大约有3,000项符合查询结果，库内数据总量为726,289项。（搜索耗时：0.1251秒） [XML]

651. A+轮融资！观源科技成为当之无愧的行业黑马 [100%]

...金、国家重大专项课题、工信部专项和上海市科技创新计划等多个纵向科研任务。 据相关内部消息透露,继去年8月完成A轮投资后,观源科技于近日又迅速完成了新一轮数千万元的A+轮融资,系交大未来小苗基金成立以来投资的第一个项目。该基金于2023年7月正式启航,由上海交大未来产业母基金牵头发起,专注于投资交大系科技创业项目,由小苗朗程担任基金管理人,基金规模从...

标签: 发布日期:2023-10-25 02:24:25 Catid:1940 Status:6

652. 全面推开营改增试点 预计2016年全年减税约5000亿元 [100%]

...业成本，激发市场活力，增加有效供给。通过促进专业化分工协作，一些研发、设计、营销等内部服务环节从企业主业剥离出来后，更加专注于提供某类型服务，成为效率更高、专业更强的创新主体，催生了新技术、新产业、新业态和新商业模式，为实施创新驱动发展战略和推动大众创业、万众创新拓展更为广阔的空间，也为民营经济和小微企业营造更为宽松的发展环境。 ...

标签:增值税 企业 改增 改革 试点 发布日期:2016-12-27 05:34:11 Catid:565 Status:6

653. 一些国际机构纷纷调高对中国经济的增长预期 [100%]

...6.0%至6.5%之间，所以7月份6.4%的增速实际上是一个比较合理、比较好的水平。 此外，工业内部升级态势仍然比较明显。7月份，高技术产业增加值的增速12.1%，装备制造业增加值的增速10.7%，分别比规模以上工业增加值的增速要快5.7和4.3个百分点。 投资方面，今年1-7月份固定资产投资增长8.3%，和上半年比，确实放缓了0.3个百分点，但是和上年同期比还是加快了0.2个百分...

标签:经济 中国 增速 月份 发布日期:2017-08-15 10:51:15 Catid:479 Status:6

654. 杰博人力资源连续三年入榜“宁波市服务业百强” [100%]

...供劳务派遣、仓储物流外包、营销外包、产线外包、人事代理等人力资源专业服务，公司现有内部管理人员300余人，每年累计派遣/外包数量将近40万人次，在过去的八年里曾为800多家大中型企业提供过人力资源服务。 杰博人力资源只是宁波服务业发展的一个样版。在供给侧结构性改革大潮中，百强甬企瞄准中高端市场，加速创新步伐。数据显示，2015年综合百强企业科技...

标签:企业 宁波 资源 人力 发布日期:2016-07-31 09:39:17 Catid:478 Status:6

655. 打造尖兵 提升素养 以专业化招商推动新区高效高质量发展 长春新区召开招商系统领导干部集体谈话会 [100%]

...识，坚持立足吉林、依托东北、放眼全国的战略思维谋划开展招商工作，在作风、招商方法、内部激励机制、产业落位的先进程度、数量、额度和内部体制机制上与和其他国家级新区去比较、去超越；其次要做到胸中有丘壑，深入了解新区产业布局定位、突出新区聚焦优势产业的配套和资源；还要明确保要素、降成本、拓市场的招商总体思路，能够把优势产业集聚程度、集聚...

标签: 发布日期:2023-03-21 11:24:22 Catid:734 Status:6

656. 当前经济增长加速器 未来产业发展新动源 [100%]

...到知名制造业领军企业提出“企业平台化、员工创客化、用户个性化”理念，搭建起企业内部创新组织模式，小至手机开源操作系统、输入法词库和皮肤通过互联网采用“众包”模式开发，既实现了高效益创新，又培养出高粘度的“粉丝群”。“双创”（大众创业、万众创新）激励企业从封闭式创新转为开放式创新，鼓励全社会积极参与，为经济新常态...

标签:加速器 产业发展 增长 经济 发布日期:2015-04-30 11:57:00 Catid:488 Status:6

657. 三大模式特色赋能 | 看海尔资本如何打造物联网产业投资共创平台 [100%]

...式之一 ——产业赋能就旨在积极响应为实体经济注入活力，即围绕产业上下游产业链进行海尔内部产业资源协同链接赋能。例如，在“H机器人”项目的投资中：AI智能领域与教育领域是海尔资本一直所关注的，研发H机器人的华工启明星教育致聚焦物联网时代AI教育，科技研发能力强。海尔资本为其链接诸多海尔内部资源，其中与海尔家电即将落地合作，未来海...

标签: 发布日期:2019-03-29 07:15:04 Catid:479 Status:6

658. “互联网+”引发抢人大战 万月薪酬招不到人 [100%]

...高薪行业，这就导致整个行业的人员工资比传统企业都要高一些。 但传统企业却不太好在内部分出三六九等出来，所以总要让工资和企业平均水平持平才好，这样一来也导致无法招聘到优秀的人才。比如说，60~80万年薪找运营人才，可能传统企业觉得是高薪了，其实在互联网企业，这样的薪水只能算是中等偏上。有员工戏称，公司现在互联网+了，怎么工资没加上去？

标签:薪酬 大战 互联网 发布日期:2015-03-31 02:09:53 Catid:1159 Status:6

659. 第十三届6·18以创新驱动促进经济增长新常态 [100%]

...节能环保、关键基础材料等行业龙头企业和主导产品。以及利用现代通信、网络技术实现企业内部、企业之间互联互通的最新成果。其中机械装备馆将重点展示机床设备、橡塑机械、物流设备、工控设备、工具、模具技术与配套产品，推广先进的生产工具与高新技术。院士成果馆将重点展示福建省与院士合作的包括电子信息、机械装备等方面科技新成果。 本届6·18主...

标签:创新驱动 新常态 发布日期:2015-06-18 03:10:00 Catid:565 Status:6

660. 169项个人事项全覆盖，窗口最多跑一次，杨浦e睦邻网上办事系统上线 [100%]

...lsquo;e睦邻’1.0版本在协助居委干部办事上取得了很好的成效，于是我们考虑由单纯的居委会内部工作平台，转化为对居民开放的便民服务平台。”杨浦区副区长李雅平指出。 区民政局从今年4月起着手调研升级“e睦邻”系统，6月推出能办理15项居民个人事项的2.0版本，如今的3.0版本则全面覆盖民政、公安、人社、卫计、住建、粮食、总工会、残联、档案、经...

标签: 发布日期:2018-08-20 03:18:00 Catid:483 Status:6

相关搜索:

内部 内部分析 内部管理 内部监督 内部感觉 企业内部