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6301. 财政部:力争到2020年解决义务教育阶段教师工资待遇问题 [100%]

...师工资性补助标准提高至西部地区年人均3.82万元,中部地区年人均3.52万元。2019年,特岗计划招聘规模已扩大到10万人。2013-2019年中央财政累计安排相关资金430亿元。 “财政部落实保障机制,提高教师工资待遇,以义务教育为重点,督促各地优先落实义务教育阶段教师工资收入政策,力争到2020年解决义务教育阶段教师工资待遇问题。吕建平表示。 此外,在乡村教...

标签:义务教育阶段 教师工资待遇问题 发布日期:2019-09-03 02:32:02 Catid:1830 Status:6

6302. 专家解读:保居民就业 稳住基本盘 加码政策力度 保住就业基本盘 [100%]

...在于保重点群体。对于高校毕业生,国家给予中小微企业吸纳毕业生补贴、事业单位国企扩大招聘规模、扩大基层岗位等政策已初见成效。 对于农民工就业,返岗“点对点”服务行动已帮助九成农民工顺利返岗或外出务工,一些重点项目和重大工程开工也带动了一大批农民工就近就地就业。特别对于就业困难的贫困劳动力,扶贫车间优先复工复产吸纳就业。

标签:保居民就业 稳住基本盘 发布日期:2020-04-23 08:40:33 Catid:1830 Status:6

6303. 2016年下半年四川省公招报名今日截止 31职位暂无人报考 [100%]

...岗位来看,报名人数最多的岗位为四川省公安厅执法勤务交通巡逻二(36000020)岗位。这个职位招聘186人,已有1677人报名,984人通过审核。”四川中公教育考试专家解读。第二名是凉山州县级公安机关综合管理三(26190009)岗位,仅限女性,已有1061人报名,719人通过审核。 此外,成都市公安机关监所管理(女)、泸州市江阳区工商局行政管理、凉山州县级公安综合管...

标签:报名 职位 岗位 报考 发布日期:2016-11-01 10:26:06 Catid:575 Status:6

6304. 75所高校实行信息清单管理 特招、招投标等需公开 [100%]

...要公开“校级领导干部社会兼职情况、因公出国(境)情况”“校内中层干部任免、人员招聘信息”等。   中国教育科学研究院研究员储朝晖认为,近年来高校招生舞弊、基建领域腐败案件频发的根源是信息不够透明、权力缺乏监督。对信息实行“清单式”管理是划定高校行政权力边界的一次尝试,希望对遏止教育腐败有一定帮助。   根据清单...

标签:信息 公开 高校 发布日期:2014-07-30 10:14:22 Catid:565 Status:6

6305. 节日舌尖安全很重要 杭州一家快餐店无证上岗被罚3万 [100%]

...前办过健康证明但已过期(健康证有效期为一年);三是从业人员流动频繁未及时办理;四是招聘的暑假工或兼职工,认为工作时间不长,存有侥幸心理,不想去办。(兼职临时工和正规服务员的要求是一样的,都属于直接接触食品的餐饮服务人员,都应要求有健康证明。那么,健康证明到底是什么?又该如何办理?杭州市市场监督管理局提醒广大商家,健康证明有...

标签: 发布日期:2018-10-06 06:45:34 Catid:478 Status:6

6306. 多项网络行为纳入征信记录:租车 租房 婚恋 签证 [100%]

...现的这个方方面面。今后大家在互联网上的一切,比如说像网上银行、电商购物、社交聊天、招聘婚介、交通运输等等都可能都被作为征信。如用手机打车违约、在朋友圈散布假消息、骗取保费伪造个人信息、在网店购买假货的差评、发布的评论、预定饭馆“放鸽子”、乘坐公交车逃票等等行为,都可能给个人信用抹上污点。 1月28日,在支付宝钱包的财富栏里,就...

标签:征信 网络 信用 发布日期:2015-01-30 02:13:31 Catid:565 Status:6

6307. 哈尔滨新区:最北部的国家级新区 坚持国际标准和黑龙江特色 [100%]

...人制度和招商管理及营商服务体制。全区13个政府部门和4个街道办事处拿出53个岗位,面向社会招聘雇员制专业人才人,其中研究生学历占27%,本科学历占73%。设置高、中、初三类岗位,以岗定责,以岗定薪。面向全国公开招聘企业总经理,组建了9个专业化招商及营商服务公司,构建市场化、专业化的企业和人才服务体系,打造一流的营商环境。 实施创新驱动发展战略,...

标签:哈尔滨新区 黑龙江特色 发布日期:2019-09-24 05:17:18 Catid:1812 Status:6

6308. 什邡高新区:三举措全力打造优质人才发展生态 [100%]

...信息,实现靶向引才、精准纳贤。持续拓宽引才渠道,深化校企、校地产学研合作,依托专场招聘、高校对接等多元平台,搭建人才供需对接桥梁,2026年以来,园区累计引进产业链高端人才、青年技术人才60余名。 精准分层育才,激活人才内生动力。坚持引育并举、以育促强,构建分层分类人才培育体系,推动人才资源转化为发展动能。针对高端科创人才,...

标签: 发布日期:2026-06-02 02:42:39 Catid:2201 Status:6

6309. 广东省肇庆市国有企业改革三年行动主体任务全部完成 实现“三个100% [100%]

...、总法律顾问委派制度。全面开展跨集团任职、强制轮岗、竞争上岗,通过组织选拔、市场化招聘、内部竞聘、交流调整方式选拔任用51人。“三项制度”改革持续深化,首次在肇庆建工以市场化方式引入4名职业经理人,全面铺开任期制和契约化管理,实现绩效能升能减、人才能进能出,企业明显迸发活力动力。 肇庆市大力推进混合所有制改革,不断释放企业创新...

标签: 发布日期:2022-10-12 05:08:58 Catid:566 Status:6

6310. 虹口区选出最年轻的居委会主任 [100%]

...并不多,而“90后”男性担任居委会“一把手”的则更是凤毛麟角。近年来,虹口区通过招聘,大力培养年轻社工在居委会一线锻炼,在实践中考查能力。在加强理论学习的同时,通过集中培训、轮岗、“全岗通”技能比武等多种形式,使年轻的社工得以迅速成长,逐渐挑起了居委会的工作担子。据了解,虹口区在此次居委会换届选举中,一批年轻的社区工作者,由...

标签: 发布日期:2018-08-01 11:48:16 Catid:478 Status:6