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641. “为什么食客愿意选择蜀辣居？”解读蜀辣居火锅的美味密码 [100%]

...了保证新鲜，亲自采购】 四川的火锅行业每天都是腥风血雨，产品和汤底可以说是决定一家火锅店能不能在食客心中留下姓名的重要特色。蜀辣居的食材，是朱先生每天在市面上亲自采购的。很多原材料，也是去生产地县精挑细选。肉类产品，必须保证鲜切特供，比如牛肉系列，都是头天凌晨现杀的牛肉，第二天端上餐桌。 不做任何加工的鲜切产品，才能让...

标签: 发布日期:2020-12-24 05:13:21 Catid:1940 Status:6

642. 就党的二十大通过的《中国共产党章程（修正案）》答新华社记者问 [100%]

...得到全党全军全国各族人民广泛认同和拥护，全党同志更加深刻地认识到“两个确立”的决定性意义。 5年来，以习近平同志为核心的党中央统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，统筹新冠肺炎疫情防控和经济社会发...

标签: 发布日期:2022-10-27 04:38:26 Catid:565 Status:6

643. 财政部答记者问：为什么要全面推进资源税改革 [100%]

...推进资源税改革的重要意义是什么？ 全面推进资源税改革，是党的十八届三中全会决定明确的一项重要改革任务，也是深化财税体制改革的重要内容。 一是有利于理顺政府与企业分配关系，促进资源行业持续健康发展。借鉴原油、天然气、煤炭等资源税改革试点成功经验，全面推开资源税从价计征改革，建立税收与资源价格直接挂钩的调节机制，当资源价格...

标签:资源税改革 发布日期:2016-05-10 07:48:00 Catid:565 Status:6

644. 人民日报民生观：这张脸为何这样美 [100%]

...我在救灾第一线，脸都让雪照黑了”更掷地有声？目前青南地区的抗灾救灾工作已经取得决定性胜利，让我们向那些奋不顾身的人道声“辛苦了”，也希望达哇扎西的脸庞尽快恢复原本的样子，在女儿面前绽放笑容。《 人民日报 》（ 2019年04月11日 13 版）

标签: 发布日期:2019-04-11 01:28:51 Catid:484 Status:6

645. 宝山业委会来了年轻人 治理小区有绝招 [100%]

...业委会做些优化，但老业委会的回应总是“态度很好，改变没有”。在这样的情况下，他决定自己参与。 从成为一名热心志愿者到以业委会副主任的身份参与到宝山区城投世纪名城业委会，已经有近两年的时间。无论是用无人机航拍小区规划，还是用散步的方式在小区“找毛病”，以及在不涨价的情况下引入一个愿意接受业委会监督的物业，业委会费尽心思...

标签: 发布日期:2018-09-17 11:48:00 Catid:478 Status:6

646. 广东中山一楼盘试水拼多多直播卖房：超72万人围观，4小时售出600套 [100%]

...投入，为购房用户谋求更多福利。 “项目讨论阶段，团队提出了多种让利措施，最后决定回归用户导向的本质，他们需要什么，我们就补齐什么。”王宇表示，“很多用户会纠结于先买房还是先买车，于是我们决定推出‘买房送车’，帮助用户解决烦恼。” 活动期间，拼多多“限时秒杀”团队对选购不同房型的消费者送出了指定汽车。购买65...

标签:拼多多 直播卖房 发布日期:2020-07-14 05:16:11 Catid:566 Status:6

647. 教学APP，应回归初心 [100%]

...，这就需要建立一个优胜劣汰的甄别淘汰机制。什么样的APP可以用，什么样的不能用，由谁来决定、审核、把关，这都需要建立一定的规范，否则就容易出问题。教育不比别的活动，对质量的要求是非常高的，应该想办法让精品的APP脱颖而出，而不是鱼龙混杂，良莠不分。也不妨请教育主管部门、学校、老师、家长一起来参与管理，让这个市场里有更多的监管者。来源：《钱...

标签: 发布日期:2018-10-11 10:50:15 Catid:478 Status:6

648. 收入分配改革：劳动者要参与改革 不能成为改革的“怨妇” [100%]

...所以这么关注收入分配，我觉得主要有两点原因，一是在市场经济条件下,国家的收入分配制度决定了每个人在分配中有哪些机会，会得到哪些收入，这关乎每个人的利益。二是人们觉得当下的收入分配制度存在不合理的地方，有些制度会导致机会不均等以及结果不均等。再者，收入分配从大的层面讲关乎国家、企业和个人“切蛋糕”的问题，很多人觉得在“切”的...

标签:收入分配 收入改革 杨宜勇 白景明 发布日期:2015-03-14 05:07:00 Catid:565 Status:6

649. 过半中国职场人士不到一年半就要找下家 [100%]

...过程中，人才与企业之间存在严重的信息不对称现象，就职往往是在不充分信息基础上做出的决定，也为之后的快速跳槽埋下伏笔。　　跳槽过程中，人才需要大量的信息来帮助做出决定。中国的职场人士更多倾向于被动接受信息，而非主动寻找，因此所获得的信息源更多集中在公司和HR。他们往往会基于“自己对该公司和该职位的想象”做出了决定，之后很大程度...

标签:中国 职场 跳槽 发布日期:2014-10-24 10:17:37 Catid:565 Status:6

650. 霍尼韦尔：从浦东辐射中国，服务世界！【而立浦东再出发】 [100%]

...： 公司将战略重心放在浦东，目前来看成效如何？ 沈达理： 我认为这是我做出的最好的决定。基于几点考虑。第一当然是这样离市场中枢更近，但对我来说不仅如此，更重要的是给我们的员工树立一个思路。如果你要在中国发展，你就应该扎根中国，当时的模式是人们将总部设在新加坡或什么地方，周二早上坐飞机过来。我不认为这是正确的做法，我希望每个人都能让...

标签: 发布日期:2020-11-17 10:40:02 Catid:478 Status:6

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