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6511. 关于进一步深化国有企业混合所有制改革的提案 [88%]

...体措施;二是积极推进落实中央企业董事会职权试点工作,在部分中央企业落实了董事会选人用人权,并开展了市场化选聘经理层成员试点;三是指导推动中央企业和地方国资委所属国企推行职业经理人制度;四是严格考核企业领导人员,中央组织部、国务院国资委党委联合印发中央企业领导班子和领导人员综合考核评价办法,对企业经营管理者的政治素质、业务能力、工作...

标签:混改试点 发布日期:2018-02-23 11:46:33 Catid:1275 Status:6

6512. 普陀这个中环内公租房将投入使用 赶紧来看如何申请 [88%]

...格的单位必须为注册纳税在普陀区的机关、各类企事业单位或团体,单位申请公租房,居住使用人(员工)应符合以下条件:(一)具有本市常住户口,且与本市单位签订一年以上(含一年)劳动合同;(二)持有有效期内《上海市居住证》达到二年以上(之前持有有效《上海市临时居住证》年限可合并计算),在沪连续缴纳社会保险金达到一年以上,且与本市单位...

标签: 发布日期:2019-03-27 09:10:51 Catid:478 Status:6

6513. 资本赋能 加速成长 ——福建新型研发机构建设观察之二 [88%]

...促进科技与产业更加紧密结合。 民间资金和社会资本投入科技创新领域,有利于凭借灵活用人引人机制和人才激励制度,聚集高端创新团队和领军人才;有利于通过市场化运行机制,激发企业、高校和院所创新活力,加速推进科技成果转移转化,为推动加快创新型省份建设提供有益探索。

标签: 发布日期:2019-09-12 01:24:48 Catid:1159 Status:6

6514. 中办国办发文,深入推进深圳综合改革试点 [88%]

...紧缺人才。完善人才配套服务政策,在引进海外人才及相关人事、科研、外事管理等方面赋予用人单位更大自主权。 三、推进金融、技术、数据等赋能实体经济高质量发展 (四)健全金融服务实体经济的激励约束机制。支持深圳开展科技产业金融一体化专项试点。健全科技型企业信贷、知识产权证券化、科技成果和知识产权交易等实践场景和规则体系。优化科技型...

标签:深圳综合改革试点 发布日期:2025-06-11 09:38:00 Catid:565 Status:6

6515. 上海长宁区出台15项措施为企业共克时艰 [88%]

...p> 8、多措并举减轻企业人力成本。对不裁员、少减员、符合条件的用人单位返还单位及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。对在停工期间组织职工(含在企业工作的劳务派遣人员)参加各类线上职业培训的,按实际培训费用享受95%的补贴。社会保险缴费年度(含职工医保年度)的起止日期调整为当年7月1日至次年6月30日,推迟3个月。参保单...

标签: 发布日期:2020-02-07 04:17:48 Catid:478 Status:6

6516. 青岛西海岸新区:东方影都频频“破圈”背后的密码 [87%]

...也就越来越多,学生们从大一就开始跟剧组、进企业,不少表现优秀的学生,在实习期间就被用人单位直接留用了。 市场主体活跃有序、产业生态涵养有力,东方影都发展已然成势。省第十二次党代会报告中提出,要塑造文旅产业新优势,完善文化产业功能区布局,高标准建设青岛影视基地。今年7月,西海岸新区印发《关于高标准建设青岛影视基地的行动方案》,提出...

标签: 发布日期:2022-09-08 04:16:50 Catid:734 Status:6

6517. IWG集团发布2024全球工作趋势 以权威视角展望全球办公模式的未来 [87%]

..."4.jpg" style="border: 0px;" /> 人工智能应用提升 在2024年,企业需重视如何利用人工智能为企业获得更高效的回报,帮助员工为未知的职位与科技做好准备,以及有效利用人工智能提高行政工作的效率,从而腾出更多的思考和协作空间。 IWG 集团创始人兼首席执行官 Mark Dixon评论道:“现代社会的巨大进步推动了混合办公这一现象,并...

标签: 发布日期:2024-04-09 06:08:45 Catid:1940 Status:6

6518. 创造新需求:引领企业创新,畅通国内大循环 [87%]

...探索。 软价值创造新需求 滕泰认为,新时期创造新需求的本质是“用人类的创造性思维满足人们的精神需要”,这正是《创造新需求》一书提出的软价值创新方向与转型方法。 这本书从几十个行业、国内外几百家企业的案例中,找出软价值制造业、信息产业、文化娱乐产业、知识产业、高端服务业、新金融业的创新与转型方向,并从这六大...

标签:国内大循环 发布日期:2021-02-02 05:50:11 Catid:1828 Status:6

6519. 汽车零部件再制造搭上规划快车 [87%]

...层次的人才培养体系。目前,在再制造行业,80后员工已经是中流砥柱,90后的员工也逐渐进入用人企业,相对来说,年轻的员工能给企业带来新的活力。但由于刚刚进入社会,对技术等缺乏经验,对于钻研新技术也缺乏冲劲。所以,在企业不断发展壮大的过程中,往往会造成无人可用的局面。人才的培养和积累始终影响着企业发展的进程。针对人才缺乏...

标签: 发布日期:2015-06-06 12:46:19 Catid:565 Status:6

6520. 聚美陷售假门漩涡 陈欧危机公关难掩行业死穴 [87%]

...年前曾子“吾日三省吾身”的反躬戒律,巧妙切换为时下针对商业模式、规模扩张、内部用人机制以及品推策略的企管思考,且带着浓厚的互联网水痕。  听客们只能激赏。毕竟16天前,眼前的侃侃谈者才将自己创办四年的聚美优品—中国垂直美妆B2C第一份额电商平台送上纽交所,不仅公司市值接近40亿美元,其个人身家也飙升至13亿~15亿美元之间。现在,他已...

标签:聚美优品 发布日期:2014-08-12 01:19:37 Catid:565 Status:6