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6291. 大港油田物业服务公司同心战“疫” 筑牢疫情防御坚固防线 [100%]

...无死角”卫生消毒。 加大对80余处办公服务点位的秩序维护管理力度，各服务现场值班员工每日测量体温，佩戴防护口罩，并对门岗内外区域喷洒消毒液、清扫门岗内务，保持工作环境的整洁。进一步加强办公单位外来车辆的出入监管，做好陌生人来访排查、登记。 该公司持续做好服务单位的公共区域消毒工作，加大监测筛查力度，强化源头安全。加强对各食堂...

标签:大港油田 物业服务公司 发布日期:2020-02-05 09:24:05 Catid:1828 Status:6

6292. 第二届「酷绚组织力｜开年第一讲」圆满举行！ [100%]

...自己的文化和核心价值观落实到企业的流程和组织当中，让企业的核心价值观清晰展示，这样员工才能明确努力方向。 并且，在当下的商业环境中，企业文化不再是务虚。小米生态链谷仓学院总顾问马成功指出，打造超级组织的强韧文化，本质就是打造组织势能——让员工持续打胜仗的势能，让优秀员工舍不得离开的势能，让组织不断创造业绩的势能，从而为企业...

标签: 发布日期:2023-03-02 03:07:16 Catid:1940 Status:6

6293. 劳动合同法再现四大争议 被吐槽过于保护劳动者 [100%]

...当下，企业成本上升、利润下降，企业主的反应比较激烈。 “目前最让我头疼的是对员工的管理。员工随便说一句家里有事，说不来上班就不来了，即便签了两年的劳动合同，照样可以不来。我们不能扣着他的押金，也不能扣着工资不发给他，不发工资人家就去仲裁你了，拿他没有任何办法。” 赵秀秀是北京一家生产医疗器械产品公司的总经理，公司2004年成...

标签:劳动合同法 发布日期:2016-06-07 09:36:51 Catid:565 Status:6

6294. 大场镇"内外兼修" 全力优化营商环境 提升产业能级 [100%]

...金，帮助企业解决了如办公场所、生活配套等一系列经营环境问题。关注企业同时更关心企业员工，将各类服务资源送进企业，送到员工身边，积极帮助“两新”企业组建支部，提供工会服务，让员工对企业更有归属感，对大场更有认同感，从而让企业在大场“留得住”且“发展得好”。优化环境强化“实力”对标“一流标准”，全面推进城市管理精细...

标签: 发布日期:2018-08-31 02:50:58 Catid:478 Status:6

6295. “煜”临新址，再谱新章 煜邦电力与东城区政府签约入驻北京东城园区 [100%]

...周德勤在开幕致辞中感慨万千的表示：“煜邦从创立到如今一步步发展壮大，离不开每一位员工的努力，此次入驻东城并顺利签约是对过去成绩的肯定，更是对未来发展的期许。站在新起点上，立足核心区域，我们要继续探索、创新、沉淀，以笃敬慎勤，追求卓越的心态为客户提供更加优质的服务和产品，为东城区数字化、智能化建设贡献力量。” 此外，周德勤也...

标签: 发布日期:2023-10-30 04:20:04 Catid:1940 Status:6

6296. “福维克美善品千人计划”正式启动 提供1000个全职岗位 [100%]

...的6月1日，福维克中国已大规模启动“福维克美善品千人计划” 项目，推出共1,000个全职员工岗位，面向全国招募。全国各地求职者可在各大城市的25家福维克美善品门店现场报名，也可以通过各种线上渠道，报名申请。 图2：“

标签: 发布日期:2023-06-08 10:19:00 Catid:1940 Status:6

6297. 中国电信混合所有制改革提速 引入民资占股30% [100%]

...，持股比例将不低于这一标准。 　　在此次炫彩互动增资扩股的同时，中国电信还将探索员工持股改革，根据各方达成的框架协议，中国电信将根据炫彩互动管理层及核心员工的认购情况确定最终持股比例，如果炫彩互动管理层及核心员工认购5%增资，那么中国电信对炫彩互动的最终持股比例将降至65%。 　　据悉，炫彩互动成立于2012年8月，旗下拥有两大业务品牌&ld...

标签:电信 业务 发布日期:2014-06-09 09:43:10 Catid:1159 Status:6

6298. 关心90后职场焦虑 只说"别熬夜"有用吗 [100%]

...跳槽，几乎是一进职场就要思考的问题。 我刚毕业时，周围多的是干了10年以上的70后老员工。2015年左右，行业整体形势明显式微，一波临近40岁的同事开始跳槽和转行，好不容易找到新东家、开启新征程，却发现适应新环境真不是一件容易的事。躁动的氛围弥漫在整个行业里，对彼时刚入行的年轻人来说，最大的冲击还是来自前辈的忠告：你们可趁早把握机会，别像我...

标签:90后 年轻人 35岁现象 发布日期:2019-12-03 11:22:41 Catid:1830 Status:6

6299. 一个被哈佛纳入教学案例的酒店 [100%]

...‘宁可酒店吃亏，不让客人吃亏’是海景的服务理念，通过有效的奖惩和检查机制、对于员工的成长关怀，经过十多年的努力，我们最终实现了难以复制的‘海景模式’。”周泉红说。 政府曾经是海景的最大客户，周泉红告诉中国经济导报记者，为了应对新形势对高端酒店的冲击，他们也适时做了自己的“供给侧改革”。“例如，我们整合了若干...

标签:青岛海景花园大酒店 发布日期:2017-04-12 06:34:31 Catid:1159 Status:6

6300. 最低工资制度的另一面：好政策还需实施好 [100%]

...过。当时芝加哥市议会通过了一项法案，该法案要求“大卖场”形态的连锁零售商必须向员工支付更高的工资和额外的福利，从而使得芝加哥成为对卖场员工给予最丰厚福利的美国城市。据悉，当时芝加哥市议会的49名参议员中，有35人都对该法案表示了支持。同样，在美国之外，日本、欧盟各国等发达国家也均有自身的最低工资制度，并每年进行调整。如日本，其...

标签:最低工资 工资制度 政府 最低工资标准 提高 发布日期:2014-02-22 08:36:37 Catid:565 Status:6