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6441. 两部门：到2025年各级各类医疗机构责任制整体护理覆盖全院100%病区 [100%]

...床护士松绑减负，结合临床护理工作实际和护士岗位需求，可采用在线学习、远程指导等方式合理安排护士培训，尽量减少重复性的考核、竞赛等。要充分借助信息化手段，减少临床护士不必要的书写负担，让护士有更多的时间贴近临床，为患者提供直接护理服务。 《行动计划》提出，要拓展护理领域，促进护理服务贴近社会。 ——开展延续性护理服务。三...

标签: 发布日期:2023-06-20 11:41:54 Catid:565 Status:6

6442. 省以下财政体制改革“路线图”明确，有何看点？ [100%]

...“路线图”，提出改革目标：进一步理顺省以下政府间财政关系，建立健全权责配置更为合理、收入划分更加规范、财力分布相对均衡、基层保障更加有力的省以下财政体制，促进加快建设全国统一大市场，推进基本公共服务均等化，推动高质量发展，为全面建设社会主义现代化国家提供坚实保障。 改革如何推进？意见提出五方面举措：清晰界定省以下财政事权和...

标签: 发布日期:2022-06-15 10:01:51 Catid:565 Status:6

6443. 13部门联合发文 “僵尸企业”退出市场没商量 [100%]

...制度等，比如分步推进建立自然人破产制度，逐步推进建立自然人符合条件的消费负债可依法合理免责，最终建立全面的个人破产制度。 对于市场来说，有进入必然有退出。建立便利、高效、有序的退出制度，让市场主体退出成本明显下降，进而为构建市场机制有效、微观主体有活力、宏观调控有度的经济体制提供有力支撑。日前，国家发改委、最高人民法院、工...

标签:退出制度 僵尸企业 发布日期:2019-08-07 02:10:09 Catid:565 Status:6

6444. 中石油13位高管平均年薪84万 薪酬改革后或降半 [100%]

...遍关注。有媒体报道，央企主要负责人的年薪将降至目前年薪的30%，央企高管的薪酬到底合不合理?如何调整?值得持续关注。　　中石油13位高管去年平均年薪84万元　　随着央企改革不断加速，央企主要负责人的薪酬制度调整将成为一系列改革的第一步　　■本报记者 李春莲　　昨日，多家媒体报道称，央企、国有金融企业主要负责人的薪酬将削减到现有...

标签:中石油 年薪 发布日期:2014-08-26 06:30:50 Catid:565 Status:6

6445. 新能源车充电难不可小觑 [100%]

...率不断提升，部分地区充电桩数量不足，影响了新能源车的使用体验；另一方面，由于布局不合理、维护不到位，一些地方还出现了故障桩和僵尸桩，造成了资源的浪费和闲置。此外，由于车桩生产企业较多，标准不够统一，充电接口不兼容的情况仍然存在。这些问题都有待于相关部门正视和优化。 一些地方充电桩“有人建，没人管”的问题也需引起重视。据网友...

标签:新能源 充电难 发布日期:2021-10-08 10:00:27 Catid:566 Status:6

6446. 多部门联合发文：深入扎实做好过渡期脱贫人口小额信贷工作 [100%]

...实满足脱贫人口信贷需求。银行机构要在符合政策、风险可控的前提下，准确开展评级授信，合理确定贷款额度和期限，努力满足脱贫人口贷款需求。要加强脱贫人口小额信贷续贷和展期管理，合理追加贷款，不断创新信贷服务方式。 《通知》指出，要有效防控信贷风险。完善银行机构信贷管理机制，不过度强调获贷率，切实规范信贷资金发放和使用。稳妥处置逾期贷款...

标签: 发布日期:2021-03-16 04:29:24 Catid:565 Status:6

6447. 泰安：发挥价格杠杆作用服务发展改革大局 [100%]

...格政策，全面实施居民用水、用气阶梯价格制度。按照“污染付费、公平负担、补偿成本、合理盈利”的原则，合理提高污水处理收费标准，落实燃煤发电机组脱硫、脱硝、除尘等环保电价政策，落实可再生能源发电价格补贴制度。 完善政府定价机制。制定出台《泰安市发展和改革委员会制定调整价格（收费标准）工作规程（试行）》，设立审价（费）工作小组，...

标签: 发布日期:2020-12-25 01:53:00 Catid:1922 Status:6

6448. 央行将对中小银行提供定向流动性支持 [100%]

...严肃查处扰乱市场秩序的行为。中国人民银行将运用多种货币政策工具，保持金融市场流动性合理充裕，并对中小银行提供定向流动性支持。 近日，中国人民银行上海总部就进一步推进金融支持实体经济、防范化解金融风险召开专题座谈会，会议指出，目前，中小银行整体没有出现异常，流动性较为充足，各项流动性指标整体处于正常水平。要客观冷静看待，保持...

标签:金融市场 金融风险 中小银行 发布日期:2019-06-10 07:05:07 Catid:1504 Status:6

6449. 山东临沭：多措并举切实做好各项医疗保障工作 [100%]

...用分析座谈会，及时掌握资金使用情况，发现问题，解决问题。 奖惩并举，调动定点医院合理安全使用医保基金积极性。在制定预付方案时，将年度内对各定点医院检查通报情况与下一年度预付总额调整相挂钩，根据当年度医保工作管理情况，相应增加或减少下一年度预付总额充分调动各定点医院合理安全使用医保基金积极性。 持续发力，切实做好基金监管工作。...

标签:山东临沭 医疗保障 发布日期:2019-05-15 05:41:45 Catid:565 Status:6

6450. 餐厅兴起打赏风 勿以打赏名义"打发"劳动所得 [100%]

...或“小费”时，企业必须牢记，要同时保障员工的基本薪资不受影响，小费是建立在科学合理的薪酬制度之上的。 基本工资解决员工的基本生活问题；提成就是按劳分配、多劳多得；奖励就是根据员工工作质量和水平、顾客满意度来定。以上这些都应该由企业买单，由企业来按照规定执行。在此之后，才是顾客给予员工的额外奖励，也就是小费收入。 其次，...

标签:小费 员工 企业 发布日期:2016-08-10 11:51:15 Catid:483 Status:6

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