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6451. 三大运营商隐形赛跑 携号转网落地后将淘汰"霸王条款" [100%]

...引用户进入。“携号转网”实施后将对运营商市场产生三个作用：推动运营商取消和优化不合理的老套餐；第二，提升服务，很多用户如不能体验到更好的服务，可能会携号转网；第三，加速运营商实现信号的覆盖，用户可能因网络信号差而转网。

标签:携号转网 运营商 发布日期:2019-05-22 08:48:45 Catid:565 Status:6

6452. 手持合法直销牌照，权健有没有“非法传销”？是时候给个说法了 [100%]

...，给出确切的结论。而其背后是否有更多内情，特别是其营销模式究竟合法与否，假如被证明不合法，又是什么因素使之持续多年畅行无阻？既然公众的疑问源源不断地抛来，相关方面是时候给一个权威、透明的答案了。

标签: 发布日期:2018-12-26 07:28:00 Catid:484 Status:6

6453. 以资本为支点 撬动江北新区产业发展新格局 [100%]

...新区总公司更名成立。彼时江北产投集团面临着法人治理结构不健全、主业不突出、资产结构不合理等一系列的挑战。”在被问及为何选择参与产业投资基金时高亮表示，当时江北产投集团确定破题方向为剥离“代建职能”，探索“市场化发展”的转型之路。作为江北新区产业投资与发展主体，投资产业基金是江北产投集团的必然选择。 “江北产投集团...

标签: 发布日期:2021-09-29 01:08:01 Catid:565 Status:6

6454. “济南版”深化放管服改革文件亮相 高定位打造“十最”政务环境 [100%]

...顿行业协会商会、各类中介机构收费项目，斩断“红顶中介”与行政机关利益关联，取消不合理收费，保留的要降低收费标准。其中，今年年底前，实现收费目录清单一张网、全面清理“红顶中介”、建立网上中介超市。 有效投资空间最广。主要包括：精简行政权力事项。除需转报(申报)国家批准或涉及公共安全、经济安全、生态安全、生产安全...

标签:改革 行政 发布日期:2017-11-08 04:54:09 Catid:565 Status:6

6455. 复工后出现变相裁员、缓发工资等咋办？答案来了 [100%]

...，我该怎么办？ 答：在疫情期间可与公司方积极协商赔偿方案，如若不合理，可以寻求仲裁、诉讼等法律途径。具体为： （1）公司以裁员为由要求解除合同的需要满足法定情形。如单位确因疫情原因造成生产经营状况发生严重困难,应当提前三十日向全体职工说明情况,听取职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁员。 （2）如同意裁员的...

标签:变相裁员 缓发工资 发布日期:2020-02-26 01:39:43 Catid:1854 Status:6

6456. 办好“关键小事”厚植人才沃土 ——来自关键小事调研攻关活动人才培养类课题交流活动的报道 [100%]

...，就优化高技能人才职业发展通道展开调研。 “目前高技能人才存在数量短缺、结构不合理的情况，难以适应企业结构调整和经济社会发展的需要。人才评价体系不能及时满足技能型岗位更新需要，导致一些高技能人才无奈转岗。”新华社视频部国际新闻编辑室副主任吕馨慧谈道：“在对世界技能大赛的采访中发现，在我国，许多世界技能大赛的冠军并未继续从...

标签: 发布日期:2023-08-07 05:06:00 Catid:1828 Status:6

6457. 国内网约车首创者易到迷局：补贴大战中无奈掉队 [100%]

...心里是抵制的。按照他的理解，互联网行业烧钱是为了培养用户的消费习惯，但长期的补贴既不合逻辑也不合常识。在他看来，补贴用户是一件很幼稚的事情，是低级竞争。但市场迅速发生了天翻地覆的变化。2014年之前，滴滴和快的每天只有几万单，但到2014年底，滴滴一天的接单量就达到了几百万，涨了上百倍。 2014年下半年，易到获得由新加坡政府基金投资的1亿美元C...

标签:易到用车 网约车 发布日期:2017-05-17 09:43:04 Catid:1159 Status:6

6458. “能源绿色低碳转型”看山东之日照莒县：创新举措助推新能源项目加速落地 [100%]

...系统推进生态文明宣传教育，倡导节约用能，增强居民节约意识、环保意识、生态意识，遏制不合理能源消费，引导形成简约适度、绿色低碳的生活方式。推动形成绿色生活方式，引导人们深刻认识自身行为对自然环境的影响。今年以来组织开展节能宣传周、低碳日、生态日等形式多样的宣传活动，组织动员社会各界广泛参与，在170余辆城乡公交车，207辆出租车电子屏上播放...

标签: 发布日期:2026-02-06 02:31:54 Catid:1920 Status:6

6459. 事业单位人事改革蹒跚中破冰 [100%]

...《公务员法》对公务员都规定提出辞职期限为30天，这就让事业单位员工辞聘6个月的规定显得不合理。李建钟认为，为了和企业员工、公务员保持一致，《条例》将期限缩短为30天。 　　李建钟认为，根据《条例》聘用制的相关规定，未来对于事业单位员工将严格考核制度，也将严格考勤制度，由此带来进一步细化的问题。 　　“今后可能会进一步制定细化的法...

标签:事业单位 人事改革 发布日期:2014-07-25 02:56:47 Catid:565 Status:6

6460. 标准缺失成生鲜电商发展最大瓶颈 [100%]

...水果行业‘甜度’标准的投资非常大，短期内来看，并不指望马上盈利”，看起来并不合理的投入产出比，是为了更长远的发展。 “消费者对电商渠道销售的生鲜产品心理预期是高于农贸市场的食品的，否则不会花更多的钱选择电商渠道”，陈宁一认为，相比采购节省成本的低价产品，标准化投入更有利于平台发展。 　专家 ...

标签:电商 瓶颈 标准 发展 发布日期:2015-12-29 08:38:22 Catid:565 Status:6

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