首个区长质量奖，建立并深耕了上海首个“卓越绩效管理和5S现场管理双孵化机制”，今年又在上海全市率先推行了企业首席质量官制度，引领了一大批企业持续追求卓越。在上海全市质量工作考核中，奉贤区连续六年取得了A等和考核优秀区的好成绩。

标签: 发布日期:2020-08-04 11:25:00 Catid:478 Status:6

6743. 下半年中小险企神扩张：日均新开6家支公司 [100%]

...事实上，这些老牌的大型保险公司已经度过了机构高速扩张发展阶段，将发展重点集中在业务绩效和人才竞争上。对于这些中小保险公司而言，在高速扩张的同时，提升机构管理水平、增强业务开发能力，实现精细化经营，才是实现健康发展的关键所在。　　值得一提的是，今年拟建立分公司的险企有不少选择山西、陕西、贵州、甘肃、宁夏等中西部地区的经济欠发达省...

标签:保险公司 分公司 扩张 发布日期:2014-11-07 05:11:47 Catid:565 Status:6

6744. 德勤：中国制造业商业模式创新远远滞后于产品服务创新 [100%]

...管理、人力资源、财务管理等），但尚未形成管理创新机制；制造企业绿色创新注重节能减排绩效及实用性，而绿色技术先进性和绿色创新科技基础相对薄弱。 综合本次制造业企业创新调查结果，德勤发现企业的创新活动在用户体验、数字技术利用、财务回报...

标签:制造业 德勤 创新 发布日期:2021-12-09 11:20:51 Catid:1828 Status:6

6745. 聊城市发改委：聚焦事中事后监管，擦亮“智慧发改·亲清服务”品牌 [100%]

...率、任务完成率、人员和结果覆盖率全部达到100%，在“双随机、一公开”工作市直部门绩效考核中常年位居前列。 工作目标有数。聚焦重点领域和关键环节，明确全年事中事后监管的总要求和总目标，将《行政检查事项清单、计划》（20项）、《“双随机、一公开”抽查事项清单、计划》（12项）、《部门联合抽查事项清单、计划》（10项）在委网站、公众号...

标签: 发布日期:2023-07-04 02:10:44 Catid:1919 Status:6

6746. 长宁区垃圾分类新时尚正蔚然成风 [100%]

...略一导则"，即"问题及需求""社会资源""公共服务"三张清单和"社区分类治理攻略""社区分类治理绩效评估导则"，为基层社区工作者指明解决社区治理难题的方向和路径，努力提升居民区治理的精细化、科学化水平。在推进垃圾分类工作的过程中，长宁区充分利用社区分类治理的成果，因地制宜地将"绣花"精神和精细化治理的思路融入到垃圾分类这项重要工作中。初步探索出...

标签: 发布日期:2019-04-11 02:25:33 Catid:478 Status:6

6747. 模式规范的轨道交通PPP项目 没有政府兜底也能吸引社会投资 [100%]

...险，结合项目本身的工程特点、投融资结构等的因果关系等，对具体项目进行比对，明确项目绩效量化水平，帮助项目参与各方更准确地预估项目可参与性。 ——强化社会资本股权投资责任。 针对风险如何实现有效转移的问题，笔者建议可以从约束社会资本方角度，强化投资人股权投资责任。资本金作为项目融资安全性的重要保障，是结构化融资的安全垫。...

标签:ppp 轨道交通项目 发布日期:2017-04-19 03:44:26 Catid:1159 Status:6

6748. 首都国企高质量发展观察 [100%]

...了职业经理人制度，有效打破了“大锅饭”的固有模式，同企业同职级经理层成员之间的绩效年薪档差距拉大超过1倍。 深化改革让企业发展韧性增强，干部职工干事创业热情高涨，最直观的体现就是各项经济指标大幅提升。孟文涛介绍，截至2023年底，京能集团资产规模、年营收、利润总额比2012年底分别增长了3.4倍、3.2倍、2.2倍。今年上半年，企业生产经营主要指...

标签: 发布日期:2024-10-09 09:30:06 Catid:566 Status:6

6749. 2021全国信创产业发展金华论坛举行：以“芯”为引，共建信创生态 [100%]

...业厅。在硬件适配的基础上，其率先探索信创云部署模式，用于企业内部的办公OA、财务系统、绩效考核系统、视频监控系统、智能门禁系统、智能信息栏交互系统等，确保性能高、安全性强、扩展性强。 相关负责人表示，未来，金义新区（金东区）将以“芯”为引，进一步实施数字经济“一号工程”，持续推进工业结构调整，助推工业经济高质量发展，打造...

标签: 发布日期:2021-10-29 11:08:53 Catid:489 Status:6

6750. 中石油高管去年降薪最高达35% 员工年均收入从14万降至13万元 [100%]

...报》记者了解，中石油去年集体降薪幅度大约为15%-20%。中石油表示，公司制定了以基本工资与绩效考评相结合、向一线员工倾斜并具有行业竞争力的薪酬政策。 值得注意的是，《证券日报》记者还了解到，在中石油内部，工资水平差距也较大。很多基层员工的收入根本达不到上述平均收入，尤其是去年降薪后，市场化员工的收入也就3000元左右。同时，由于原油价格不断...

标签:高达 石油 发布日期:2016-03-29 08:36:33 Catid:25 Status:6

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