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66081. 台风 “烟花”导致黄桃减产近半，价格涨五成！上海地产水果，怎样逃过天灾？ [51%]

...11/e0cde4802d37404f9a27a09ee49cb905.jpg" border="0" width="550" style="border: 0px;" /> 宋军的众熠蜜梨合作社采取了“宽行密植”的种植模式。 （三）涨价只是“饮鸩止渴”？农民损失谁来补偿 发现黄桃涨价后的第二天，王声向公司打了报告，申请将今年计划采购的500箱员工福利品改为其他水果。 尽管桃农绝不会因为一个客户的抬脚走人而不做生意——事...

标签: 发布日期:2021-08-12 11:19:29 Catid:483 Status:6

66082. 中国多地遭遇农业水危机 老井无水新井越打越深 [51%]

...超额加价，建立节水农业的长效机制。　　重视管水、调水　　应对农业水危机，除采取工程措施、推广节水技术外，还要管好水、用好水。在江西省赣州市赣县，当地全面组建农民用水户协会，推进农业用水管理体制改革，建立以农民用水户协会为主要形式的新型农业供水管理体制。　　“以前，每到灌溉用水季节，村民们便在水渠上刨口抢水、筑坝拦水...

标签:农业 用水 节水 灌溉 发布日期:2014-09-29 10:34:36 Catid:25 Status:6

66083. 评级机构如何给地方政府“打分”？ [51%]

...，都是定量指标与定性指标相结合，尤其对信息披露不充分的中国地方政府评级时，很难完全采取定量评级指标。”霍志辉说。

标签: 发布日期:2014-06-11 01:05:03 Catid:82 Status:6

66084. 专访华熙生物朱思楠|发布首份可持续发展报告 打造生物科技行业高质量发展新标杆 [51%]

...新和产品质量等,社会议题中的中度相关性议题包括供应商管理等。针对这些关键议题,华熙生物采取了一系列积极措施,确保企业高质量、可持续发展。 图源:华熙生物首份《可持续发展报告》 作...

标签: 发布日期:2024-05-15 03:50:25 Catid:1940 Status:6

66085. 野蛮人再敲门 万科郁亮称仅200亿能获控制权 [51%]

...，已有包括资本大鳄“明天系”在内的一些机构与万科高层进行了接触，只是暂时还没有采取任何行动。 　　“野蛮人”的良机 　　万科当下的股价正处在一个历史低点上，因而暴露在众多“野蛮人”的面前。获得万科的控制权需要多少钱?用郁亮的话来说，“只要200亿”。 　　2014年3月的万科春季例会上，回顾完“君万之争”的...

标签:合伙人 野蛮人 管理层 股东 发布日期:2014-06-06 04:56:29 Catid:565 Status:6

66086. 中国人寿综合实力稳健增长 服务质效明显提升 [51%]

...然条件非常适合其生长。孙兴强和村产业带头人把野菊花产业作为乡村振兴的重要抓手之一，采取“合作社+农户+基地+龙头企业”模式，为种植户提供菊花种苗、技术指导、协议收购等全流程帮扶，发展以野菊花为主的中药材种植产业，绘就了眼前“漫山菊花香，群众致富忙”的乡村新画卷。 作为李家坪村的帮扶单位，广发银行西安分行坚持“输血培元&rdq...

标签: 发布日期:2025-12-12 05:41:16 Catid:1940 Status:6

66087. 依靠科技自立自强 坚定不移推动煤层气产业助力能源强国建设 [51%]

...p>国家主席习近平在2020年9月22日第75届联大辩论会上郑重提出，中国将提高国家自主贡献力度，采取更加有力的政策和措施，二氧化碳排放力争于2030年前达到峰值，努力争取2060年前实现碳中和。“双碳”目标是习近平生态文明思想和人类命运共同体理念的具体实践，有利于我国推进能源生产和消费革命，构建清洁低碳、安全高效的现代能源体系。生态文明建设与实现&ldqu...

标签: 发布日期:2026-04-08 09:23:00 Catid:25 Status:6

66088. 多路资本用“真金白银”夯实做多底气 [51%]

...入预计同比改善。 券商回购增持呈现新动向 除了以业绩爆发与稳市共振外，券商还采取了回购、增持方式直接下场参与购买自家股票。部分券商行动迅速，火速落地首笔交易。 4月10日，国泰海通证券首次回购300万股，占总股本的0.017%，回购金额为5000万元，回购价格区间为16.49元/股至16.72元/股。4月9日，国泰海通证券董事会刚刚审议通过了回购股份方案，回购...

标签: 发布日期:2025-04-11 10:30:12 Catid:565 Status:6

66089. 王健林颠覆万达 称依旧享受追逐财富 [51%]

...ont-size: 16px;">在放权和激励机制上，万达给予了职业经理人团队的稳定性和发展空间。万达长期采取几乎全无家族企业色彩的管理思路，在集团层面，最近5年来王健林不兼任CEO，不管具体事务。在子公司层面，王健林家族不在高层任职，由职业经理人掌权，让职业经理人获得更多机会。 在万达，高管不仅收入高，总经理以上级别还有股票期权...

标签:万达 王健林 　　 发布日期:2016-12-13 09:15:54 Catid:902 Status:6

66090. 上海人社局：推动人力资源服务高质量发展，营造利于人才成长的良好生态 [51%]

...服务行业健康有序发展，保障人才顺畅自由流动的有力后盾。上海市人力资源和社会保障部门采取“标准引领+监管规范”的组合模式，营造诚实守信、公平竞争、有序发展的市场环境。 近年来，上海充分总结人力资源服务业的发展经验，先后参与或牵头制定10多项国家标准、地方标准和团体标准。如《人力资源术语标准》《人力资源外包服务规范》等国家标准；《...

标签: 发布日期:2022-12-16 03:38:18 Catid:1828 Status:6

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