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631. 职业女性幸福感调查显示 “金融女”幸福感最低 [100%]

...生二胎。不生二胎的原因主要是：没有更多的时间和精力去照顾第二个孩子，占77.6%，还有就是客观条件不允许和年龄太大。　　本次调查抽取303家企事业及机关单位作为样本，实际回收1726份问卷。对象为浦东新区所有建有基层工会的企事业及机关单位。调查对象为浦东各类企事业及机关单位在职的、有正式劳动关系的职业女性，涵盖浦东逾九成从业人员所在的服务、建...

标签: 发布日期:2015-01-23 01:28:04 Catid:497 Status:6

632. 没有准入门槛 消费品测评鱼龙混杂令消费者不知所措 [100%]

...体ZEALER随后发布了测评视频。该测评指出7个问题，但被锤子科技CEO罗永浩指责测评不公正和不客观。此前，两方曾就锤子科技的某款手机的评价在网络上展开对峙。有报道指出，不少手机测评者之所以能快速拿到产品、最短时间内写出测评，很大程度上得益于厂商对他们的支持。中国政法大学知识产权研究中心特约研究员赵占领告诉记者，第三方测评机构可帮助消...

标签: 发布日期:2018-06-04 11:00:02 Catid:479 Status:6

633. 飞书发布 People 系列产品 实现组织管理的“人事合一” [100%]

...有效协作，飞书People打造了一套提供全面信息的人才管理工具，管理者只需打开，便可进行更客观、更科学、更全面的人才决策。飞书 People 将与飞书 Office 实现“人事合一”，在管理中互相促进，共同构成组织发展的双循环。（薛歌）

标签: 发布日期:2022-05-26 04:12:58 Catid:566 Status:6

634. 公务员酬体系复杂不透明 老百姓：凭什么涨工资？ [100%]

...体，认为公务员都有灰色收入，因而就不该涨工资。公务员群体则少不了倒苦水、晒工资条。客观上，公务员多年未涨薪是事实，老百姓其实并不反对为公务员建立合理的薪酬增长机制。造成误解和分歧的根本原因，一方面在于复杂的公务员计酬体系，另一方面是公务员绩效与收入的关系不透明，老百姓难免要问：凭什么要涨？ 公务员考核一直是个难题。与市场化运营的...

标签:老百姓 公务员 工资 体系 发布日期:2015-05-21 09:58:40 Catid:483 Status:6

635. 财政部印发中央对地方专项转移支付绩效管理办法 [100%]

...三）合理可行。绩效目标以及为实现绩效目标拟采取的措施要经过调查研究和科学论证，符合客观实际，能够在一定期限内如期实现。 （四）相应匹配。绩效目标要与计划期内的任务数或计划数相对应，与预算确定的投资额或资金量相匹配。 第十三条 专项转移支付的绩效目标按要求分别设定。 （一）整体绩效目标由中央主管部门设定。相关中央主管部门按照...

标签:专项转移支付绩效 发布日期:2015-11-06 03:34:00 Catid:565 Status:6

636. 2016年度全国会计专业技术中、高级资格考试有关问题答记者问 [100%]

...机作答或纸笔作答。选择纸笔作答的考生，将在计算机上阅读试题，在纸质答题卡上作答全部客观题和主观题。另外，为了便于考务组织，对选择纸笔作答的考生，原则上由试点地区会计考试管理机构集中安排在一个考点进行。

标签:会记考试 发布日期:2016-02-29 05:39:48 Catid:565 Status:6

637. 国企高管该与谁比薪酬 [100%]

...业效益挂钩，也要与社会责任、创新管理等挂钩。　　对于垄断国企所取得的业绩，要客观评价国企负责人所做的贡献，不能高估。而非垄断国企所取得的业绩，应该说国企负责人的贡献很大，理应获得合理的报酬。换言之，只有先对国企进行分类，然后才能分别评价国企负责人的贡献，进而才能讨论薪酬高低。总之，国企高管薪酬与付出、风险等要相适应。...

标签: 发布日期:2014-09-24 07:26:08 Catid:484 Status:6

638. 环球时报：清廉跌20名，你们说的China是中国吗2 [100%]

...国两家机构对中国清廉的打分大降，那意思是，只使用数据不负责采集的“透明国际”很客观。问题是，当中国这么受人关注的国家出现剧烈排名震荡的时候，“透明国际”没有愿望派人来中国、哪怕给他们在中国的朋友打几个电话验证一下吗?美国相关机构多次提供过山车式的数据，已涉嫌为特定目的操纵数据，“透明国际”对此不闻不问难道有理吗? ...

标签:中国 国际 透明 发布日期:2014-12-05 05:56:52 Catid:565 Status:6

639. 招股书这么写 上交所28条促科创板信披质量提升 [100%]

...描述。比如，披露核心技术或市场地位使用“领先”“先进”等定性描述的要提供客观依据。发行人在披露财务会计信息与管理层分析时应采用定量与定性相结合的方法分析重要或者同比发生重大变动的报表科目、财务指标。 《通知》要求发行人结合公司实际情况作风险提示，提高风险因素披露的针对性和相关性，尽量对风险因素作定量分析，对导致风险的...

标签:科创板 招股书 发布日期:2019-08-05 05:41:29 Catid:565 Status:6

640. “2024天府金融指数”在京发布 [100%]

...展的重点和突破口，科学构建指标体系。数据来源和编制方法公开透明，具有可复制性，秉持客观公正的原则，动态追踪和评价金融发展情况，已连续编制并发布八期。

标签: 发布日期:2024-10-23 11:55:56 Catid:1828 Status:6