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611. 仙桃长周文霞调研汉江综合整治还建项目 [100%]

...月25日,仙桃长周文霞率直相关部门负责人,就汉江综合整治还建项目进行专题调研领导严启方、印家利、丁克勤、唐雷一同调研。 周文霞一行先后实地察看了康舒电子旁地块、裕波纺织厂地块、木材厂周边地块、金威麦芽厂地块、弘文中学北...

标签:项目 百姓 周文霞 发布日期:2017-10-26 03:59:11 Catid:565 Status:6

612. 规划资源局领导来奉调研 [100%]

中国发展网讯 记者闵琦 沈贞海上海报道 7月23日上午,规划资源局党组书记、副局长韩志强一行来奉调研我区规划土地审批制度改革和产业项目落地等工作,听取区规划资源局审改工作情况汇报,并与部分开发区和企业座谈了解审批工作中存在的问题和困难。区领导郭芳、连正华参加调研

标签: 发布日期:2019-07-29 11:35:25 Catid:926 Status:6

613. 规划资源局领导来奉调研 [100%]

中国经济导报讯 记者鲍筱兰上海报道 7月23日上午,规划资源局党组书记、副局长韩志强一行来奉调研我区规划土地审批制度改革和产业项目落地等工作,听取区规划资源局审改工作情况汇报,并与部分开发区和企业座谈了解审批工作中存在的问题和困难。区领导郭芳、连正华参加调研

标签: 发布日期:2019-07-25 05:25:27 Catid:478 Status:6

614. 温国辉到南沙区调研 大力推进科创中心建设 [100%]

...门要在规划、用地、项目、资金等方面,全力支持南沙区推进科技产业园区建设发展。 领导卢一先、林道平参加调研

标签: 发布日期:2021-04-22 02:32:30 Catid:734 Status:6

615. 沪商务委专题调研步行街改造提升工作情况 [100%]

...和改造提升工作的推动落实情况,仔细询问了新天地分时制步行街工作的进展情况,并指出领导高度重视步行街改造提升工作,黄浦区做了大量基础工作。下一步,要进一步摸清产权属性,对沿街企业的基本情况和优势短板要有“一本账”;要进一步完善汇报方案,上海区两级要在总体定位、规划设计、业态调整等方面,加强沟通交流,完善汇报方案;要进一步加快工作...

标签: 发布日期:2019-07-05 06:25:25 Catid:478 Status:6

616. 沪城沪公共空间设计促进中心赴闵行区调研紫竹滨水城沪空间 [100%]

...亲近空间、感知空间的变化,感受空间的场所感和归属感。公共空间设计促进中心领导对闵行区紫竹滨江的规划设计与实施给予了充分肯定,希望闵行区积极参与2019上海城空间艺术季实践案例展,以紫竹滨水城空间为案例展现闵行区“在地性”、“多样化”的空间艺术特色。

标签: 发布日期:2019-04-10 03:55:42 Catid:478 Status:6

617. 山东荣成发改局调研环保电价政策落实工作 [100%]

...境局、供电公司等部门召开全落实环保电价政策座谈会。 会后,荣成发改局由分管领导带队,马上到荣成昊阳热电有限责任公司进行调研,听取燃煤发电企业的情况介绍,详细了解燃煤发电机组的基本情况和申报环保电价工作中遇到的困难,针对企业提出的问题,调研组成员进行了政策解释,结合企业的发展状况给出了合理的建议。针对企业申报环保电价的诚信和...

标签: 发布日期:2019-03-20 11:32:10 Catid:1922 Status:6

618. 沪规划资源局到沪测绘地理信息产业协会调研 [100%]

...信息产业协会秘书处全体工作人员参加了会议。调研会上,上海测绘地理信息产业协会领导阐述了对协会工作的认识和协会工作的意义、介绍了协会已开展的工作以及下一步协会工作的设想和建议。杨联萍对协会工作表示赞赏,表示协会成立短短三年时间,定位准确,措施有力,做了许多深受会员单位欢迎的工作,在测绘地信产业领域形成了较大的影响力,工作成...

标签: 发布日期:2018-12-06 05:15:50 Catid:478 Status:6

619. 江苏省发改委聚力推动高质量发展与增进民生福祉同频共振 [100%]

...决民生难题、守牢安全底线”等五个专项行动50件民生实事,并明确了每一具体事项的责任领导、责任处室及完成时限,形成了项目化、清单化、制度化推动“我为群众办实事”实践活动工作机制,保障实践活动落细落地。 为了确保实践活动始终聚焦解决基层、群众最关心最直接最现实的“急难愁盼”问题,江苏省发展改革委将察民情访民意作为办好实践...

标签: 发布日期:2021-12-15 05:45:10 Catid:26 Status:6

620. 湖南湘江新区:“三项机制”抓实大兴调查研究工作 [100%]

...ng>开展系统化业务指导,召开业务培训会、月交流会等,印发工作提示及操作指南,对32家单位领导干部、联络员开展业务辅导、答疑解惑,确保方向清晰、任务清楚、举措明了。加强工作调度,建立“日碰头、周调度、月交流”工作机制,即每日定时组织专班人员开展“头脑风暴”,听取工作建议;每周组织工作部部长主持召开调度会,总结工作成效、分析存在...

标签: 发布日期:2023-05-30 10:45:24 Catid:734 Status:6