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6191. 中国海油自主创新 推动海洋石油工业实现“二次跨越” [100%]

...quo;一个整体，两个层次”科技创新体系建设，健全和完善科技管理体制机制和科技人才创新激励机制，全面提升中国海油的核心竞争力和可持续发展能力。“十二五”科技发展规划实施进展良好，科技创新工作成效显著。中国海油紧紧围绕海洋油气勘探开发、深水油气田开发工程、液化天然气及炼油化工等核心产业的27个重大科技项目和18项关键核心技术开展科研攻关...

标签:创新 科技 海油 深水 中国海 发布日期:2014-06-10 11:16:45 Catid:25 Status:6

6192. 虚拟电厂未来3至5年迎来快速发展期 [100%]

...为解决这些问题提供了方向。例如，拉大现货市场限价区间，将更好地反映电力的实时价值，激励虚拟电厂充分发挥调节能力。 与此同时，商业模式可持续性是当前虚拟电厂发展面临的最突出挑战之一。王鹏表示：“目前，虚拟电厂的盈利模式相对单一，主要依赖政府补贴和电力市场交易收益。随着市场竞争的加剧和补贴政策的逐步退坡，虚拟电厂需要探索更加可持...

标签:虚拟电厂 发布日期:2025-04-22 11:42:57 Catid:25 Status:6

6193. 坚持改革创新 找准“三农”工作新定位 [100%]

...大项目检查和抽查力度，提出问效追责的具体意见，推动形成投资监管与投资安排紧密衔接的激励制约机制。坚持服务与监管同步强化，真正实现从微观向宏观、从审批向监管、从项目安排向制度供给的转变。 吴晓表示，在学习讨论过程中，全司坚持干部自学与集体讨论相结合、业务工作与专题活动两促进，敢于运用定位转型思维直面当前的问题。近年来，国家不断加大...

标签:经济司吴晓 发布日期:2015-04-17 09:52:58 Catid:26 Status:6

6194. 河南永城：“小永帮办”，您身边的政务服务助手 [100%]

...任感和使命感投入工作，并以服务对象的满意度为核心指标对工作进行考核，由此形成良好的激励机制。推进学习常态化，通过政务礼仪和业务知识培训，让“小永帮办”工作人员熟练掌握最新的政策法规和业务流程，从而以专业的形象和态度服务群众。在工作协同方面，“小永帮办”各环节紧密配合，形成强大的工作合力。志愿者服务台充分发挥引导和咨询的前...

标签: 发布日期:2024-08-07 11:22:52 Catid:1830 Status:6

6195. 陕西柞水：以“小切口”改革精准破题 赋能营商环境提质增效 [100%]

...革基础，为深化“小切口”改革筑牢坚实根基。政策体系不断完善，修订完善《工贸企业激励奖励政策汇编》，系统化梳理《惠企政策清单》，建立“政策找企业”精准推送机制。指导企业用活用好各类奖补优惠政策，2025年累计拨付各类奖补资金435万元，为2家高新技术企业兑付奖补23万元，县域技术合同成交额稳居全市前列。企业培育精准发力，分层分类推动企业...

标签: 发布日期:2026-03-24 05:03:13 Catid:566 Status:6

6196. 打造节能减排高技能人才大军，汇聚绿色高质量发展强劲动能 [100%]

...能导向的使用制度、建立技能人才职业技能等级制度和多元化评价机制、建立高技能人才表彰激励机制等方面作出明确部署。这是贯彻落实新时代技能人才工作的重要指示批示精神的重要举措，对于巩固和发展工人阶级先进性，增强国家核心竞争力和科技创新能力，推动高质量发展，具有重要意义。 随着我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段，推进人力资源供给侧...

标签: 发布日期:2022-11-03 01:19:29 Catid:1940 Status:6

6197. 绿色转型为发展新质生产力提供强劲动能 [100%]

...撑其发展的体系还不够完善。另外，绿色专利成果转化运用仍然存在制度性障碍，财政、金融激励力度不够。”经过走访调研，汪玉成发现发展绿色生产力还存在不少难点。为此，他建议以浙江为试点打造绿色知识产权转化运用试验示范区，探索绿色知识产权成果转化管理新模式，并依托建立在安吉的浙江绿色知识产权推广中心，引入全国优质资源，联建一批...

标签: 发布日期:2024-03-07 02:40:29 Catid:2166 Status:6

6198. 李克强主持召开国务院常务会议 通过“十三五”促进就业规划等 [100%]

...、便利就业的信息平台，提高人力资源市场透明度和匹配效率。制定实施企业参与职业教育的激励政策，加快推进工学一体、企业新型学徒制等培训模式，健全劳动者素质提升长效机制，满足国家建设和发展的人力资源需求。 会议认为，保障困难群众基本生活，是社会公平的重要标志，是防止冲破道德底线的基本要求，也是补上民生短板、促进社会和谐的内在需要。过去...

标签:就业 群众 生活 保障 发布日期:2017-01-19 10:49:44 Catid:945 Status:6

6199. 中国公司治理50人论坛第六届主题论坛在京举行 共商世界一流企业建设之道 [100%]

...业的重要指引。该报告历经19年研究，构建“6类指数+总指数”框架，覆盖决策、监督、激励机制等核心维度，实现了评价范围与深度的突破。报告紧扣国家战略，借鉴国际规范，推动了中国治理体系的科学化和国际化。企业需要主动审视和升级其治理体系，以应对新的要求，把握住新的机遇。

标签: 发布日期:2025-12-25 04:25:15 Catid:2202 Status:6

6200. 赵永峰代表：多措并举壮大做强人才队伍，激发创新创业活力 [100%]

...才创新创业活力。 2022年，上海聚焦高层次人才、专业技术人才、博士后等群体，在人才激励、评价、培养、使用等方面进一步放权松绑；持续擦亮打响“留·在上海”“超级博士后”“浦江人才计划”等城市引才品牌，做好技能大师工作室等人才项目申报评选工作；推动重点区域和领域的人才评价工作创新试点，优化中小学教育、体育等事业单位专...

标签: 发布日期:2023-01-11 03:29:22 Catid:478 Status:6

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