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6691. 人民日报信息快递:促进区域协调发展 [88%]

...性和整体性,促进形成区域协调发展新局面、新动能;另一方面要积极解决区域发展中突出矛盾和问题。从全局来看,当前需要深入研究和解决老少边穷地区发展、资源枯竭地区产业转型和新动能培育、对标国际领先水平提高发达地区经济发展质量等问题。《 人民日报 》( 2019年04月08日 09 版)

标签: 发布日期:2019-04-08 01:28:18 Catid:484 Status:6

6692. 柴油出口将保持增长势头 [88%]

...扩产计划。 对于柴油供应保持快速增长趋势来说,下游刚需则难与之匹配。在柴油供需矛盾继续加深形势下,一方面炼厂通过降低柴汽比手段来缓解压力,另一方面继续扩大出口。 值得一提是,据金联创了解,近日已经下发2019年第一批成品油出口配额中,商务部将汽油出口配额调低,相应数量分别转为柴油和航煤出口配额,由配额调整方向来看,将加大...

标签:柴油出口 发布日期:2019-04-08 09:29:12 Catid:25 Status:6

6693. 闵行区市民楼顶种菜惹烦恼 城管耐心来支招 [88%]

...现,将进行劝说和教育,并且通过加强与居委物业联系沟通,做到早发现早处理,避免出现矛盾冲突,切实保障小区环境整洁有序。

标签: 发布日期:2019-03-28 04:40:30 Catid:478 Status:6

6694. 《美国家书》 [88%]

...人格,也能感受到他们凡人时刻,面对至亲诉说志向,表达牵挂,字里行间充满温情快意,矛盾、担心也历历在目。家书曾经连接时空和情感,如今是观察美国精神群像新鲜视角,也是一本常看常新教养指南。

标签: 发布日期:2019-03-28 07:43:11 Catid:478 Status:6

6695. 松江区人民调解协会举行上海4A级社会组织挂牌仪式 [88%]

...会成立于1994年。多年来,紧紧围绕区委、区政府中心工作,充分发挥人民调解工作在解决社会矛盾纠纷、维护社会稳定中积极作用,主动作为,获得了较好成绩。为进一步规范协会日常工作,提高工作成效,调解协会参加了2018年上海市社会组织规范化建设评估,并通过了市社会组织评估院专家组验收,并经网上公示,获得了“上海市4A级社团”称号。并于同年,被松...

标签: 发布日期:2019-03-25 08:26:45 Catid:478 Status:6

6696. 崇明区财税审计工作会议召开 [88%]

...思想。三要强化“防风险”,做好“守”文章。严控金融风险,提高金融风险监测预警和矛盾化解处置能力,强化正面引导宣传,增强群众防范风险意识。要加强审计监督,用好“审计”武器,为经济社会发展除弊去害、刮骨疗毒。李政强调,要坚持以党建设为统领,着力打造一流财税审计干部队伍,更好发挥财税审计重要作用,全力推进财税工作迈上新台阶,...

标签: 发布日期:2019-03-19 04:40:55 Catid:478 Status:6

6697. 崇明区财税审计工作会议召开 [88%]

...思想。三要强化“防风险”,做好“守”文章。严控金融风险,提高金融风险监测预警和矛盾化解处置能力,强化正面引导宣传,增强群众防范风险意识。要加强审计监督,用好“审计”武器,为经济社会发展除弊去害、刮骨疗毒。李政强调,要坚持以党建设为统领,着力打造一流财税审计干部队伍,更好发挥财税审计重要作用,全力推进财税工作迈上新台阶,...

标签: 发布日期:2019-03-19 10:38:57 Catid:478 Status:6

6698. 上海市崇明区财税审计工作会议召开 [88%]

...思想。三要强化“防风险”,做好“守”文章。严控金融风险,提高金融风险监测预警和矛盾化解处置能力,强化正面引导宣传,增强群众防范风险意识。要加强审计监督,用好“审计”武器,为经济社会发展除弊去害、刮骨疗毒。李政强调,要坚持以党建设为统领,着力打造一流财税审计干部队伍,更好发挥财税审计重要作用,全力推进财税工作迈上新台阶,...

标签: 发布日期:2019-03-19 09:59:32 Catid:478 Status:6

6699. 108路公交开进虹口彩虹湾 [88%]

...大保障房基地,近年来,随着人口大量导入,彩虹湾公共交通出行需求与服务现状之间矛盾日益突出,缓解彩虹湾居民“出行难”问题一直是虹口区重点工作内容。据介绍,自去年得知原设置在逸仙路政立路108路起始站将要搬迁后,区建管委随即会同区交警部门、江湾镇街道,积极与市交管部门、巴士集团沟通协调,并多次现场踏勘,研究108路途经路线方案,最终...

标签: 发布日期:2019-03-12 05:28:46 Catid:478 Status:6

6700. 山西加强改进干部考察工作 [88%]

...。敢于担当,要重点看干部平时对待工作是否极端负责,在急难险重任务面前能否勇挑重担,矛盾面前不躲闪、挑战面前不畏惧、困难面前不退缩。 重视近距离观察识别。组织人事部门领导和干部任免机构要开展经常性延伸谈话,不仅与干部本人谈,还要与了解干部情况离退休干部和基层干部群众谈。要特别注意在重大关头、重要事件、关键时刻近距离观察识别干部。...

标签: 发布日期:2019-02-11 04:15:29 Catid:481 Status:6