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6111. 山西:优化营商环境专项行动之在建重点工程无障碍施工 [81%]
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...是要解决在建重点工程项目在房屋拆迁、土地征收、压覆矿产资源过程中,企业和个人对补偿期望过高、漫天要价问题,项目单位补偿不及时、不到位,引发的阻挠施工、纠纷上访问题,加强问题协调,依法合规进行补偿。市、县(市、区)人民政府对于群众合理的诉求,要敦促项目单位尽快予以答复和解决,各类补偿要及时足额到位。
4、解决项目欠薪纠纷问题。具体...
标签:项目 重点 问题 工程
发布日期:2017-07-11 05:24:00
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Status:6
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6112. 大湾区旅游兴旺,中濠酒店备受瞩目,引发投资新热潮 [81%]
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...rdquo;这也意味了消费升级趋势下,新世代人群作为未来主力消费人群,满足他们对于产品的需求和期望将是酒店品牌在市场制胜的关键因素。此类型消费者更加倾向于体验式消费,并且对于产品的高颜值、社交性、活力程度有着极高的偏好,而中濠国际酒店和中濠悦际酒店正是这样的产品。
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发布日期:2024-07-11 08:10:30
Catid:1940
Status:6
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6113. 这400名山区孩子开学第一餐,多了鸡肉和火龙果 [81%]
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...里的孩子70%都是留守儿童,我们是从2019年开始,学校开始实行全寄宿,从教育到吃住,我们都期望能全方位地为孩子们撑起一片天。而这个维C健康晚餐通过给学生们加餐的形式,让学生们的晚餐变得丰富起来。在孩子们成长发育的关键阶段,为其送上了充足且均衡的营养补给,这对于乡村孩子而言是很有很大的帮助。”他的语气里带着欣慰,眼神中透出对孩子们的关爱。
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发布日期:2025-02-17 05:14:51
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6114. 复旦MBA科创青干营|创业是情怀,科创是理想 [81%]
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...正是当代企业家所需要的。”夏傲福说,“作为复旦管院的学生,我一定不辜负学院的殷切期望,努力经营好企业,回报母校,奉献社会。”
复旦MBA科创青干营
为落实复旦大学管理学院的科创战略,助...
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发布日期:2024-01-30 05:26:11
Catid:1940
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6115. 敢梦敢创,“袖”出未来 2020年科勒全国青少年足球挑战赛总决赛完美落幕 [81%]
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...员表达想法,让孩子们充分发挥想象力,才能更好地提高足球水平。因此,我也要为各位教练喝彩,期望中国足球的未来能在各位的努力下变得更好!”
湖南常德石门五小总教练谢波接受科勒赞助的足球装备
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发布日期:2020-11-06 12:09:05
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6116. 彩电业开展“汰旧换优” 欲突破内需“天花板” [81%]
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...验与生态,为此,华为基于全场景智慧化战略,提出智慧屏将成为家庭场景的主要入口。华为期望将智慧屏产品打造成为家庭的智慧交互中心、跨屏体验中心、IoT控制中心、影音娱乐中心,带来人机关系的拓展,并带动个人与家庭以及家庭之间关系的升级,为消费者带来智能化家居新体验。华为拥有丰富的技术与能力储备,同时也愿意与产业伙伴一起,共同推动智慧屏产业标...
标签:彩电 内需 平板
发布日期:2019-11-07 12:25:00
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6117. 上海奉贤:锻铸执法铁军 守护魅力贤城 [81%]
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...行专门报道,引发社会各方热烈反响。
近年来,城管执法局面对执法职能不断扩大、市民期望不断提升的严峻形势,坚持重点突破、务求实效,持续开展治理无序设摊、空气质量、违法运输处置建筑渣土、违法建筑、住宅小区违法行为等“五大类”专项整治行动,全方位提升奉贤区整体环境面貌,全力构筑市容秩序坚固防线。通过开展“夜鹰”系列行动,各...
标签:城管 执法 奉贤 工作
发布日期:2017-10-23 09:28:35
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Status:6
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6118. 中纪委:今后将更注重运用互联网开展反腐工作 [81%]
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...充分发挥网络举报的监督作用。 问:现在,人民群众对纪检监察机关寄予很高期望。听了您刚才的介绍,我感到新的一年纪检监察机关的任务更加繁重。请问你们将如何加强自身建设,以适应新形势新要求? 答:党的十八大以来,纪检监察机关严格依据党章和行政监察法履行职责,聚焦中心任务,突出主责主业,坚决转职能、转方式、转作风,...
标签:腐败 中纪委 反腐
发布日期:2014-03-03 11:04:11
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6119. 名酒复兴,何以西凤 [81%]
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...业重点产业链,西凤酒作为唯一链主企业,担负起陕酒振兴的重任,这是对西凤发展质效的认可与期望,更标志着西凤行业品位的再进阶。
面对“重回一流名酒序列”的奋斗目标,西凤酒以品质铸魂,以品牌聚力,以文化塑形,在传承中创新,在创新中超越,焕发出名酒复兴的活力与动能。未来,西凤酒将继续贯彻“全国化高端化”战略部署,深入实施项目建设、品质提升、...
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发布日期:2023-10-20 03:41:35
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6120. 绍兴:数字化改革筑“巢”引“凤” 让“人才管家”提档升级 [81%]
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...让更多人才留在绍兴,最主要的还是解决教育、住房等“关键事”。
如何让人才的期望变为现实?如何让人才扎根绍兴?这些既是数字化改革的出发点,更是落脚点。以绍兴“人才码”为入口,把原先需要跑多个部门、提交多份材料的事项“串联”“并联”成“一件事”,通过数据流转实现多部门一平台联办,推动人才服务事项多部门协同...
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发布日期:2021-07-22 02:30:10
Catid:1828
Status:6