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641. 共享发展成果 共建美好生活——建设银行在全… [100%]

...神和国家普惠金融战略作出的重要部署，让改革发展成果更多惠及全体人民，尤其是广大普通劳动者，增强人民群众的获得感、幸福感，近日，建设银行在全行网点启动“劳动者港湾”建设工作，进一步促进网点服务资源开放共享，增强网点服务社会能力，打造服务民生的新品牌，为新时代金融普惠大众提供新抓手，为共同建设美好生活探索新模式。 据悉，目前建...

标签: 发布日期:2018-09-05 09:15:00 Catid:478 Status:6

642. 静安提升人社系统“店小二”定制服务水平 [100%]

据静安区消息：近日，在由静安区人社局主办的“新机遇下劳动合规管理的新挑战”外资企业专场研讨会上，来自全区50余家外资企业的高管、人力资源经理等与劳动关系领域的专家们零距离、面对面交流互动。会议还特别邀请了区法院劳动争议审判团队负责人参加，聚焦“用工规范热点”、“社保操作要点”、“合规新趋势”等，通过案例分析解读贴合企业实际的劳动监察...

标签: 发布日期:2019-04-17 02:25:30 Catid:478 Status:6

643. 时间利用研究报告显示：我国居民休闲社交时间增加，生活品质提升 [100%]

...员）的时间利用信息，进行系统分析。 《报告》对比了2008年和2017年我国居民一天的有酬劳动、无酬劳动、教育培训、休闲社交和自我照料时间，发现其每天劳动时间（包括有酬和无酬）减少0.47小时；休闲社交和自我照料时间总共增加0.26小时，充分反映了我国居民生活品质的提升。 进一步，《报告》将有酬劳动细分为工作、家庭生产（如务农）两类，发现随着城镇...

标签:时间利用调查 发布日期:2018-12-19 09:32:33 Catid:565 Status:6

644. CMF报告：新就业模式的发展为疫情下“稳就业”发挥了突出作用 [100%]

...论坛聚焦“疫情下我国就业形势与就业模式变化”。 论坛第一单元，中国人民大学劳动人事学院教授易定红代表论坛发布CMF中国宏观经济专题报告。 报告表示，通过疫情条件下我国就业形势和就业模式的报告研究，大体可以得出四个结论： 第一，新冠疫情在短期对劳动力市场就业造成了严重的冲击；从长期来看，劳动力市场就业形势经过一年左右逐渐趋...

标签:就业形势 稳就业 发布日期:2022-03-11 11:05:03 Catid:565 Status:6

645. 外卖骑手配送途中猝死引发思考 如何保障权益? [100%]

...起到了很大作用，快递、外卖、网约车等更是典型代表。稳就业要确保就业质量不下降，确保劳动者权益不受侵害非常重要。完善灵活就业人群制度保障已经刻不容缓。” —————————— “43岁外卖员送餐时猝死，平台称与骑手不存在劳动关系。”手机上的新闻App给外卖骑手康萌（化名）推送了一条新闻。他瞟了一眼，...

标签: 发布日期:2021-01-12 03:57:49 Catid:1830 Status:6

646. 优秀！2019年全国五一劳动奖公示名单出炉，金华3人上榜 [100%]

...4月13日消息 金报全媒体记者 陈芮　　今天上午，中华全国总工会发文，对2019年全国五一劳动奖和全国工人先锋号拟表彰人选（集体）予以公示，公示时间为2019年4月13日——4月17日。　　　　名单中前三位，记者发现了熟悉的名字：项建明、郭慧、朱卫东，他们都来自金华。　　　　　　项建明，金华市金东区赤松镇中心卫生院副院长，曾获得...

标签: 发布日期:2019-04-15 03:56:24 Catid:478 Status:6

647. 高温保护，不能只看工资条 [100%]

高温劳动保护除了盯着津贴发不发，还要从“工资条”扩展到“权利簿” 初入三伏，今年来最大范围的高温便应景来袭。烈日“烤”验之下，高温津贴能否按时发放？老问题又引起了新关注。此外，也有媒体报出津贴标准东西部不均，一时引发热议。 高温津贴必须保证及时、足额发放，这不容商量。各级安全生产监...

标签:高温 工资 保护 发布日期:2015-07-14 04:19:28 Catid:484 Status:6

648. 申城打通劳资矛盾调处“最后一公里” [100%]

据《劳动报》报道，小争议，在基层解决，小问题，靠调解解决。记者昨日从市人社局了解到，申城通过广泛设立基层调解室，打通劳资矛盾调处服务的“最后一公里”，让职工劳动争议化解省时、省心，省力。 构建“家门口”平台 和老板发生劳资纠纷，该怎么办？过去，找劳动仲裁是不少职工的“习惯”。然而，各区劳动仲裁部门仲裁员数量则相...

标签: 发布日期:2018-11-13 11:19:13 Catid:478 Status:6

649. 申城打通劳资矛盾调处“最后一公里” [100%]

据《劳动报》报道，小争议，在基层解决，小问题，靠调解解决。记者昨日从市人社局了解到，申城通过广泛设立基层调解室，打通劳资矛盾调处服务的“最后一公里”，让职工劳动争议化解省时、省心，省力。构建“家门口”平台和老板发生劳资纠纷，该怎么办？过去，找劳动仲裁是不少职工的“习惯”。然而，各区劳动仲裁部门仲裁员数量则相对...

标签: 发布日期:2018-11-13 08:19:42 Catid:478 Status:6

650. 聚焦“稳就业”： 政协委员谋划新型劳动关系蓝图 [100%]

...方面应做强经济，发挥经济增长与就业的拉动作用，创造更多的岗位需求；另一方面，应增强劳动者的技能和竞争力，提高劳动力供给质量，强化配套保障体系建设，破解就业的结构性矛盾。 尚福林告诉中国经济导报记者，从就业需求端来看，核心是大力发展经济，深化经济供给侧结构性改革，发挥市场在资源配置中的决定性作用。一是大力发展实体经济，加快产业转型...

标签:稳就业 家政行业 发布日期:2019-10-30 10:34:04 Catid:565 Status:6

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