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661. 26省调最低工资标准平均增18% 与2012年基本持平 [100%]

...012年月均工资3589元，预计2013年月均4052元，增幅13%。 　　基层员工薪酬显著增长被认为是劳动力资源短缺等市场因素作用的结果。韬睿惠悦中国区总经理许文宗认为，此前5-10年，很多中国企业致力于全球化，高管阶层薪酬目前在全球来看已经位于中等偏上的位置，中层员工也位于中间位置，而基层员工尚停留在偏下的位置，“近年来由于人员短缺、流失率快等市场方...

标签:最低工资标准 发布日期:2014-01-15 06:04:38 Catid:565 Status:6

662. 工商总局：个体私营经济是吸纳就业主力军 [100%]

...在1200-1900万人;制造业仍是就业主渠道，第三产业吸纳就业仍有空间;个体私营经济是低技能普通劳动者就业的重要渠道，个体户吸纳就业人口中学历程度更低，是就业稳定器。 中国社会科学院人口与劳动经济研究所有关专家在研究报告中提出多个“药方”，包括引导和支持个体私营经济合理控制劳动力成本、适当加大对劳动密集型个体私营经济的支持力度、完善和...

标签:个体 就业 工商 发布日期:2016-01-29 04:26:15 Catid:565 Status:6

663. 加速企业出海，推动人力资源转型进阶｜金柚网全国巡回厦门站落幕 [100%]

...中，企业做好劳动风险管理，需要进行一系列基础动作来预防、控制和管理这些潜在的风险。劳动关系专家全超以“企业做好劳动风险管理的基础动作”为主题，围绕企业劳动关系管理新问题、基本动作以及员工关系管理三个层面，分享自己在企业劳动风险管理方面的案例与经验，并深入探讨如何进行有效预防、控制和管理。

标签: 发布日期:2023-12-28 04:42:49 Catid:1940 Status:6

664. 云南：武定县总工会为户外劳动者打造温暖之“家” [100%]

...建立服务流动人口的新模式、新方法，切实为一线职工、群众提供关爱和服务，推动构建和谐劳动关系、促进和谐社会建设找到了切入点。通过与企事业单位联建共营“职工驿站”的方式，引导工会干部和志愿者走进“职工驿站”，参与各项服务工作，优化服务内容，不断提高服务质量和水平，为不同工类的户外劳动者提供了一个休息的场所，为户外劳动者打造温...

标签: 发布日期:2022-11-28 04:50:40 Catid:98 Status:6

665. 沪职代会条例修订通过：企事业单位改制、搬迁、停产、申请破产，需通过职代会审议 [100%]

...强党的领导”的相关内容：“推进职工代表大会制度建设，应当坚持中国共产党的领导，促进劳动关系和谐发展”。   为解决目前有些政府部门对执行《条例》不够重视，分工不明确，工作机制不健全，指导督促不够有力的问题，本次修改根据相关法律和中央及本市有关文件精神，进一步明晰各级政府的组织协调职责、增加了政府相关部门对职代会制度实行情况进...

标签: 发布日期:2017-11-23 04:20:29 Catid:922 Status:6

666. 眉山市彭山区：诚信等级评价助力规范用工 [100%]

...强用人单位诚信意识，营造良好营商环境，规范劳动保障诚信体系建设，积极构建和谐稳定的劳动关系，眉山市彭山区人社局按照《四川省用人单位劳动保障守法诚信等级评价办法实施细则》的规定，开展2023年度用人单位劳动保障诚信等级评价工作。 本次诚信等级评价工作在书面审查的基础上，结合日常巡查、专项检查、投诉举报查处等工作中取得的记录，对用人单位20...

标签: 发布日期:2024-12-10 02:08:38 Catid:1377 Status:6

667. 潍坊市社保中心解答：档案没有转移到新单位，新单位就能不给缴社保吗？ [100%]

...规，用人单位为劳动者缴纳社会保险是法定义务，与个人档案是否转移无关。只要双方建立了劳动关系，单位就必须依法为员工缴纳社保！ 问：原来是这样，我心里有底了，明天就去找人事部说理去！ 【法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 ...

标签: 发布日期:2025-12-11 10:06:45 Catid:1929 Status:6

668. 齐鲁晚报：“拼假”令人心动但要守住规矩 [100%]

...度,这理应是职场人的标配素质。总而言之,用人单位与劳动者彼此互信互谅才是和谐稳定劳动关系的基石。故此,面对网络上“五一四天假,拼假去旅行”“只要胆子大哪天都是假”以及各种“拼假攻略”,职场中人理应谨慎对待,尤其是更不应该靠虚假请假既坑单位又坑自己。若不然,就真有可能会“拼假一时爽,失业两行泪”,且相应的权益得不到法律保障。

标签: 发布日期:2019-05-04 01:29:11 Catid:484 Status:6

669. 嘉定工会为企业用工“问诊把脉” [100%]

...正在发生变化：嘉定区总工会委托工会法律服务律师志愿团律师，对已建工会的企业开展免费劳动关系用工评估，把维护职工权益的工作提前至用工过程中，甚至用工开始之前。据了解，从去年3月开始，嘉定工会聘请5家律师事务所的志愿团律师，从企业员工入离职管理、规章制度、工作时间、休息休假、薪酬管理、社会保险等各方面进行全面诊断评估，提出科学、专业...

标签: 发布日期:2019-03-22 02:34:36 Catid:478 Status:6

670. 广州日报：给快递小哥多一份保障关爱 [100%]

...，忙得两脚不沾地，也是广大快递员工作的生动写照。他们面临着工作时间长、劳动强度大，劳动关系复杂、职业保障差等问题。如何解决好这些问题，让快递员有更好的职业保障和职业前景值得我们思考。由于网络电商的快速发展，快递行业也迅猛发展，但在管理方式上仍有不少企业处于粗放管理状态。比如，快递员的业绩考核单纯依靠派送件数和送达时间来决定，还...

标签: 发布日期:2019-03-12 01:27:45 Catid:484 Status:6

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