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6191. 范树奎委员：以创造价值为核心驱动力建设世界一流企业 [100%]

...在投资布局上，将价值回报作为重要指标；在持续管理上，将价值动态监测作为重要手段；在绩效考核上，将价值表现作为重要标准。要将价值管理作为主线，牵引和驱动企业全周期发展，打造高质量高价值的世界一流企业。 二、充分挖掘价值发现、价值选择、价值尺度三大功能，构建世界一流的资本管理能力 一是要充分利用资产评估价值发现功能，...

标签:创造价值 发布日期:2023-03-04 02:51:44 Catid:2119 Status:6

6192. 天津红桥区召开2022年高质量发展暨招商引资“攻坚年”推动会 [100%]

...色指标，做到全程跟踪问效，发现问题及时反馈、督促整改。要进一步提高高质量发展指标在绩效考评中的权重，更好地发挥“指挥棒”作用，树立奖优罚劣的鲜明导向。 陈宇强调，招商引资是经济工作的“生命线”，是推动高质量发展的动能支撑。今年以来，区委、区政府在统筹做好常态化疫情防控各项工作基础上，全面实施招商引资“攻坚年”行动...

标签:招商引资 发布日期:2022-02-23 12:32:21 Catid:566 Status:6

6193. 21省公布2015年企业工资指导线 同比多持平或下调 [100%]

...称号的资格，其企业负责人不得参加劳动模范等先进称号的评选，国有企业高管人员不得兑现绩效年薪。

标签:企业工资指导线 发布日期:2015-11-25 09:39:27 Catid:565 Status:6

6194. 深化关键环节改革，降低物流制度成本 [100%]

...开展铁路市场化改革综合试点，通过引入市场竞争机制，开展投融资、规划建设、运营管理、绩效管理、运输组织等改革。持续完善铁路货物运输价格灵活调整机制，及时灵敏反映市场供求关系。进一步放宽市场准入，吸引社会资本参与铁路货运场站、仓储等物流设施建设和运营。（国家发展改革委、交通运输部、财政部、国家铁路局、中国国家铁路集团有限公司负责）...

标签:降低物流成本 改革 发布日期:2020-06-04 08:22:16 Catid:26 Status:6

6195. 积极财政政策靠前发力 今年地方债发行已逾8.5万亿元 [100%]

...444亿元。“特殊”新增专项债发行规模远超去年安排的8000亿元额度。 中国财政学会绩效专委会副主任委员张依群在接受上海证券报记者采访时表示，今年地方债发行进度保持总体平稳、快中有进的态势，特别是地方置换债发行进度基本完成，新增债券发行和经济增长基本保持同步，为经济持续向好发挥了关键作用。 “今年以来，地方债发行同比高增，是积...

标签: 发布日期:2025-10-11 10:26:38 Catid:565 Status:6

6196. 地方两会代表委员声音 [100%]

...；组建跨学段教研共同体，推动初高中教学内容、培养模式一体化设计，实行发展性、紧密型绩效评估；鼓励成员校打造“一校一品”，形成优势互补的特色发展格局。 医疗 福建省政协委员，三明市中西医结合医院党委副书记、院长吴用样： 当前，三明市城乡居民医保已实现市级统筹，覆盖全市逾200万城乡居民，“六统一”机制运行...

标签:地方两会 发布日期:2026-02-04 06:26:46 Catid:2231 Status:6

6197. 用友：助力国有企业数智化，打造发展新引擎 [100%]

...国有企业的数智化，要部署的应用与服务主要分两大类，一类是功能型应用，如财务、人力、绩效、采购等，其趋势是走向共享化，实现资源共享服务的同时，推进企业监管；另一类是业务应用，部署策略是按产业板块分别构建和运营对应的业务系统，实现产业化发展。 此外，从企业服务的角度，快速响应变化的敏态应用和稳定持续的稳态应用，二者的协同结合，是国有...

标签:用友 发布日期:2022-07-14 03:29:28 Catid:1523 Status:6

6198. 绿色GDP研究搁置11年后重启 明后年试点“新版” [100%]

...，开展以环境容量为基础的环境承载能力研究； 3、是生态系统生产总值核算，开展生态绩效评估； 4、是经济绿色转型政策研究，结合核算结果，就促进区域经济绿色转型、建立符合环境承载能力的发展模式，提出中长期政策建议。

标签:试点 绿色 研究 发布日期:2015-03-31 09:58:53 Catid:108 Status:6

6199. 新和县召开2020年度援疆项目建设“百日攻坚”推进会 [100%]

...，严控援疆资金投向、严把资金拨付程序，加快资金支出进度，做好结余资金清理，加强资金绩效评价。 推进会现场。 会议指出，要落实责任，形成合力。在“两为主、两兼顾”援疆新体制下，县发改部门...

标签: 发布日期:2020-09-07 10:07:47 Catid:481 Status:6

6200. 江苏溧阳细化标准评定信用等级：干部怎么样，“数据”有话说 [100%]

...部门定期上报等途径，开展信息核查和“痕迹”记录，刻画干部日常行为，形成全面记录干部绩效、成长、德行的“大数据”。 “立体式”应用干部信用信息 过去，干部监管对于面上发现的共性问题有比较明显的抑制作用，但是由于缺乏治理后的长效管理措施，部分问题容易在治理后反弹式爆发。 溧阳市把干部信用等级按照级别分设为A、B、C三个等次，采取触发式...

标签: 发布日期:2018-08-27 10:18:14 Catid:481 Status:6

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