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621. 依法治理新型街道 让力度与温度并存 [100%]

...路打造具有宣传特色的法治阵地，还着重修炼“内功”，通过各式机制、服务，化解商户矛盾纠纷，优化营商环境。 2022年疫情后，中小企业普遍遭遇经营困难。文汇路2号地块一批商铺经营者因租金减免纠纷问题对出租人感到不满，频繁投诉，矛盾随时有激化的风险。广富林司法所以政策为导向，联合大学城派出所、文汇路管理站、街道顾问律师等多方力量搭建平...

标签: 发布日期:2024-03-11 04:07:53 Catid:2098 Status:6

622. 深圳市2021年基层改革亮点纷呈 “改革之城”出新出彩 [100%]

...第一时间化解、第一时间确认、第一时间反馈，“现在只要几分钟，就可以实现区街互动，矛盾化解的效率提高了很多。” 近年来，光明区积极探索新时代“枫桥经验”，按照“党建引领、依靠群众、上下联动、责任落实”的思路，打造一站式解决群众诉求的“光明模式”，受到广泛关注。 “光明模式”通过在全区搭建236个群众诉求服...

标签: 发布日期:2022-02-18 05:19:30 Catid:565 Status:6

623. 四川托普学院召开2025年安全稳定工作会议 [100%]

...全。要坚持问题导向，切实提升安全稳定工作的实效性，以平安校园建设为抓手，进一步完善矛盾纠纷及各类安全风险隐患排查、研判、化解等长效机制，增强应对风险的能力，把安全风险隐患和矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。要压实责任链条，有效强化安全稳定工作的协同性，牢固树立全校“一盘棋”思想，严格遵循“党政同责、一岗双责”“三管三...

标签: 发布日期:2025-03-10 04:32:38 Catid:575 Status:6

624. 山东昌乐：坚持公平公正扎实推进“三涉一调” [100%]

...议纠纷调处工作，找准基层价格认定机构在该项工作中的优势点、与部门间的衔接点，参与到矛盾纠纷多元化解机制中，借助“互联网+政务”模式，便捷高效化解纠纷，努力将矛盾化解在基层。（昌乐县发展改革局杨文勇、张健）

标签: 发布日期:2022-12-14 11:18:06 Catid:1922 Status:6

625. 山东省发改委调研临沂兰山区价格认证工作 [100%]

...认证工作数量巨大、成绩显著。价格争议纠纷调解机制工作推进顺利，为服务民生、化解价格矛盾、保护弱势群体的发挥了积极作用。 下一步，要继续加强宣传力度，不断提升政策研究学习水平，建立健全价格争议协调机制，把矛盾化解在基层，化解在萌牙状态，为促进和谐社会建设、经济社会健康持续发展做出更大的努力。（山东省临沂市兰山区发展和改革局 徐立民...

标签: 发布日期:2020-10-15 01:45:03 Catid:1922 Status:6

626. 疫情防控新思路 调解纠纷无接触 [100%]

...，充分保障当事人合法权益，有效避免因人员聚集引发疫情扩散的风险，坚决做到疫情防控和矛盾化解两不误。 一、“零接触”调解快速高效 受疫情影响，我区仲裁业务暂缓受理，部分案件也暂缓开庭。为更好地做好疫情防控，最大限度减少人员聚集流动，区人力资源社会保障局通过电话沟通调解多起劳动争议案件，让劳资双方“足不出户”化解纠纷。...

标签: 发布日期:2020-03-14 08:40:38 Catid:926 Status:6

627. 金山公安分局深入企业开展大调研 找准问题“对症下药” [100%]

今年以来，金山公安分局结合大调研活动，从深化便企服务、保障安全生产、化解涉企矛盾、优化治安环境等方面入手，出实招、动真格、求实效，全力为辖区企业发展保驾护航。走进企业，才能了解企业真实存在的问题，方能“对症下药”。金山公安分局今年通过走访、座谈等方式，了解了729家企业的生产经营情况，排查各类不稳定因素，掌握企业治安动态，帮助企...

标签: 发布日期:2018-11-14 10:22:09 Catid:478 Status:6

628. 第二批淘汰落后产能名单出炉 圈定十个产业132家企业 [100%]

...4家、铅蓄电池(极板及组装)39家。 　　业内人士表示，在国务院下发《关于化解产能过剩矛盾的指导意见》后，工信部连续公布淘汰落后和过剩产能企业名单，这是化解产能过剩的重要举措。同时，这也传递出一个重要的信号，就是国家对产能过剩的治理绝不会手软。 　　当前，我国部分行业供过于求矛盾日益凸显，传统制造业产能普遍过剩，特别是钢铁、电解铝...

标签:落后产能 淘汰名单 十个产业 发布日期:2014-08-20 06:26:01 Catid:479 Status:6

629. 陕西旬邑：践行新时代“枫桥经验” 护航企业高质量发展 [100%]

...庭积极践行新时代“枫桥经验”，落实“抓前端治末病”的思想理念，牢固树立将矛盾纠纷“预防于早、化解于小”的工作理念，主动将工作职能前移，“企业自调+特聘调解员专调+管委会协调+法庭联调”的涉企业纠纷多元解纷机制，有力护航企业发展。 落实“四定”，划类型明职责。通过对涉企纠纷归类，预判纠纷等级，确定...

标签: 发布日期:2024-05-06 02:48:32 Catid:565 Status:6

630. 甘肃金昌：六大行动“织起”法制保障 [100%]

...1个、普法广场2处、青少年法治教育基地3个，全社会法治意识进一步提升。 二是通过实施矛盾纠纷化解行动，紧紧依托各级民调、综治组织，严格落实维护稳定“第一责任”，坚持推行市级领导定期接访制度，坚持抓早抓小抓苗头，采取人民调解、行政调解、司法调解等手段，通过清单管理、领导包案、定期督办、限期办结等措施，对影响社会稳定的矛盾和问题做...

标签:法治 社会 行动 发布日期:2017-10-16 03:14:25 Catid:1159 Status:6

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