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6731. 专家共话：推进肿瘤领域诊疗技术发展和人才队伍建设 [84%]

...现状进行了分享。她表示，近年来我国的胃癌研究迎来了爆发式增长，食管癌诊疗也进入全程管理时代。“食管癌领域，筛查及免疫治疗应用为患者带来了更长的生存期，多项免疫联合同步放化疗的三期临床研究正在进行，未来将进一步提升食管癌患者的生存率。胃癌方面，从后线到前线，新型靶点进展连连不断，全程全维度开展从成熟靶点到新靶点的探索，将改善胃癌患...

标签: 发布日期:2024-12-19 02:52:07 Catid:1526 Status:6

6732. 江苏省高级人民法院发布2025年度十大典型案例--聚焦民生权益与经济发展司法保障 [84%]

...，向社会公开发布十大典型案例。省法院审判委员会专职委员刘坤、研究室主任张志成、审判管理与信息技术处副处长殷复坤出席发布会。发布会由省法院新闻办公室主任孙烁犇主持。 本次发布的案例涵盖刑事、民事、商事、行政及执行等领域，涉及严惩养老诈骗、网络诽谤、规范劳动用工、保障保险消费者权益、加强知识产权保护、维护市场公平竞争、高效化解工程纠...

标签: 发布日期:2026-01-27 05:05:55 Catid:2201 Status:6

6733. 县域经济高质量发展的山东实践之沂水：“转、质、智、改、绿”蹚出新路径 [84%]

...制机制改革，建立“党工委（管委会）+开发公司”市场化运营体体制，承接52项县级经济管理权限，管理体制更加高效灵活，综合实力全省排名逐年提升。 以“质”为先，培育高质量发展生力军 牢固树立“项目为王，企业为尊”理念，以项目建设推动经济高质量发展。 健全项目招引机制。坚...

标签: 发布日期:2022-07-27 04:29:56 Catid:1930 Status:6

6734. 桂林旅游“二次创业”的深层改革路径 [84%]

...描绘高质量发展新图景时，桂林旅游的“金字招牌”却一度陷入了“一流资源、二流管理、三流效益”的结构性困境。突出表现为景区精细化不足、市场乱象反复、国企经营承压、文旅融合不深。广西壮族自治区党委书记陈刚近期“四不两直”调研已直指问题并要求立行立改，整治正从突击治乱向常态长效转变。 从粗放管理到“门票经济”...

标签: 发布日期:2026-10-26 01:29:09 Catid:566 Status:6

6735. 人工智能如何为产业赋能？ [84%]

...学社中央、广东省人民政府、广州市人民政府主办。 在界面新闻分论坛中，科大讯飞品牌管理部总经理兼华南公司副总裁吴骏华、深创投集团创新研发发展中心总经理乔旭东、优必选副总裁胡佳文、酷哇机器人 CEO 何弢、码隆科技副总裁刘念、智能一点 CEO 胡云华、宜远智能 CEO 吴志力等作为本次论坛的嘉宾，围绕“人工智能如何为产业赋能”这一主题，分享了他们...

标签: 发布日期:2018-06-27 05:11:10 Catid:1164 Status:6

6736. 以数字之能助力乡村文旅，永定土楼x天刀沉浸式数字文旅项目落成仪式启动 [84%]

...腾讯互娱品牌与数字生态营销部、腾讯游戏北极光工作室《天涯明月刀》、福建客家香叙酒店管理有限公司 “文旅产业优秀数字生态合作伙伴”牌匾，以表彰其在活化传统文化，助力乡村旅游产业发展的突出贡献。 现场还上演了以“天涯共此楼”为主题的开场舞，通过将三天两夜的沉浸式演绎浓缩至一小时，借身着华服的舞者与特殊的声光电效果演绎天刀世...

标签: 发布日期:2023-10-16 02:56:14 Catid:1940 Status:6

6737. 山西出台纾困政策支持中小企业发展 [84%]

...过提高预留中小企业份额的方式帮助企业获得更多的政府采购份额。同时，积极应用采购需求管理、优先采购、价格评审优惠等措施提高中小企业合同比重。 此外，山西省地方金融监管局副局长潘跃飞介绍，融资担保机构特别是政府性融资担保机构是天然的财政资金“放大器”，是逆周期调节的政策工具，是支持中小企业平稳健康发展的重要手段。截至一季度末，...

标签:纾困政策 发布日期:2022-04-28 01:54:48 Catid:565 Status:6

6738. 探索具有桐庐特色的共富新路 [84%]

...手，立足该群体对文化、旅游、体育等美好生活的向往，通过六大实施路径，加强文旅需求侧管理，拉高精准赋能的新标杆，增添特殊群体服务保障新内涵，打造精神富有小切口‘桐庐样板’。”县文广旅体局相关负责人表示。 目标到2022年底，桐庐县乡村青少年幸福指数比2022年5月增加15%，乡村美育场馆建设完成比例提高30%，高度重视“美丽乡村3.0版”建...

标签: 发布日期:2022-04-19 01:46:45 Catid:566 Status:6

6739. 国企高管该与谁比薪酬 [84%]

...化考核方式。尤其是，考核内容要多样要创新，既要与企业效益挂钩，也要与社会责任、创新管理等挂钩。　　对于垄断国企所取得的业绩，要客观评价国企负责人所做的贡献，不能高估。而非垄断国企所取得的业绩，应该说国企负责人的贡献很大，理应获得合理的报酬。换言之，只有先对国企进行分类，然后才能分别评价国企负责人的贡献，进而才能讨论薪酬高低。...

标签: 发布日期:2014-09-24 07:26:08 Catid:484 Status:6

6740. 这些流行的检查调研，为何让企业敢怒不敢言？ [84%]

...，不外乎三个方面。一是官僚主义、形式主义作祟。一些地方政府部门总是以领导者和管理者自居，长期习惯于搞我命令你服从、我布置你完成这一套，加之部分官员政绩观出现偏差，于是，“摘桃式调研”“推责式检查”“应付式陪会”就不免成为其思想观念落伍和工作作风浮滑的“标配”。二是不想作为、不愿作为思想作怪。有些地方政府部门鉴于企业发展中...

标签: 发布日期:2019-08-26 09:28:09 Catid:484 Status:6

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