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621. 中是全球物价的稳定器 [95%]

...能矿产品,全球工业制成品市场是充分竞争的,在这个市场上存在大量的基本同质的供应商,任何一个供应商由于成本因素单独提价只能导致销量的下降,进而使得利润受损。中出口商品以工业制成品为主,当出口企业面对劳动成本刚性上升、资源环境约束持续强化、能源原材料价格大幅上涨等压力时,不得不更多依靠提高效率、优化管理、完善工艺、加快技术进步等“...

标签: 发布日期:2022-06-19 10:28:00 Catid:26 Status:6

622. 企业经营自主权事项不得作为企业投资项目核准前置条件 [95%]

...目核准机关一律不得将其他事项作为项目核准的前置条件。  (二)项目核准机关不得以任何形式和任何理由,将属于企业经营自主权的事项及内容作为项目申请报告的前置条件。企业在项目申报过程中,有权拒绝将属于企业经营自主权的事项作为项目核准前置条件的要求。  (三)项目申请报告中属于企业经营自主权的相关内容,仅供项目核准机关在核准过程中了...

标签:经营自主权 企业经营 发布日期:2015-01-07 06:08:54 Catid:26 Status:6

623. 人民日报评论员:美“贸易零和论”是一种危害世界的心魔 [95%]

...。际贸易史再三证明,单边保护主义是一项零和游戏,谁玩谁倒霉,除了引发贸易战,没有任何好处,既解决不了本结构性问题,也保护不了本工人的“饭碗”,更会损害全球广大消费者利益。近期美方作茧自缚的玩火举动,只可能使更多美企业失去中这个全球瞩目的大市场,错过中新一轮改革开放带来的更多机遇。 经贸合作推动共同繁荣,而非此消...

标签: 发布日期:2018-07-09 09:50:00 Catid:487 Status:6

624. 海归的“就业时差”:毕业时间与内高校不同步 [95%]

...告》指出,雇主认为“对薪资待遇要求过高”“不适应内的工作环境”“没有任何工作经验”“专业能力不足”是海归就业的主要阻力。 灵魂拷问:“我该啥时候找工作” 如今,找工作也需要合适的时机。 而在这些就业难题中,不少海归发现,自己的毕业流程没有办法与内的企业招聘时间匹配在一起,形成了&ldqu...

标签:海归 发布日期:2019-11-11 01:44:14 Catid:1830 Status:6

625. 政策礼包一个接一个,二手车市场是不好了还是太好了? [95%]

...在2018下半年,二手话题已触发3次舆情预警,调研报告显示仅有2.3%消费者购买二手车没有遇到任何问题。近六成消费者表示遇到过交易平台隐瞒事故信息的问题,交易平台虚假宣传也成为发生频率较高的问题。一方面,二手车市场有其自身的问题存在,另一方面也还有潜力没有得到充分激发。2018年中二手车交易量达1382.2万辆,二手车的年销量没有达到新车年销量的三分...

标签: 发布日期:2019-06-21 03:27:17 Catid:483 Status:6

626. 辟谣!内尚无批准上市的非洲猪瘟商品化疫苗 [95%]

...对除疫苗外的其他非洲猪瘟防治药物研发,也要严格遵守相关法律法规,未经有关部门批准,任何单位和个人不得以复养、试用、临床试验等任何名义,组织生产销售使用未经注册、无生产许可证、无批准文号的兽药产品。使用未经审批的兽药产品,不仅控制不了非洲猪瘟疫情,反而会造成病毒扩散,扩大病毒污染面,进而干扰非洲猪瘟防控工作。 二是能否做好非洲猪瘟...

标签:非洲猪瘟 疫苗 发布日期:2019-09-02 05:18:51 Catid:565 Status:6

627. “零添加”食品并非食品安全“优等生” [95%]

...GB2760-2014《食品安全家标准 食品添加剂使用标准》规定,使用食品添加剂:不应对人体产生任何健康危害;不应掩盖食品腐败变质;不应掩盖食品本身或加工过程中的质量缺陷或以掺杂、掺假、伪造为目的而使用食品添加剂;不应降低食品本身的营养价值;在达到预期目的前提下尽可能降低在食品中的使用量。 我在设定每种食品添加剂的最大使用量时开展的食品添加...

标签: 发布日期:2022-11-28 09:28:42 Catid:1830 Status:6

628. 数字化时代的守护神 为信息安全保驾护航 [95%]

...听该来电。目前,该防欺诈提醒功能,已免费向上海的电信手机用户全网开放,用户无需安装任何App。 同时,为了解决手机端软件恶意扣费现象高发的难题,上海电信推出了“移动恶意应用监测与防护系统”。该系统通过采集各类APP安装包样本监测分析,建立恶意链接特征库。当用户访问恶意应用下载链接时,便实时告警及拦截,引导用户下载官方版本。同时,这...

标签:电信 上海 信息 通信 量子 发布日期:2017-10-24 03:05:00 Catid:484 Status:6

629. 海归的“就业时差”:毕业时间与内高校不同步 [95%]

...告》指出,雇主认为“对薪资待遇要求过高”“不适应内的工作环境”“没有任何工作经验”“专业能力不足”是海归就业的主要阻力。 灵魂拷问:“我该啥时候找工作” 如今,找工作也需要合适的时机。 而在这些就业难题中,不少海归发现,自己的毕业流程没有办法与内的企业招聘时间匹配在一起,形成了&ldqu...

标签:海归 留学归国 发布日期:2019-11-11 08:58:19 Catid:1830 Status:6

630. 寿半年工作会议有感:跟着行业头雁找方向 [95%]

...资源禀赋先天不同,或有股东强势背书,或有关联公司资源支撑,羡慕不来亦无需羡慕,对于任何行业而言,各行业主体在发展上没必要亦不可能齐步走。 但对于保险业众多中小公司而言,有资源要上没资源也要上的趋势却愈发明显。典型的如“保险+养老”。据公开数据,目前寿险企业中已有过半数开展养老社区相关业务,经营成效虽暂时无法评判,但历史告诉我...

标签: 发布日期:2025-07-23 11:20:35 Catid:1940 Status:6